Listing 1 - 10 of 43 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Groepsdynamica is de wetenschappelijke studie van het gedrag van mensen in groepen. Daarnaast is het een algemeen gebruikte term voor de processen die zich in groepen afspelen en de interventies die je er als deelnemer of begeleider op kunt uitoefenen. In Groepsdynamica wordt uitgebreid aandacht besteed aan de ontwikkeling die groepen doormaken vanaf de vorming van een groep. Aan de orde komt wat de impact is van groepsdynamica op mensen die een groep begeleiden of er (professioneel) deel van uitmaken. De volgende vragen worden in het boek beantwoord: Waarom voel je je bij sommige groepen als een vis in het water en voel je je in andere groepen niet welkom of zelfs onveilig? Hoe kun je een goede groep behouden en hoe kun je je kennis en vaardigheden gebruiken om 'lastige' groepen de goede kant op te bewegen? Er is veel geschreven over groepsdynamica, maar dit boek is uniek omdat het zich richt op de (aankomende) groepsbegeleider die zelf ook deel uitmaakt van groepen, bijvoorbeeld als student of als beginnend beroepsbeoefenaar. Het boek is toegankelijk geschreven en bevat veel praktische oefeningen die tijdens de les of een stage of op een werkplek zijn uit te voeren. Groepsdynamica is bijzonder geschikt voor studenten en (beginnend) beroepsbeoefenaren uit opleidingen en beroepen op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs, toegepaste psychologie en welzijn.
Social psychology --- Primary groups --- Social welfare methods --- besluitvorming --- feedback --- groepsdynamica --- leidinggeven --- groepswerk --- groepscommunicatie --- groepsprocessen --- groepspsychologie --- Groepsdynamica.
Choose an application
Neuropathology --- kind en ziekenhuis --- lichaamsbeeld --- pijn --- kinderverpleegkunde --- groepsdynamica --- speltherapie --- spelen
Choose an application
Veel mensen hebben beroepsmatig met groepsdynamica te maken: groepstherapeuten, maatschappelijk groepswerkers, onderwijzers, docenten en uiteindelijk ook iedere (project)manager en (team)leider. Wie met groepen werkt, kent de positieve, synergetische kenmerken van een groep, maar weet ook dat negatieve krachten binnen een groep de overhand kunnen krijgen. Die kunnen zich uiten in destructieve processen als zondebokvorming, pestgedrag, kritiekloze gehoorzaamheid, overdreven aanpassing en machtsmisbruik. Groepswerk als uitdaging beschrijft hoe deze destructieve mechanismen bij het werken met groepen kunnen worden geminimaliseerd en juist de positieve krachten van een groep kunnen worden versterkt. Groepswerk wordt gezien als een vorm van begeleiding waarbij het stimuleren en optimaal benutten van de positieve kanten van een groep centraal staan. Hierdoor zullen begeleiders bij zowel groepsleden als henzelf het beste naar boven willen halen. Om dit doel te bereiken, moeten zij bewust en methodisch Te werk gaan. Naast een theoretische basis geven de auteurs hiervoor een tiental praktijkgerichte methoden. Zij vullen deze bovendien aan met een lijst van adviezen voor probleemoplossing in groepen. Dit boek vormt de afsluiting van de losbladige uitgave Werken, leren en leven met groepen. Het bevat een selectie uit de 76 artikelen die in de afgelopen negen jaar in dit handboek zijn verschenen. Tezamen geven deze bijdragen een compleet en actueel beeld van de stand van zaken op het terrein van werken met groepen. Hierdoor vormt Groepswerk als uitdaging een unieke inspiratiebron voor iedereen die in zijn werk met groepsdynamica te maken heeft Inhoudsopgave : INLEIDING : GROEPSWERK ALS UITDAGING FUNDAMENTEN VAN DE GROEPSDYNAMICA 1. Inleiding 2. De indeling in taaksapecten en sociaal-emotionele aspecten 3. De wieg van de groepsdynamica in Europa 4. De opkomst van de groepsdynamica in Amerika 5. Hoofdstromingen in de groepsdynamica 6. Tot besluit STABILITEIT EN VERANDERING IN GROEPEN : EEN HISTORISCHE TERUGBLIK MET HEDENDAAGSE BETEKENIS 1. Inleiding 2. De veldbenadering van Lewin 3. De dialectische benadering van Sartre 4. De systeembenadering 5. Feedback nader beschouwd 6. Slotopmerkingen HET VORMINGSPROCES IN DE KLEINE GROEP 1. Inleiding 2. De kleine vormingsgerichte groep 3. De voorfase 4. De zoekfase 5. De vormingsfase 6. De realisatiefase 7. Interactieposities binnen het relatienetwerk PROBLEEMOPLOSSING IN GROEPEN : EEN PRATISCHE AANPAK OP BASIS VAN EEN THEORETISCHE INVENTARIS EN PRAKTIJKONDERZOEK 1. Inleiding 2. Probleemoplossing in theorie 3. Tien praktijkgerichte methoden voor probleemoplossing in groepen 4. Concrete adviezen voor probleemoplossing in groepen : een integratie van theorie en praktijk 5. Besluit GROEPSWERK IN (PROJECT)ONDERWIJS DOORDACHT AANSTUREN : DE POSITIE VAN DE DOCENT IN EEN ZELFSTURENDE (LEER)GROEP 1. De groep in projectonderwijs : een medium voor het leren 2. De kerntaak van de docent in projectonderwijs : een evenwicht zoeken tussen aansturen en loslaten van de Projectgroep 3. Een raamwerk voor het doordacht aansturen van projectgroepen 4. Conclusie GROEPSMAATSCHAPPELIJK WERK : PLAATSBEPALING, INNOVATIE EN IMPLEMENTATIE 1. Inleiding en verantwoording 2. Groepsmaatschappelijk werk nader beschreven 3. Invoering van groepsmaatschappelijk werk als innovatieproces 4. Samenvatting en conclusies CO-BEGELEIDING VAN GROEPEN : SAMEN LEIDEN OF SAMEN LIJDEN ...? 