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Inégalités salariales dans les pays européens : concepts, mesures et niveaux d'analyses
Author:
ISSN: 25935895 ISBN: 9782800416304 2800416300 Year: 2017 Publisher: Bruxelles : Éditions de l'Université de Bruxelles,

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Abstract

Ce livre porte sur les inégalités salariales dans les pays européens. Son originalité est d'entrecroiser les analyses de fond avec un questionnement méthodologique. Il s'adresse non seulement aux responsables politiques et aux citoyens désireux de comprendre les mécanismes de production ou de réduction des inégalités, mais aussi aux chercheurs intéressés par la comparaison internationale, la mesure des inégalités et les méthodes quantitatives en sciences sociales. L'ouvrage débute par un examen du concept d'inégalité sociale et distingue les approches sociétales des approches individuelles. Les premières conçoivent l'inégalité comme une totalité qui caractérise une société, alors que les secondes se centrent sur les populations les plus défavorisées : les pauvres, les exclus, les démunis... A l'occasion de cette réflexion, l'auteur montre comment les études consacrées aux inégalités sociales entrecroisent des dimensions politiques, épistémologiques et méthodologiques. Ces trois dimensions renvoient à des questions distinctes, mais qui s'influencent les unes les autres : la responsabilité des inégalités est-elle sociale ou individuelle ? Comment définir le social, quand on s'intéresse aux inégalités ? Quels outils utiliser pour mesurer les inégalités ? La deuxième partie utilise les données de l'enquête SILC pour comparer l'ampleur des inégalités salariales dans les différents pays européens. De cette analyse sociétale, il ressort que le taux de couverture par conventions collectives et le taux de syndicalisation expliquent la majorité de la variation de l'amplitude de l'inégalité salariale entre les pays d'Europe occidentale. La troisième partie cherche à caractériser les travailleurs qui doivent souvent se contenter d'une faible rémunération et sont plus souvent que les autres confrontés à la pauvreté. Les groupes les plus concernés sont les femmes, les catégories socio-professionnelles situées en bas de la hiérarchie, les travailleurs des secteurs peu rémunérateurs, les personnes peu diplômées, les travailleurs à temps partiel, ceux qui occupent un emploi instable, les jeunes... L'analyse révèle que les contours de ces groupes varient selon la définition du "salaire" choisie.

