Listing 1 - 10 of 14 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Sinds de uitbreiding van de EU met een aantal nieuwe lidstaten in 2004 en daarna in 2007, zijn er meer en meer Polen, Roemenen en Bulgaren verschenen in de Belgische maatschappij en op de Belgische arbeidsmarkt. In opdracht van het ACV bracht het HIVA voor deze groepen de arbeidsmigratie naar België in kaart.De uitbreiding van de EU gaat gepaard met de ontmanteling van een aantal Belgische sociale beschermingsmaatregelen. Dit wordt in dit rapport geïllustreerd aan de hand van de mechanismen die spelen in drie sectoren waarin migranten vanuit Oost en Centraal Europa vaak aan de slag gaan: de bouw, de vleessector en de fruitteelt. De recente Oost-Europese migraties leggen (mee) een aantal tekortkomingen en aandachtpunten bloot, illustreren vaak hoe het systeem omzeild kan worden en hoe de grens van het wettelijk toegelaten wordt afgetast.Omwille van de verschillende economische realiteit in de landen van bestemming en de landen van herkomst (met o.a. grote loonsverschillen en sterk afwijkende arbeidsvoorwaarden) worden door de nieuwkomers alle mogelijke wegen bewandeld om de Belgische en Europese arbeidsmarkt te betreden. De recente Poolse migratie geeft een voorafspiegeling van wat kan verwacht worden voor de Roemeense en Bulgaarse migratie, zij het dat de binnenlandse situatie van de betreffende landen verschilt
Migration --- Labor market --- Europe [Eastern ] --- Foreign workers --- Europe --- Migrant labor --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A342 --- #SBIB:314H252 --- #SBIB:39A6 --- P4-11 --- 331.656.46 --- 325.141 --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: migranten op de arbeidsmarkt --- Internationale migratie --- Etniciteit / Migratiebeleid en -problemen --- Oost-Europa --- arbeid in het buitenland - emigratie van arbeidskrachten --- migrantenbeleid - diversiteit --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- 668.3 Migrantenwerkgelegenheid --- Allochtonen --- Nieuwkomers --- Arbeidsmigratie --- Werkgelegenheid --- Polen --- Roemenië --- Bulgarije --- Sociale wetgeving --- Loon --- Allochtoon --- Nieuwkomer --- Tevredenheid --- Poëzie --- Autochtoon --- Politiek --- Persoon met een migratieachtergrond
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Deze tekst geeft een overzicht van de ontwikkelingen van ecologische en energiezuinige bouw van nieuwe woningen en de wijze waarop drie bouwondernemingen in Vlaanderen hiermee omgaan. Er wordt vooral aandacht geschonken aan de gevolgen van "groene" bouwtechnieken op de werkorganisatie en de arbeidsomstandigheden.
Choose an application
Context onderzoek : België als immigratieland - institutionele context - nieuwkomers, een heterogene groep ; Onderzoeksbenadering : onderzoeksaanpak van naderbij bekeken ; Kwantitatieve bevindingen : nieuwe migranten in cijfers ; Kijk op het veld : kandidaat-vluchtelingen en erkende vluchtelingen - volgmigranten - geregulariseerden - mensen zonder wettig verblijf - transversaal luik ; Samenvatting en aanbevelingen ; Bijlagen : verblijfsstatuten - schema asielprocedure - erkenning buitenlandse diploma's hoger onderwijs - analysekader voor kwalitatief luik - karakteristieken van respondenten - case 'Jobcoaching van Stad Antwerpen' - asielprocedure
Migration. Refugees --- Labour market --- Belgium --- Academic collection --- 331.6 --- 325.14-05 --- P493 --- 325.2 --- 331 arbeid --- 331.5 arbeidsmarkt --- .054.72 migranten --- -054.6 vreemdelingen --- 331.5 tewerkstelling --- 331.5 werkgelegenheid --- arbeidsmarkt --- etnisch-culturele minderheden --- immigratie --- werkgelegenheid --- migranten 325.11 --- arbeidsmarkt 331.52 --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- migranten (zie ook 331.656.44, 362.92) --- België --- emigratie - vluchtelingen - brain drain (zie ook 362.92) --- 452 Arbeidsbemiddeling --- VIONA --- 668.3 Migrantenwerkgelegenheid --- E-books --- Labor market --- Emigration and immigration --- emigratie - vluchtelingen - braindrain (zie ook 362.92)
Choose an application
Beleid van evenredige arbeidsdeelname en diversiteit in Vlaanderen - positieve-actieplannen, diversiteitsplannen en beste praktijken - positieve-actieplannen en diversiteitsplannen gevalueerd - arbeidsmarktpositie van allochtonen in Vlaanderen - effect- en procesevaluatie op niveau van organisatie - projectontwikkelaars aan het woord - positieve-actieplannen in Nederland - diversiteitsplannen als hefboom voor evenredige arbeidsdeelname
Buitenlandse werknemers --- Intégration sociale --- Sociale integratie --- Travailleurs étrangers --- arbeidsplannen --- diversiteitsbeleid --- 325.141 --- S2006224.JPG --- positieve acties --- tewerkstelling van allochtonen --- migrantenbeleid - diversiteit --- 668.3 Migrantenwerkgelegenheid --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A340 --- #SBIB:316.334.2A470 --- diversiteit --- etnisch-culturele minderheden --- werkgelegenheid --- Gelijke kansen --- Vlaanderen --- arbeidsmarkt --- multiculturele samenleving --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Arbeidssociologie: het sociaal-economisch overheidsbeleid: algemeen --- 301.17 --- 493.8 --- 331.6 --- 325 --- 396.5 --- 331.63 --- Migration. Refugees --- allochtonen --- Personnel management --- Labour market --- Belgium --- Flanders --- Labour market. --- Migration. Refugees. --- Personnel management. --- allochtonen. --- arbeidsmarkt. --- arbeidsplannen. --- diversiteitsbeleid. --- Belgium. --- Flanders. --- Evaluation --- Equal opportunities --- Migration background --- Labour --- Government policy --- Affirmative action --- Companies --- Policy --- Book --- Diversity policy
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Listing 1 - 10 of 14 | << page >> |
Sort by
|