1. Inleiding en verantwoording 2. Een nadere definiring van co-begeleiding 3. Behoeften van co-begeleiders 4. Stereotypen van co-begeleiding 5. Fasen in de ontwikkeling tussen co-begeleiders 6. Voordelen van co-begeleiding 7. Valkuilen van co-begeleiding 8. Voorbereiding op co-begeleiding 9. Samenvatting en conclusies
groepswerk --- Primary groups --- groepsgedrag --- groepscommunicatie --- groepsdynamica --- Social welfare methods --- Groepswerk --- Groepspsychologie --- Groepsdynamiek --- Teamwerk --- 658.387.4 --- #KVHB:Groepen --- #KVHB:Groepswerk --- groepsdynamiek --- Groepsdynamica --- 493.6 --- 305.2 --- Groepswerk (groepsdynamica) --- Projectonderwijs --- groepsdynamica (gez) --- groepswerk (ler) --- maatschappelijk werk --- methodiek --- teamwork --- 374 --- S2006235.JPG --- Groepsarbeid --- Psychologie van groepen --- 361.13 --- Groepspraktijk --- Groepspsychologie. --- Groepswerk. --- Didactic strategies --- Groepswerk (maatschappelijk werk)
Choose an application
groepswerk --- groepsdynamica --- 374 --- groepscommunicatie --- groepsproces --- PXL-Healthcare 2019 --- Social psychology --- Primary groups
Choose an application
02 p.
groepswerk --- Primary groups --- groepsdynamica --- groepen --- Social welfare methods --- Social psychology --- Groepsdynamiek --- Werkboek --- Sociale psychologie --- #GROL:SEMI-316.6 --- Dynamique de groupe Groepsdynamiek --- Groupes Groepen --- Communication Communicatie --- Prise de décision Beslissen --- Relations humaines Menselijke relaties --- #KVHB:Groepen --- #KVHB:Groepsdynamica --- 361.13
Choose an application
Groepsdynamica onderzoekt groepen en de manier waarop individuen in een groep functioneren. Dit boek is zowel theoretisch als praktisch. Eerst worden begrippen als groep en groepsdynamica uitgelegd. Vervolgens gaat het over groepsprocessen en het onderdeel uitmaken van een groep. Vervolgens komt aan bod hoe je een sturende rol kunt vervullen in een groep in hoofdstukken over macht, leiderschap, besluitvorming, controversen en belangenconflicten. Het boek bevat oefeningen om de theorie in praktijk te brengen en diagnostische oefeningen waarmee studenten hun eigen groepsgedrag en hun rol in groepsprocessen kunnen ontdekken. Het boek is voor studenten in het hoger onderwijs in sociale studierichtingen en voor mensen die beroepshalve of vanuit een andere studierichting meer van groepsdynamica willen weten. De auteurs zijn twee Amerikaanse psychologen die al meer dan dertig jaar werkzaam zijn en veel onderzoek en trainingsexperimenten gedaan hebben. Met talrijke foto's, grafieken en tabellen, literatuurlijst, verklarende woordenlijst en register. Uitgave op A4-formaat; lay-out met groene steunkleur. © NBD Biblion
Teamwork. --- Primary groups --- groepsdynamica --- #KVHB:Groepsdynamica --- 305.2 --- diversiteit --- groepen --- macht --- teamontwikkeling --- communicatie --- leiderschap --- teamwork --- S2008309.JPG --- Psychologie van groepen --- 361.13 --- Groepsdynamiek --- Sociale psychologie --- Leidinggeven --- Macht --- Besluitvorming --- Creativiteit --- Conflicten --- Teamwerk --- Groepswerk --- Teamontwikkeling --- Leiderschap --- Conflict --- Musiceren --- Social psychology
Choose an application
Humans may run faster, read less or type more quickly, simply because someone else is present. The presence of one person affects the behaviour of another: this is known as social facilitation and is one of the oldest topics in social psychology. Despite its importance this was the first book-length study of the phenomenon when it was published in 1993. Dr Guerin reviewed all work in the area from 1898 onwards, looking at both animal and human research, and developed his own theory, based on modern behaviour analysis. The book will be appreciated for its wide-ranging and balanced review of previous work on social facilitation and for the general review of the state of social psychology during the 1990s that Dr Guerin's work on the phenomenon includes. The author's theoretical stance is innovative and important, and will make the work required reading.
