Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Jorie van der Loo beschrijft - vanuit een specifieke invalshoek - oorzaken die vaak ten grondslag liggen aan gevoelens van sympathie en antipathie. Hij maakt daarbij gebruik van een metafoor: de elementen 'Aarde', 'Water', 'Lucht' en 'Vuur'. Ze vormen een herkenbaar kader om zelfkennis te toetsen of te vergroten, en de daarop gebaseerde mensenkennis verder te ontwikkelen. De auteur geeft aan hoe de afstand tussen mensen die anders geaard zijn, of die als tegengesteld worden ervaren (we zeggen immers weieens: 'Zij zijn water en vuur'), kan worden overbrugd. Ook krijgen de lezers en gebruikers van dit boek inzicht in hoe zij delen van zichzelf - die door omstandigheden minder aan bod kwamen - (weer) kunnen integreren. (Bron: covertekst)

305.2 --- 366.4 --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Arbeidsverhoudingen --- Communicatie --- Gedrag --- Leidinggeven --- Persoonlijkheidskenmerken --- Persoonlijkheidsleer --- Persoonlijkheidspsychologie --- Relaties --- Samenwerking --- Sociale psychologie --- Temperament --- Werkhouding --- Wilskracht --- Psychologie van groepen --- Bedrijfsleiding - Management --- Communication institutionnelle --- Communication interne --- Communication organisationnelle --- Organisations et communication --- Psychologie d'organisation Organisatiepsychologie --- #KVHB:Leidinggeven --- E120022.jpg --- organisatiepsychologie --- Organization theory --- Personnel management --- leidinggeven --- Management --- Communication systems --- Executives --- Training of --- Handbooks, manuals, etc. --- Leadership Leadership --- Relations humaines Menselijke relaties --- Culture d'organisation Organisatiecultuur --- Communication interne Interne communicatie --- Personnalité Persoonlijkheid --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Organization theory --- Industrial psychology --- Analyse de la conduite au travail --- Analyse du travail --- Bedrijfspsychologie --- Communicatie in organisaties --- Communication dans les organisations --- Communication in organizations --- Communication institutionnelle --- Communication interne --- Communication organisationnelle --- Organisations et communication --- Psychologie [Bedrijfs ] --- Psychologie du travail --- Psychologie industrielle --- Psychology [Industrial ] --- Psychopathologie du travail --- Travail -- Psychologie --- Tâches de travail -- Psychologie --- Psychology, Industrial --- Psychology, Industrial. --- Communication in organizations. --- 65.012.4 --- Organisatietheorie ; organisatievormen en -onderzoek --- psychologie --- bedrijfscommunicatie --- organisatieleer --- 366 --- 141.7 --- #SBIB:316.334.2A500 --- 158.7 --- Organizational communication --- Organization --- Business psychology --- Psychotechnics --- Industrial engineering --- Personnel management --- Psychology, Applied --- Industrial psychologists --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Stelsels met betrekking tot de menselijke gemeenschap --- Organisatiesociologie: algemeen --- 141.7 Stelsels met betrekking tot de menselijke gemeenschap --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Travail --- Signification (philosophie) --- Changement organisationnel. --- Work --- Meaning (Philosophy) --- Organizational change. --- Aspect psychologique. --- Psychological aspects.