Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|
Choose an application
Formateurs Opleiders --- Formation Opleiding --- Apprentissage Leerproces --- Contenu (formation) Inhoud (opleiding) --- Didactique Didactiek --- Acqui 2006
Choose an application
In de huidige turbulente tijd, waar steeds meer een beroep gedaan wordt op eigen initiatief, staat het begrip 'ervaringsleren' sterk in de belangstelling. Mensen blijken in verbinding met een concrete omgeving vaker zelfstandig te kunnen werken en meer te weten, dan wanneer er op abstracte wijze, bijvoorbeeld via een doelstelling, een appèl op ze gedaan wordt. Hoe valt werken met ervaringskennis te stimuleren? Kan men nog wel leiding geven aan een organisatie als processen niet langer van bovenaf beheersbaar zijn? Vervalt men dan niet in het andere uiterste van een ieder zijn gang laten gaan? Met het uitnodigen om de omgeving waar te nemen wordt er een ruimte geschapen waarin het werken vanuit eigen creativiteit en betrokkenheid van mensen een reëel alternatief wordt Ervaringsleren cultiveren geeft een praktijktheorie van het ervaringsleren en het coachen gebaseerd op de drie dimensies van professionaliteit: visie, basishouding en techniek. De ontwikkelde technieken worden geïllustreerd met vele praktijkvoorbeelden uit landbouw, zorg, onderwijspraktijk en management
Apprentissage Leerproces --- ervaringsleren --- Formation Opleiding --- 371.3 --- Adult education. Lifelong learning
Choose an application
Adult education --- Continuing education --- Education des adultes --- Education permanente --- Formation --- Théories de la formation Opleidingstheorieën --- Management Management --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Formation Opleiding --- Education permanente Permanente opvoeding
Choose an application
Interviews as Topic --- Personnel Management --- Methods --- Employees --- Rating of --- Entretien de fonctionnement Functioneringsgesprek --- Formation Opleiding --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Evaluation Evaluatie --- Laborers --- Personnel --- Workers --- Persons --- Industrial relations --- Personnel management --- Employees - Rating of - Handbooks, manuals, etc
Choose an application
Le monde de la formation professionnelle connait de profondes mutations (utilisation massive des TIC, gestion des savoirs, des compétences, etc.). Les auteurs, spécialistes et praticiens de la formation, mettent en lumière l'impact de ces changements d'une part sur les compétences des acteurs actuels de la formation, et d'autre part sur les nouveaux métiers émergents de la formation.
Information technology --- Occupational training --- Computer-assisted instruction --- Communication in organizations --- Technologie de l'information --- Formation professionnelle --- Enseignement assisté par ordinateur --- Communication dans les organisations --- Computer network resources --- Technological innovations --- Ressources Internet --- Innovations --- Personnel --- Formation --- Formateurs Opleiders --- Formation Opleiding --- e-learning e-learning --- Projets de formation Opleidingsprojecten --- Enseignement assisté par ordinateur --- Computer network resources. --- Technological innovations. --- Personnel - Formation - Innovations --- Formation professionnelle - Innovations
Choose an application
bedrijfsopleidingen --- Didactic strategies --- coaching --- Personnel management --- leidinggeven --- Communicatieve vaardigheden --- Managementvaardigheden --- Coaching --- Groepstrainingen --- Bijscholingen en opleidingen --- Opvoeding en onderwijs --- Personeelsmanagement --- Vorming --- Opleidingen --- Training --- Groepswerk --- #KVHB:Training --- #KVHB:Opleidingen --- #KVHB:Bedrijfsopleidingen --- Formateurs Opleiders --- Formation Opleiding --- Programmes de formation Opleidingsprogramma's --- Qualités (formateurs) Eigenschappen (opleiders) --- Dynamique de groupe Groepsdynamiek --- 658.31 --- Groepstraining --- Professionalisering --- Opvoeding --- Onderwijs --- Opleiding --- Arbeidsmarkt
Choose an application
Employees --- Occupational training --- Besoins (formation) Behoeften (opleiding) --- Evaluation de la formation Training evaluation --- Formation Opleiding --- Jeux Spelen --- Méthodes d'enseignement Onderwijsmethoden --- Parascolaire Opleiding buiten schoolverband --- Simulation Simulatie --- Stratégies (formation) Opleidingsstrategieën --- Job training --- Manpower development and training --- Manpower training programs --- Vocational training --- Education --- Training --- Education and training services industry --- Practice firms --- Employee development --- Employee training --- Employees, Training of --- In-service training --- Inservice training --- On-the-job training --- Training of employees --- Training within industry --- Vestibule schools --- Employer-supported education --- Training of --- Personnel management
Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|