Social psychology --- Group facilitation --- Facilitation, Group --- Social facilitation --- Interpersonal relations --- Mass psychology --- Psychology, Social --- Human ecology --- Psychology --- Social groups --- Sociology --- Group facilitation. --- Social psychology. --- Sociale psychologie --- groepsdynamica --- groepsdynamica. --- Health Sciences --- Psychiatry & Psychology
Choose an application
Hoe gedragen mensen zich als zij samen met anderen een taak moeten vervullen? Valt daarover in het algemeen iets te zeggen waar de lezer iets mee 'kan'? Van Oudenhoven laat in de opvolger van De groep onder de loep zien dat dit inderdaad mogelijk is. Op basis van de sociaal-psychologische literatuur, aangevuld met vele illustraties uit de dagelijkse praktijk biedt hij een prettig leesbaar overzicht van de groepsdynamica. Aan het eind van elk hoofdstuk zijn suggesties voor oefeningen opgenomen die de behandelde thema's verduidelijken. De lezer kan dan zowel ervaring opdoen met het eigen gedrag als met dat van anderen in groepen. Het laatste hoofdstuk is helemaal gewijd aan de toepassing van de stof in een practicum. De combinatie van theorie, praktische voorbeelden en suggesties voor oefeningen maken dit boek geschikt voor alle instellingen van het hoger onderwijs die opleiden voor beroepen waarvoor het werken met groepen belangrijk is. (Bron: uitgeverscatalogus)
groepsdynamica --- Groepspsychologie --- 305.2 --- Discriminatie --- Groep --- Intergroepsrelaties --- Probleemoplossen --- Rollen --- Rolproblemen --- Vooroordelen --- Psychologie van groepen --- Primary groups --- communicatie --- Social psychology --- #PBIB:1999.2 --- Besluitvorming --- Communicatie --- Groepsdynamica --- Groepsprocessen --- Leiding geven --- Normen --- Relaties --- 361.13
Choose an application
Group decision-making --- Leadership --- Small groups --- 303.423 --- 316.35 --- 316.454.7 --- Ability --- Command of troops --- Followership --- Collective decision making --- Decision-making, Group --- Decision making --- Groups, Small --- Social groups --- 316.35 Sociale groepen. Sociologie van de groep --- Sociale groepen. Sociologie van de groep --- 316.454.7 Decisiongroup. Groepsbesluiten. Groepsdynamica --- Decisiongroup. Groepsbesluiten. Groepsdynamica --- 303.423 Onderzoeksmethoden kleine groepen, groepsdynamica --- Onderzoeksmethoden kleine groepen, groepsdynamica --- Social psychology
Choose an application
Groepsprocessen is bedoeld om meer inzicht te verschaffen in het functioneren van groepen in organisaties. Dat inzicht is nodig om te kunnen begrijpen waarom de samenwerking in groepsverband vaak zo moeizaam verloopt. Dit boek reikt instrumenten aan om vast te stellen wat de tekorten zijn in de samenleving en wat er gedaan kan worden om die tekorten op te heffen. Deze tweede druk besteedt, in tegenstelling tot de eerste, zowel aandacht aan het overleg in groepen als aan de manier waarop het uitvoerende werk wordt verricht. Een aantal hoofdstukken is nieuw en de indeling van de hoofdstukken is gewijzigd.
Social psychology --- intermenselijke relaties --- sociale psychologie --- teamwork --- vergaderen --- communicatie --- rolpatronen --- multidisciplinaire zorg --- conflicthantering --- groepsdynamica --- leidinggeven --- werkoverleg --- groepsprocessen
Listing 1 - 10 of 43 | << page >> |
Sort by
|