Keywords

Wages --- Salaires --- Inégalité sociale --- Disparités des salaires --- Sciences sociales --- Personnes défavorisées --- Méthodologie --- BPB9999 --- Wage differentials --- Pay equity --- Equality --- BPB1901 --- Égalité de rémunération --- Salaire --- Discrimination --- Marché du travail --- Union européenne --- Gelijkheid van beloning --- Loon --- Discriminatie --- Arbeidsmarkt --- Europese unie --- Europe --- Social sciences --- Methodology --- Wage differencials --- 21st century --- Surveys --- People with social disabilities --- Personnes socialement défavorisées --- Méthodologie. --- Europese Unie --- Europska unija --- União Europeia --- Ευρωπαϊκή Ένωση --- Európska únia --- Európai Unió --- Europäische Union --- Europos Sąjunga --- Evropská unie --- Европска унија --- Unjoni Ewropea --- Европейски съюз --- Europeiska unionen --- European Union --- Euroopan unioni --- Eiropas Savienība --- Unión Europea --- Evropska unija --- Unia Europejska --- Unione europea --- Uniunea Europeană --- Den Europæiske Union --- Европска Унија --- Euroopa Liit --- an tAontas Eorpach --- Bashkimi Europian --- Sąjungos institucija --- Sąjungos teisė --- právo Únie --- νόμος της Ένωσης --- Savienības tiesības --- wet van de Unie --- legge dell'Unione --- Europæisk Union --- unionslagstiftning --- atto dell'Unione --- AE --- loi de l'Union --- EU --- e drejta e Bashkimit --- ЕУ --- lege a Uniunii Europene --- Union law --- arbetsmarknad --- arbejdsmarked --- suq tax-xogħol --- tržište rada --- arbeidsmarkt --- пазар на работна сила --- Arbeitsmarkt --- labour market --- αγορά της εργασίας --- pracovný trh --- тржиште рада --- mercato del lavoro --- trg dela --- пазар на труд --- margadh an tsaothair --- darba tirgus --- trh práce --- rynek pracy --- treg i punës --- piața muncii --- mercado do trabalho --- työmarkkinat --- mercado laboral --- munkaerőpiac --- tööturg --- darbo rinka --- työllisyystaso --- situação do emprego --- margadh saothair --- užimtumo padėtis --- επίπεδο απασχόλησης --- nivel punësimi --- mercado de trabajo --- úroveň zaměstnanosti --- työllisyystilanne --- employment level --- Beschäftigungsniveau --- tööhõive tase --- úroveň zamestnanosti --- situácia v zamestnanosti --- niveau d'emploi --- situation de l'emploi --- employment situation --- nivel de ocupare a forței de muncă --- situatë punësimi --- munkaerő-piaci helyzet --- beskæftigelsesmarked --- tööhõive olukord --- nodarbinātības līmenis --- werkgelegenheidsniveau --- Arbeitsmarktsituation --- стапка на вработеност --- nivel de empleo --- mercato dell'occupazione --- livello occupazionale --- κατάσταση της απασχόλησης --- Beschäftigungslage --- užimtumo lygis --- situación del empleo --- werkgelegenheidssituatie --- anställningsnivå --- foglalkoztatási szint --- beskæftigelsessituation --- situace v zaměstnanosti --- nível de emprego --- marché de l'emploi --- nodarbinātības stāvoklis --- situazione occupazionale --- anställningssituation --- beskæftigelsesniveau --- заплащане --- плата --- plată --- pagë --- díjazás --- loon --- lön --- plača --- palkka --- løn --- plaća --- darbo