Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Als het over racisme gaat, focussen we voornamelijk op het individu, op wie het slachtoffer is en wie de dader. Maar wat is systemisch racisme dan? En hoe krijgen we daar vat op?In dit baanbrekende werk analyseert Sibo Kanobana de vaak onzichtbare kluwen aan waarden en normen, ideeën en gedragingen die we door de geschiedenis heen als superieur zijn gaan zien. Witte orde biedt een nieuwe, noodzakelijke lens om onze samenleving te doorgronden en is een uitnodiging om een andere en duurzamere richting in te slaan.https://www.standaardboekhandel.be/p/witte-orde-9789044547542

Political philosophy. Social philosophy --- Sociology of minorities --- sociale klassen --- dekolonisatie --- racisme --- Racisme --- Discriminatie --- Etnische verschillen --- Rassenvraagstuk --- racial discrimination --- minorities --- Sociology of culture --- Social problems

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Social ethics --- Sociology of minorities --- National movements --- 323.118 --- Racism --- Race discrimination --- 323.12 --- #A91M1 --- Racisme --- Bias, Racial --- Discrimination, Racial --- Race bias --- Racial bias --- Racial discrimination --- Discrimination --- Race prejudice --- Prejudices --- Anti-racism --- Race relations --- Rassendiscriminatie. Rassenscheiding. Apartheid. Rassenvraagstuk. Segregatie --politiek --- Race discrimination. --- Racism. --- 323.118 Rassendiscriminatie. Rassenscheiding. Apartheid. Rassenvraagstuk. Segregatie --politiek --- Critical race theory

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Malgré l’ouverture proclamée des Canadiens face à la diversité ethnique et culturelle, l’histoire canadienne n’en est pas moins marquée par la discrimination systématique. Cet ouvrage expose la ténacité juridique de cette discrimination par l’entremise d’un examen de six arrêts judiciaires déterminants entre 1900 et 1950 qui démontrent comment le système juridique canadien fut complice de la discrimination raciale. Les cas retenus font exemples des diverses façons dont le racisme a opéré dans les différents environnements juridiques du Canada. On y retrouve ceux d’Eliza Sero, qui a présenté en 1921 une revendication à la souveraineté Mohawk, de Wanduta, un Heyoka de la nation Dakota, qui visait à faire reconnaître son droit de célébrer la traditionnelle danse des herbes sacrées en 1903, d’Ira Johnson, qui a eu à subir le courroux du Ku Klux Klan en raison de son désir de contracter un mariage mixte en 1930, de Yee Clun, un restaurateur canadien d’origine chinoise à qui l’on avait refusé le droit d’employer des femmes blanches en 1924 et de Viola Desmond, qui avait été empêchée par le personnel d’un cinéma de s’asseoir dans une section réservée aux Blancs en 1946. De la couleur des lois illustre l’ambiguïté opérationnelle ainsi que l’étonnante et sournoise persévérance du racisme à l’oeuvre dans le système juridique canadien. De la couleur des lois est la traduction française de Colour-Coded: A Legal History of Racism in Canada (University of Toronto Press, 1999), qui a été gagnant du prix Joseph Brant en 2002.

Ethnic and cultural diversity. --- History. --- Race relations. --- Law - Non-U.S. --- Law, Politics & Government --- Law - Canada --- Discrimination raciale --- Race discrimination --- Droit --- Histoire --- Law and legislation --- History --- Bias, Racial --- Discrimination, Racial --- Race bias --- Racial bias --- Racial discrimination --- Discrimination --- Canada --- racisme --- discrimination --- droit --- jurisprudence

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This first title in the “Law, Literature & Culture” series uses six legal disputes from the South Carolina courts to illuminate the complex legal history of race in the U.S. South from slavery through Jim Crow. The first two cases—one criminal, one civil—both illuminate the extreme oppressiveness of slavery. The third explores labor relations between newly emancipated Black agricultural workers and white landowners during Reconstruction. The remaining cases investigate three prominent features of the Jim Crow system: segregated schools, racially biased juries, and lynching, respectively. Throughout the century under consideration, South Carolina’s legal system obsessively drew racial lines, always to the detriment of non-white people, but it occasionally provided a public forum within which racial oppression could be challenged. The book emphasizes how dramatically the degree of legal oppressiveness experienced by Black South Carolinians varied during the century under study, based largely on the degree of Black access to political and legal power.

Race discrimination --- African Americans --- Law --- Law and legislation --- History. --- Legal status, laws, etc. --- Social aspects --- Acts, Legislative --- Enactments, Legislative --- Laws (Statutes) --- Legislative acts --- Legislative enactments --- Jurisprudence --- Legislation --- Afro-Americans --- Black Americans --- Colored people (United States) --- Negroes --- Africans --- Ethnology --- Black people --- Bias, Racial --- Discrimination, Racial --- Race bias --- Racial bias --- Racial discrimination --- Discrimination

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Ce livre présente les résultats de l'action " Cultes et cohésion sociale " soutenue par la Commission européenne de 2001 à 2004. Il s'agit d'une action d'identification, de validation et d'échanges transnationaux de " bonnes pratiques " et d'informations dans le domaine de la lutte contre les discriminations religieuses appliquées aux communautés musulmanes locales en Europe. Le réseau international fut coordonné par l'Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations (IRFAM). Il est composé de partenaires divers, originaires d'Espagne, de France, d'Italie, de Belgique, de Grande-Bretagne, ainsi que du Canada et des Etats-Unis. L'objectif global de l'action est de mettre en évidence les pratiques efficaces de gouvernance locale dans la gestion de la diversité religieuse et ainsi de mieux lutter contre les discriminations religieuses et culturelles que rencontrent les communautés musulmanes. Les chapitres de l'ouvrage exposent les situations observées dans les sites d'intervention et ont été conçus de manière comparative et transnationale afin d'identifier et d'illustrer, à travers tous les cas traités, la notion de discrimination religieuse à l'endroit de la population musulmane d'Europe, et de contribuer à la construction d'une typologie d'indicateurs de ce type de discriminations. Une attention particulière a été portée à l'identification, à l'illustration, à l'analyse et à l'évaluation d'initiatives locales de lutte contre la discrimination religieuse pour systématiser les savoirs et les savoir-faire accumulés lors de la réalisation du projet. Des recommandations politiques et des exemples de " bonnes pratiques " achèvent le volume, en guise de conclusions

Islam --- Muslims --- Musulmans --- Civil rights --- Droits --- Race discrimination --- Muslins --- Religious Sociology - Islam - Integration - Western Europe. --- 081 Godsdienst --- 668.6 Multiculturele samenleving --- Bias, Racial --- Discrimination, Racial --- Race bias --- Racial bias --- Racial discrimination --- Discrimination --- Mohammedans --- Moors (People) --- Moslems --- Muhammadans --- Musalmans --- Mussalmans --- Mussulmans --- Mussulmen --- Religious adherents --- Mohammedanism --- Muhammadanism --- Muslimism --- Mussulmanism --- Religions --- Muslims - Europe --- Race discrimination - Europe --- Islam - Europe --- Muslins - North America --- Race discrimination - North America --- Islam - North America