Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Management (cas concrets) Concreet management --- Managers Managers --- Biographies Biografieën --- Management Management --- Capitalism --- Economics --- Philosophy. --- Philosophy

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

gelijkekansenbeleid --- gender --- personeelsmanagement --- Personnel management --- managers --- 657 Vrouwenemancipatie --- European Union --- anno 2010-2019

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Over the years, interest in data has always grown and, aware of their centrality, many institutions, both public and private, share their data to facilitate the work of all those who wish to use them to interpret phenomena. In the education field, the data produced by INVALSI undoubtedly have a leading role, both at a sample and census level. The availability of data on learning achievements and living conditions of students (the so-called “context data”), as well as on the professional and operational conditions of teachers and School Managers, collected through specific questionnaires, is a valuable source of information based on which it is possible not only to plan improvement interventions in the didactic field, but also to undertake stimulating paths of educational research. This volume hosts four research papers, presented within the III Seminar “INVALSI data: a research tool”, which took place in Bari from 26 to 28 October 2018. Thanks to the INVALSI data, the authors conducted interesting in-depth analysis of various aspects relating to the Italian education system.

Data, education reasearch, learning achievements, education system, teachers&school managers&students

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Investment advisors. --- Wealth --- Management. --- Affluence --- Distribution of wealth --- Fortunes --- Riches --- Business --- Economics --- Finance --- Capital --- Money --- Property --- Well-being --- Fund managers (Investment advisors) --- Investment advisers --- Investment counselors --- Investment houses (Investment advisors) --- Investment management firms --- Money managers (Investment advisors) --- Consultants --- Financial planners

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Nieuwe ideeën over hedendaags leiderschap en het nieuwe (samen)werkenzeg dat het je eigen fout is wees geen manager, maar een leider sla vergaderingen over leer fouten maken Als één woord onze moderne wereld kenmerkt, dan is het ambiguïteit. Er zijn geen rechte lijnen van A naar B meer. Geen handleiding tot succes. Ons geloof in voorspelbaarheid is een waanbeeld gebleken. Maar wat als we die ambiguïteit als een kans gaan beschouwen? Als we aanvaarden dat we maar een deeltje weten, en ons openstellen voor wat er daarna komt? Als we oog hebben voor wat er gebeurt, maar ook voor wat er niet werkt, voor wat onze fouten ons kunnen leren en hoe wendbaarheid een oplossing kan bieden? Op basis van zijn eigen ervaringen beschrijft topmanager Frank Van Massenhove zowel de dagelijkse realiteit als de ruimere wereld van onze moderne organisaties. Van de FOD Sociale Zekerheid tot onze jobs in de toekomst, van maandelijks verhuizen op kantoor tot een genetwerkte overheid.Bron : http://www.bol.com

managers --- Managers Managers --- Changement Verandering --- management --- BPB9999 --- 65.012.4 --- Leidinggeven --- Teamwerk --- Samenwerken --- Nieuwe werken --- Leiding geven - Coachen --- BPB1702 --- Critique de la société --- Maatschappijkritiek --- Leiding geven - Coachen. --- Organization theory --- Personnel management --- arbeidsherverdeling --- arbeidssociologie --- Sociology of work --- organisatiepsychologie --- veranderingsmanagement --- thuiswerk --- arbeidstevredenheid --- overheidsmanagement --- Het nieuwe werken --- Verantwoordelijkheden en taken : Management (niet-HRM) --- Responsabilités et tâches : Management (non GRH) --- Leiderschap --- Samenwerking