užmokestis --- salario --- płaca --- mzda --- μισθός --- salário --- pay --- paga --- Lohn und Gehalt --- palk --- atalgojums --- bezoldiging --- laika alga --- jornal --- salary --- entrata lorda --- sueldo --- bér --- gage --- výplaty --- záloha na mzdu --- lønning --- osobni dohodak --- nómina --- Entgelt --- mzdový základ --- alga --- tasu --- hyvitys --- Bezüge --- salariu --- plat --- atlīdzība --- avlöning --- výplatní páska --- remuneration --- remunerazione --- Gehalt --- надница --- ημερομίσθιο --- mēnešalga --- личен доход --- надомест за труд --- remunerație --- заработка --- traitement (salaire) --- rémunération --- ansio --- trattamento salariale --- Besoldung --- lefuri --- atlyginimas --- löneutbetalning --- wages --- remuneração --- výdělek --- remunerácia --- rroga --- μισθός υπαλλήλου --- samaksa --- stipendio --- salaris --- Verdienst --- Vergütung --- aflønning --- nadnica --- retribuzione --- illetmény --- ersättning för utfört arbete --- paie --- Dienstbezüge --- massa salariale --- remuneración --- лични доходак --- paye --- wedde --- αποδοχές --- töötasu --- vencimento --- vienodas darbo užmokestis --- Gleichheit des Arbeitsentgelts --- lika lön --- enako plačilo --- paga ndaqs --- samapalkkaisuus --- parità retributiva --- rovnocenné mzdové odmeňovanie --- equal pay --- pagë e barabartë --- изравнено заплащане --- remunerare egală --- једнакост у платама --- ισότητα αποδοχών --- vienāds atalgojums --- gelijkheid van beloning --- równość wynagrodzenia --- ligeløn --- võrdne palk --- egyenlő díjazás --- jednaka plaća --- rovnocenné odměňování --- igualdade das remunerações --- еднакви плати --- igualdad de remuneración --- Lohngleichheit --- hendek pagash --- fosso salarial --- atlyginimų skirtumas --- Lohnunterschied --- jämlik lönesättning --- gleiches Entgelt --- verschil in salariëring --- igualdade de salários --- egyenlő munkabér --- lønforskel --- salarisverschil --- écart salarial --- palkkaero --- égalité de salaire --- еднаквост на платите --- scarto salariale --- palkkojen vaihtelu --- μισθολογική ισότητα --- lönespridning --- löneskillnad --- razlika u plaći --- gelijkheid van salaris --- diference v odměňování --- palgaerinevus --- salt salarial --- palgavahe --- diferență salarială --- difference in pay --- μισθολογική διαφορά --- plată egală --- bérfeszültség --- vienodas atlyginimas --- wage gap --- võrdne tasustamine --- equal wage --- darba samaksas atšķirība --- διαφορά του ύψους των μισθών --- ndryshim page --- diferencia salarial --- rovnost odměňování --- vienlīdzīga darba samaksa --- parità salariale --- atšķirīga darba samaksa --- differenza retributiva --- нееднаквост на платите --- platová nerovnost --- darbo užmokesčių atotrūkis --- différence de salaire --- nerovnost v odměňování --- eltérő bérezés --- разлика во платите --- stejná mzda --- Lohnabweichung --- platový rozdíl --- diferença salarial --- igualdad de salario --- --- pá comhionann --- Wages - Europe --- Wage differentials - Europe --- Pay equity - Europe --- Equality - Europe --- Union européenne --- Égalité de rémunération --- Marché du travail


