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Drawing on interviews the author explores the disorienting effects of the new capitalism. He reveals the vivid and illuminating contrast between two worlds of work: the vanished world of rigid, hierarchical organizations, where what mattered was a sense of personal character, and the brave new world of corporate re-engineering, risk, flexibility, networking, and short-term teamwork, where what matters is being able to reinvent yourtself on a dime. In some ways the changes characterizing the new capitalism are positive; they make for a dynamic economy. But they can also be destructive, eroding the sense of sustained purpose, integrity of self, and trust in others that an earlier generation understood as essential to personal character. [publisher's description]
316 --- Labor --- -Work ethic --- -Working class --- -Commons (Social order) --- Labor and laboring classes --- Laboring class --- Labouring class --- Working class --- Working classes --- Social classes --- Ethic, Work --- Ethics --- Manpower --- Work --- Sociologie --(algemeen) --- Employment --- Labour market --- Personnel management --- United States --- -Sociologie --(algemeen) --- 316 Sociologie --(algemeen) --- Work ethic --- Ethique du travail --- -#PBIB:1999.3 --- Hulpwetenschappen --- sociologie. --- #PBIB:1999.3 --- #SBIB:316.334.2A535 --- #SBIB:316.334.2A80 --- Organisatiesociologie: arbeidsmotivatiestudies, job satisfaction, aliënatie --- Bijzondere arbeidsproblemen: algemeen --- Travailleurs --- Travail --- kapitalisme --- tewerkstelling - werkgelegenheid - werkloosheid --- ethiek --- arbeid --- psychologie --- Amerika --- CDL --- Working class - United States --- Work ethic - United States --- Labor - United States --- United States of America --- -Labor
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Perspectives théoriques et études de cas concrets sont exposées par 28 enseignants-chercheurs français et internationaux réunis par l'ADERSE (Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise) pour explorer les formes de construction d'une gouvernance mondiale dans la tourmente des crises systémiques actuelles. L'ouvrage répond à des questions telles que : RSE et modèle social en France et en Europe : convergences et divergences ? Existe-t-il une RSE concrète pour les multinationales à travers le monde ? Qu'est-ce que l'éco-responsabilité dans les entreprises en réseau ? Comment concilier développement du tourisme international et développement durable ? Comment maîtriser les risques sociaux et environnementaux d'une logistique dopée par l'explosion des échanges internationaux ? Quelles sont les approches RSE des entreprises en Inde, en Chine, en Amérique latine ? Quels sont les rapports de force réels entre firmes globales, États souverains, communauté internationale, ONG ? Comment financer la RSE par la réduction des coûts cachés ? Cet ouvrage intéressera les professionnels spécialisés, les managers en poste dans des entreprises engagées dans des démarches RSE (à l'international) ainsi que les professeurs et étudiants en Gestion à l'Université (du 1er au 3e cycle), des Grandes Écoles de commerce et Écoles d'ingénieurs.
Arbeidsmoraal --- Business -- Social responsibility --- CSR (Corporate social responsibility) --- Corporate accountability --- Corporate responsibility --- Corporate social responsibility --- Corporations -- Social responsibility --- Croissance verte --- Development [Sustainable ] --- Duurzame ontwikkeling --- Développement durable --- Développement soutenable --- Développement viable --- Développement éco-responsable --- Développement économique durable --- ESD (Ecologically sustainable development) --- ESS (Environnement, santé et sécurité) --- Ecologically sustainable development --- Economic development [Sustainable ] --- Economic sustainability --- Engagement sociétal des entreprises --- Entreprise citoyenne --- Entreprises -- Aspect social --- Entreprises -- Responsabilité environnementale --- Entreprises -- Responsabilité sociale --- Entreprises -- Responsabilité sociétale --- Entreprises -- Rôle social --- Entreprises citoyennes --- Environmental control --- Environmental effects --- Environmental management --- Environmental stresses --- Environnement, santé et sécurité (Responsabilité des entreprises) --- Environnement--Gestion --- Ethic [Work ] --- Gestion de l'environnement --- Industrie -- Responsabilité sociétale --- Industries -- Social responsibility --- MVO (Maatschappelijk verantwoord ondernemen) --- Maatschappelijk verantwoord ondernemen --- Milieubeheer --- Morale du travail --- Ondernemingen -- Sociale verantwoordelijkheid --- Ontwikkeling [Duurzame ] --- RSE --- Responsabilité environnementale des entreprises --- Responsabilité sociale des entreprises --- Responsabilité sociale et environnementale des entreprises --- Responsabilité sociétale des entreprises --- Rôle social des entreprises --- Smart growth --- Social responsibility [Corporate ] --- Social responsibility of business --- Social responsibility of industry --- Sociale verantwoordelijkheid van de ondernemingen --- Sociétés -- Responsabilité sociale --- Sustainable development --- Sustainable economic development --- Travail--Aspect moral --- Travailleurs--Déontologie --- Work ethic --- Écodéveloppement --- Économie durable --- Économie soutenable --- Économie verte --- Éthique du travail --- Globalization --- Business ethics --- Social aspects --- Industrial management --- Environmental aspects --- Globalization - Social aspects --- Responsabilité sociale de l'entreprise
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