Listing 1 - 10 of 14 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Business policy --- Bases de données Database --- Système Systeem --- Automatisation Automatisering --- Bureautique Kantoorautomatisering --- Systèmes informatiques Geïnformatiseerde systemen --- Information (gestion) Informatie (management) --- Stratégies (management) Strategieën (management)
Choose an application
Choose an application
Sociology of organization --- Economic sociology --- Changement organisationnel. --- Gestion d'entreprise. --- Organisation en apprentissage Lerende organisatie --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Changement Verandering --- Organisation Organisatie --- Organizational sociology --- Organizational sociology.
Choose an application
#A9812A --- Langues Talen --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Management (cas concrets) Concreet management --- Management Management --- Sens Zin --- Communication Communicatie --- Conversation Gesprek --- Management. --- Beleidsvorming.
Choose an application
Evaluation Evaluatie --- Changement Verandering --- Culture d'organisation Organisatiecultuur --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Développement de l'organisation Organisatieontwikkeling --- Résultats (management) Resultaatgericht managen --- Economic production --- companies --- alterations [object components] --- organisatieontwikkeling --- strategieën --- Organization theory --- Industrial psychology
Choose an application
organisatieverandering --- organisatie --- organisatieontwikkeling --- Industrial psychology --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Changement Verandering --- Pouvoir (relations humaines) Macht (menselijke relaties) --- Développement de l'organisation Organisatieontwikkeling --- Information Informatie --- Communication Communicatie --- Organisation Organisatie --- AA / International- internationaal --- 650 --- #SBIB:316.334.2A500 --- #SBIB:35H300 --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Organisatiesociologie: algemeen --- Organisatieleer: algemene werken --- Theorieën en grondbeginselen. Management
Choose an application
Public administration --- Administrative agencies --- Administration publique --- Data processing --- Reorganization --- Informatique --- Réorganisation --- 021.63*2 --- 007.5 --- Société de l'information Kennismaatschappij --- autoroute de l'information informatiesnelweg --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Réforme de l'administration Bestuurshervorming --- Informatique à l'administration Informatica in de overheidsdiensten --- Relations administration-citoyen Betrekkingen tussen overheid en burgers --- International Internationaal --- Service public Openbare dienst --- Réorganisation
Choose an application
Communicatie ; organisaties --- Reclame --- 007 --- Information (gestion) Informatie (management) --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Enquêtes Onderzoek --- Interviews Interviews --- Communication Communicatie --- Informatietheorie. Communicatietheorie. Regeltheorie. Cybernetica. Techniek van de menselijke arbeid --- Communicatie --- Communicatie-onderzoek --- onderzoek --- Communicatie-onderzoek. --- onderzoek. --- 007 Informatietheorie. Communicatietheorie. Regeltheorie. Cybernetica. Techniek van de menselijke arbeid --- Onderzoek.
Choose an application
Leervermogen is iets dat alle organisaties zullen moeten ontwik¬kelen. Hoe beter een organisatie leert, des te groter de kans dat de organisatie fouten zal kunnen opsporen en verbeteren. Hoe effec¬tiever een organisatie leert, des te waarschijnlijker zal ze zich in-novatief opstellen dan wel de beperkingen van haar vernieuwend vermogen onderkennen. Dit leren door organisaties wordt 'organisatieleren' of'organisatorisch leren' genoemd. Een fout is een ongewenst verschil tussen een plan of bedoe¬ling, en hetgeen gebeurt bij de implementatie van een van beide. Dit boek verschaft inzicht in de oorzaken van deze ongewenste verschillen of fouten en in de wijze waarop ze moeten worden gecorrigeerd. De ideeën zijn bruikbaar voor het opsporen en corrigeren van ongewenste verschillen op technisch, bestuurlijk of menselijk (individueel, groeps-, intergroeps- en organisatorisch) terrein. (Bron: covertekst)
#A9611A --- #ECO:03.16:industrie en onderneming personeel --- organisatieleer --- Management Management --- bedrijfsstrategie --- Groupes Groepen --- human resources management --- Parascolaire Opleiding buiten schoolverband --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- managementopleidingen --- Chefs Diensthoofden --- organisaties, verandering --- Organisation en apprentissage Lerende organisatie --- 65.01 --- E110818.jpg --- Kennismanagement --- opleiding in organisaties --- organisatieontwikkeling --- organisatiepsychologie --- organisatietheorie --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- 658.37 --- 65.012.3 --- 65.013 --- 65 --- organisatiemanagement --- bedrijfsopleidingen --- Organization theory --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Personeelsbeleid en -opleiding.
Choose an application
Social change --- Community organization --- Political sociology --- Civil government --- Commonwealth [The ] --- Doctrines politiques --- Idées politiques --- Idéologie politique --- Pensée politique --- Political science --- Political theory --- Political thought --- Politics --- Politiek --- Politieke wetenschap --- Politique --- Science [Political ] --- Science politique --- Théories politiques --- Wetenschap [Politieke ] --- Philosophy --- Philosophie --- --Histoire politique --- --Modélisation --- --Political sociology --- Politics, Practical --- #SBIB:324H30 --- #SBIB:32H3 --- 32 --- 316.334.3 --- #A9701A --- Société Maatschappij --- Politique Politiek --- Pouvoirs dans l'Etat Machten binnen de Staat --- Changement Verandering --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Leadership Leadership --- Electoral politics --- Mass political behavior --- Political behavior --- Practical politics --- Political participation --- Sociology --- Politieke cultuur --- Politieke wetenschappen: inleidende werken, handboeken, methoden --- Sociological aspects --- Political sociology. --- Politics, Practical. --- Histoire politique --- Modélisation --- Sciences politiques
Listing 1 - 10 of 14 | << page >> |
Sort by
|