Book
L'écart salarial entre hommes et femmes : effectivité potentielle de la loi du 22 avril 2012
Authors: ---
ISBN: 9782804476953 2804476952 2804480151 Year: 2015 Volume: *25 Publisher: Bruxelles : Larcier,

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Abstract

Keywords

Social stratification --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Human rights --- Social law. Labour law --- BPB1508 --- Égalité de rémunération --- Égalité homme-femme --- Salaire --- Discrimination --- Gelijkheid van beloning --- Gelijke behandeling van man en vrouw --- Loon --- Discriminatie --- Egalité de rémunération --- Disparités des salaires --- Femmes --- Droit --- Salaires --- Wages --- Sex discrimination in employment --- Discrimination sexuelle dans l'emploi --- Law and legislation --- EPUB-ALPHA-É EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- Belgium --- Women --- Wage differencials --- Pay equity --- Australia --- Employment --- E-books --- заплащане --- плата --- plată --- pagë --- díjazás --- loon --- lön --- plača --- palkka --- løn --- plaća --- darbo užmokestis --- salario --- płaca --- mzda --- μισθός --- salário --- pay --- paga --- Lohn und Gehalt --- palk --- atalgojums --- bezoldiging --- laika alga --- jornal --- salary --- entrata lorda --- sueldo --- bér --- gage --- výplaty --- záloha na mzdu --- lønning --- osobni dohodak --- nómina --- Entgelt --- mzdový základ --- alga --- tasu --- hyvitys --- Bezüge --- salariu --- plat --- atlīdzība --- avlöning --- výplatní páska --- remuneration --- remunerazione --- Gehalt --- надница --- ημερομίσθιο --- mēnešalga --- личен доход --- надомест за труд --- remunerație --- заработка --- traitement (salaire) --- rémunération --- ansio --- trattamento salariale --- Besoldung --- lefuri --- atlyginimas --- löneutbetalning --- wages --- remuneração --- výdělek --- remunerácia --- rroga --- μισθός υπαλλήλου --- samaksa --- stipendio --- salaris --- Verdienst --- Vergütung --- aflønning --- nadnica --- retribuzione --- illetmény --- ersättning för utfört arbete --- paie --- Dienstbezüge --- massa salariale --- remuneración --- лични доходак --- paye --- wedde --- αποδοχές --- töötasu --- vencimento --- sukupuolten tasa-arvo --- równouprawnienie płci --- ugwaljanza bejn is-sessi --- rodová rovnosť --- enakost spolov --- jämställdhet --- Gleichheit von Mann und Frau --- родова еднаквост --- lyčių lygybė --- nemek közötti egyenlőség --- igualdad de género --- dzimumu līdztiesība --- родна равноправност --- sooline võrdsus --- egalitate de gen --- равенство между половете --- comhionannas inscne --- barazi gjinore --- ligestilling mellem kønnene --- ravnopravnost spolova --- igualdade de género --- rovnost žen a mužů --- gelijke behandeling van man en vrouw --- uguaglianza di genere --- gender equality --- ισότητα των φύλων --- inegalitatea de gen --- desigualdade de género --- índice de desigualdad de género --- indeks rodne nejednakosti --- vienlīdzīgas iespējas vīriešiem un sievietēm --- igualdad entre mujeres y hombres --- Index zum Geschlechtergefälle --- неравенство между половете --- sukupuolten välistä epätasa-arvoa mittaava indeksi --- индекс за равенството между половете --- neravnopravnost spolova --- indeks neenakosti med spoloma --- еднаквост меѓу мажите и жените --- GEI --- inégalité entre les hommes et les femmes --- desigualdade homem-mulher --- nők és férfiak közötti egyenlőség --- genderová nerovnost --- lygios vyrų ir moterų teisės --- inugwaljanza bejn is-sessi --- drepturi egale între bărbați și femei --- genderongelijkheid --- gender inequality --- rovnosť žien a mužov --- Index zur Gleichstellung der Geschlechter --- równość płci --- comhionannas idir fir agus mná --- enakost med spoloma --- sugupoolte võrdõiguslikkus --- nemek közötti egyenlőtlenségek --- barazia midis grave dhe burrave --- ulighed mellem kønnene --- једнакост међу половима --- kønsligestillingsindeks --- gender equity --- wskaźnik nierówności płci --- Gleichstellung der Geschlechter --- IEG --- indicele egalității de gen --- miesten ja naisten välinen tasa-arvo --- indicele inegalității de gen --- igualdad hombre-mujer --- Geschlechtspezifische Ungleichheiten --- gendergelijkheidsindex --- правна еднаквост меѓу мажите и жените --- dzimumu nelīdztiesība --- neamh-chomhionannas inscne --- jämställdhet mellan kvinnor och män --- jämställdhetsindex --- desigualdad por razón de género --- dealú idir na hinscní --- égalité entre les femmes et les hommes --- vīriešu un sieviešu vienlīdzība --- inégalité entre les sexes --- equal rights of men and women --- indice di disuguaglianza di genere --- sukupuolten epätasa-arvo --- igualdade homem-mulher --- égalité des sexes --- meeste ja naiste võrdõiguslikkus --- indiċi tal-ugwaljanza bejn is-sessi --- stejná práva mužů a žen --- rovnosť medzi ženami a mužmi --- egalitate între femei și bărbați --- a férfiak és nők közötti egyenlőtlenség --- indice sull'uguaglianza di genere --- IIG --- gelijkheid van vrouwen en mannen --- неравнопоставеност между половете --- rovnoprávnost