Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|
Choose an application
Education --- Economic aspects. --- Aspect économique --- Aspect économique --- 336.025 --- onderwijzend personeel --- school- en onderwijsproblematiek --- Uitgaven voor onderwijs en opvoeding. --- arbeidsmarkt --- economische groei --- onderwijs --- sociale economie --- #PBIB:2004.4 --- 470 --- 658.334 --- AA / International- internationaal --- Economic aspects --- Uitgaven voor onderwijs en opvoeding --- Openbaar onderwijs: algemeenheden --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal --- School management --- Public economics
Choose an application
La gestion des connaissances comprend toutes les activités liées à l'acquisition, l'usage et le partage des connaissances au sein d'une organisation. Ces pratiques, de plus en plus utilisées, affectent l'innovation et les autres aspects des performances des entreprises. On cherche aujourd'hui à comprendre et à mesurer cette activité afin que les organisations aient de meilleurs résultats et que les gouvernements puissent concevoir des politiques en vue de promouvoir ces pratiques. Ce livre offre une vision synthétique des résultats de la première enquête internationale systématique sur la gestion des connaissances réalisée par les agences nationales de statistiques du Canada, Danemark, France et Allemagne. Publié en coédition avec Statistique Canada.
Knowledge management --- Business --- Gestion des connaissances --- Affaires --- Information services --- Documentation, Services de --- AA / International- internationaal --- 658.305 --- 658.334 --- 658.300 --- 658.56 --- Aansporingen en voorstellen tot arbeid. --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal. --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- productiecontrole in de bedrijven. Kwaliteitskringen. --- Business information services. --- Science and Technology --- Economics --- Education --- Aansporingen en voorstellen tot arbeid --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- productiecontrole in de bedrijven. Kwaliteitskringen
Choose an application
Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Compétences Bevoegdheden --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- AA / International- internationaal --- 658.301 --- 658.334 --- 658.300 --- Beroepsselectie. Functieanalyse. --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal. --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Beroepsselectie. Functieanalyse --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- MAIN D'OEUVRE --- Gestion des ressources humaines --- GESTION DE COMPETENCES --- PLANIFICATION --- FRANCE
Choose an application
Met behulp van beelddenken wordt in dit boek het proces beschreven om op een creatieve wijze persoonlijke doelen en behoeftes, teamdoelen en -behoeftes en de doelen van de organisatie op het spoor te komen. Beelddenken is een wijze van bewustzijn dat ratio en intuïtie in verband brengt met elkaar waardoor je koers kunt bepalen.De auteur presenteert een zevenstappenmethode die het proces ondersteunt. Praktisch uitvoerbare oefeningen worden aangereikt. De levendig verbeelde toekomst ondersteunt het kiezen en het handelen om - met de juiste koers - de visie te realiseren. De oefeningen kunnen op verschillende wijzen in zelfontworpen workshops, trainingen of coachtrajecten worden ingevlochten. Een afsluitend hoofdstuk geeft praktische tips waarmee trainingen kunnen worden verrijkt en ondersteund.
Management. --- Cognitive psychology --- professionaliteit --- groepsontwikkeling --- Organization theory --- Social psychology --- organisatiepsychologie --- veranderingsmanagement --- Creatief denken. --- 159.9 --- #KVHB:Beelddenken --- #KVHB:Groepsdynamica --- #KVHB:Teambuilding --- 658.300 --- 658.334 --- AA / International- internationaal --- 366.4 --- beeldvorming --- creatieve therapie --- management --- teamontwikkeling --- 159.954 --- Beelddenken --- Creativiteit --- Design --- Ontwikkeling --- Organisatie --- Teambuilding --- organisaties, verandering --- persoonlijke ontwikkeling --- psychologie --- 304 --- denkproces --- leermiddelen --- organisatieontwikkeling --- persoonlijkheidsvorming --- teambegeleiding --- Psychologie --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal. --- Management --- 159.95 --- 371.6 --- 65.012.3 --- 37.03 --- 371.35 --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal --- Denkpsychologie --- 65.012.4 <01> --- Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing --- 65.012.4 <01> Management. Directorate. Technique and methods of management--Bibliografieën. Catalogi --- Management. Directorate. Technique and methods of management--Bibliografieën. Catalogi --- #KVHB:Beelddenken. --- #KVHB:Groepsdynamica. --- #KVHB:Teambuilding. --- beeldvorming. --- creatieve therapie. --- management. --- organisatiepsychologie. --- teamontwikkeling. --- veranderingsmanagement. --- Psychologie. --- 159.95. --- 371.6. --- 65.012.3. --- 37.03. --- 371.35. --- Musiceren --- Sociology of work --- Labour market
Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|