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Travailleurs âgés --- Age et travail --- 331 --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Âge et travail --- 301.185.1 --- Sociologie van de leeftijdsgroepen --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --- Âge et travail --- 331.4 --- Older people --- Age and employment --- Personnes âgées --- Employment --- Congresses. --- Congresses --- Case studies. --- Travail --- Congrès --- Emploi --- Cas, Etudes de --- Travailleurs âgés - Cas, Etudes de
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People with disabilities --- Older people --- Handicapés --- Personnes âgées --- Employment --- Travail --- Age and employment --- Older people with disabilities --- Personnes handicapées --- Travailleurs âgés --- Personnes âgées handicapées --- Aspect sociologique --- People with disabilities - Employment --- Age and employment - Older people - Employment --- Personnes handicapées - Travail - Aspect sociologique - Congrès --- Travailleurs âgés - Aspect sociologique - Congrès --- Personnes âgées handicapées - Travail - Congrès --- Age and employment - Older people --- Vieillissement. --- Travail.
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Age and employment --- Older people --- Retirement --- Age et travail --- Personnes âgées --- Retraite --- Employment --- Travail --- Personnes âgées --- Préretraite --- Travailleurs âgés --- Âge de la retraite --- Âge et travail --- France
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L’allongement des carrières est à l’agenda politique depuis quelques années déjà. Le maintien des travailleurs âgés en emploi est devenu une priorité des instances européennes, relayée par différents gouvernements nationaux. Cependant, si d’un côté les seniors sont de plus en plus tenus de demeurer sur le marché du travail, de l’autre, ils en éprouvent de réelles difficultés. C’est dans cette double perspective que l’intérim en fin de carrière se développe depuis une dizaine d’années. Comment appréhender cette nouvelle réalité ? Comment comprendre les parcours professionnels et sociaux de cette population fragilisée ? A partir d’une enquête menée en Belgique francophone auprès d’intérimaires de plus de 45 ans, les réponses apportées à ces interrogations montrent toute la complexité des situations individuelles, mais font également ressortir les transformations sociales et culturelles du monde contemporain. Cet ouvrage s’adresse aux chercheurs en sciences sociales et aux professionnels du secteur de l’intérim.
Travailleurs âgés --- Age et travail --- Travail temporaire --- Enquêtes --- Aspect social --- travail temporaire --- enquête sociologique --- travailleur âgé --- Belgique --- Age and employment --- Temporary employment --- Social aspects --- Travailleurs temporaires. --- Âge et travail. --- Quality of work life --- Temporary employees --- Older people - Employment
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Age group sociology --- Sociology of work --- European Union --- Local government --- Older people --- Age and employment --- Administration locale --- Travailleurs âgés --- Age et travail --- Employment --- Government policy --- Politique gouvernementale --- Tewerkstelling : ouderen . EU --- Travailleurs âgés --- Aged --- Aging people --- Elderly people --- Old people --- Older adults --- Older persons --- Senior citizens --- Seniors (Older people) --- Age groups --- Persons --- Gerontocracy --- Gerontology --- Old age
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Older people --- Labor market --- Travailleurs âgés --- Marché du travail --- Employment --- Government policy --- Politique gouvernementale --- #SBIB:316.334.2A343 --- #SBIB:316.334.2A470 --- AA / International- internationaal --- 368.43 --- 332.622.1 --- 332.620 --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: positie van jongeren en ouderen op de arbeidsmarkt --- Arbeidssociologie: het sociaal-economisch overheidsbeleid: algemeen --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen. --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers. --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve. --- Travailleurs âgés --- Marché du travail --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve
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Social law. Labour law --- Arbeidsmarkt --- Marché du travail --- Older people --- Labor market --- Personnes âgées --- Employment --- Congresses --- Travail --- Congrès --- Social security --- Population aging --- Social policy --- Economic aspects --- 331.5 --- AA / International- internationaal --- 332.691 --- 332.832 --- 332.630 --- 311.94 --- 332.622.1 --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Pensioen. Brugpensioen. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Verdeling van de bevolking naar leeftijd. Veroudering van de bevolking. --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers. --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Personnes âgées --- Marché du travail --- Congrès --- Aging of population --- Aging population --- Aging society --- Demographic aging --- Graying (Demography) --- Greying (Demography) --- Age distribution (Demography) --- Aged --- Aging people --- Elderly people --- Old people --- Older adults --- Older persons --- Senior citizens --- Seniors (Older people) --- Age groups --- Persons --- Gerontocracy --- Gerontology --- Old age --- Verdeling van de bevolking naar leeftijd. Veroudering van de bevolking --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Pensioen. Brugpensioen --- Congresses. --- Older people - Employment - Congresses. --- Social security - Congresses. --- Labor market - Congresses. --- Population aging - Economic aspects - Congresses. --- Social policy - Congresses. --- Travailleurs âgés --- Emplois --- Pays de l'OCDE
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