mužů a žen --- jednakopravnost spolova --- nemi esélyegyenlőségi index --- ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel --- jämställdhet mellan könen --- dzimumu vienlīdzība --- nemek közötti egyenlőtlenség --- inégalité hommes-femmes --- gender equality index --- sooline ebavõrdsus --- ανισότητα των φύλων --- nemi egyenlőtlenségi index --- desigualdade entre géneros --- vīriešu un sieviešu līdztiesība --- ИНП --- nemek közti egyenlőtlenségi mutató --- innéacs comhionannais inscne --- rodový rozdiel --- ανισότητα μεταξύ των φύλων --- inégalité entre les genres --- índice de igualdad de género --- nerovnosť žien a mužov --- gendergelijkheid --- sukupuolten tasa-arvoindeksi --- disuguaglianza di genere --- soolise võrdõiguslikkuse indeks --- índice de desigualdade de género --- naiste ja meeste võrdõiguslikkus --- igualdade entre os sexos --- gender inequality index --- parità uomo-donna --- egalitate între sexe --- ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών --- wskaźnik równouprawnienia płci --- index rodovej nerovnosti --- ligestilling mellem kvinder og mænd --- równość kobiet i mężczyzn --- disparità di genere --- gelijke behandeling van vrouwen en mannen --- indiċi tal-inugwaljanza bejn is-sessi --- kønsskævhed --- gender disparity --- dzimumu nelīdztiesības indekss --- index genderové rovnosti --- eguaglianza uomo-donna --- GII --- δείκτης ισότητας των φύλων --- lyčių nelygybės indeksas --- nerovné postavení žen a mužů --- IDG --- jednakost spolova --- desigualdade entre os sexos --- enakost moških in žensk --- indice d'inégalité de genre --- índice de igualdade de género --- genderongelijkheidsindex --- равенство между мъж и жена --- indeks for ulighed mellem kønnene --- an bhearna idir na hinscní --- igualdad entre los sexos --- naisten ja miesten tasa-arvo --- еднакви права меѓу мажите и жените --- të drejta të barabarta të burrave dhe grave --- razlike med spoloma --- rovnaké práva mužov a žien --- rovná práva mužů a žen --- equality between men and women --- desigualdad de género --- dzimumu līdztiesības indekss --- bristande jämställdhet --- nemi megkülönböztetés tilalma --- nemek közötti egyenlőségi index --- vyrų ir moterų lygybė --- indeks ravnopravnosti spolova --- rovnost mezi muži a ženami --- soolise ebavõrdsuse indeks --- ισότητα ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες --- parità tra uomini e donne --- nerovnost žen a mužů --- ravnopravnost muškaraca i žena --- индекс за неравенството между половете --- lyčių lygybės indeksas --- index rodovej rovnosti --- rodna neravnopravnost --- indice d'égalité de genre --- divario di genere --- sukupuolten välisen epätasa-arvon indeksi --- rodová nerovnosť --- indeks enakosti spolov --- index genderové nerovnosti --- δείκτης ανισότητας των φύλων --- ligestilling mellem de to køn --- równość mężczyzn i kobiet --- ongelijke behandeling van vrouwen en mannen --- nemi egyenlőségi mutató --- неравнопоставеност на жените и мъжете --- sukupuolten välistä tasa-arvoa mittaava indeksi --- lyčių nelygybė --- nerovnosť medzi ženami a mužmi --- GII-indeksi --- vienodas darbo užmokestis --- Gleichheit des Arbeitsentgelts --- lika lön --- enako plačilo --- paga ndaqs --- samapalkkaisuus --- parità retributiva --- rovnocenné mzdové odmeňovanie --- equal pay --- pagë e barabartë --- изравнено заплащане --- remunerare egală --- једнакост у платама --- ισότητα αποδοχών --- vienāds atalgojums --- gelijkheid van beloning --- równość wynagrodzenia --- ligeløn --- võrdne palk --- egyenlő díjazás --- jednaka plaća --- rovnocenné odměňování --- igualdade das remunerações --- еднакви плати --- igualdad de remuneración --- Lohngleichheit --- hendek pagash --- fosso salarial --- atlyginimų skirtumas --- Lohnunterschied --- jämlik lönesättning --- gleiches Entgelt --- verschil in salariëring --- igualdade de salários --- egyenlő munkabér --- lønforskel --- salarisverschil --- écart salarial --- palkkaero --- égalité de salaire --- еднаквост на платите --- scarto salariale --- palkkojen vaihtelu --- μισθολογική ισότητα --- lönespridning --- löneskillnad --- razlika u plaći --- gelijkheid van salaris --- diference v odměňování --- palgaerinevus --- salt salarial --- palgavahe --- diferență salarială --- difference in pay --- μισθολογική διαφορά --- plată egală --- bérfeszültség --- vienodas atlyginimas --- wage gap --- võrdne tasustamine --- equal wage --- darba samaksas atšķirība --- διαφορά του ύψους των μισθών --- ndryshim page --- diferencia salarial --- rovnost odměňování --- vienlīdzīga darba samaksa --- parità salariale --- atšķirīga darba samaksa --- differenza retributiva --- нееднаквост на платите --- platová nerovnost --- darbo užmokesčių atotrūkis --- différence de salaire --- nerovnost v odměňování --- eltérő bérezés --- разлика во платите --- stejná mzda --- Lohnabweichung --- platový rozdíl --- diferença salarial --- igualdad de salario --- --- pá comhionann --- Belgique --- Égalité de rémunération --- Égalité homme-femme

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