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Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag --- Bouwsector --- Debat --- MAD --- ABVV, Oostende

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Chaque jour, en France, 10 000 emplois sont détruits... et 10 000 emplois sont créés. Ce phénomène surprenant bouleverse la manière de penser le chômage, mais aussi les politiques pour le combattre. Non, le chômage n'est pas une fatalité liée à la mondialisation et au capitalisme financier ; non, un bon salaire n'est pas toujours l'ennemi de l'emploi ; non, la législation sur les licenciements ne protège pas l'emploi ; non, il ne faut pas trop attendre de la formation professionnelle ; non, le travail ne se " partage " pas, car il se recompose par d'incessants mouvements de création et de destruction d'emplois. À ce titre, un certain taux de chômage est nécessaire à la croissance. Voilà ce qu'enseignent les recherches les plus récentes, fondées sur des enquêtes de terrain conduites en France et dans de nombreux pays. Il est urgent d'évaluer les résultats des politiques publiques d'emploi à la lumière de ces découvertes. Car le temps n'est pas encore venu de dire que l'on a " tout essayé " pour combattre le chômage. À sa première parution, en 2004, le livre a été salué par une critique unanime et a reçu le prix " Mutations et travail ", le " Prix européen du livre d'économie ", ainsi que le prix " Manpower de l'ouvrage de ressources humaines 2005 ".

AA / International- internationaal --- FR / France - Frankrijk --- 332.630 --- 332.620 --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve

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In France, the proportion of persons aged 65 and over to the working-age population will double to 58% by 2050.  Without policy changes, this could lead to higher public expenditures, labour force shortages, and slower economic growth.  This report surveys of the main barriers to employment for older workers, assesses of the adequacy and effectiveness of existing measures to overcome these barriers and presents a set of policy recommendations for further action by the public authorities and social partners.  It examines the balances between income support and work incentives, methods for encouraging employers to hire and retain workers, and policies for ensuring the employability of older workers.  This report is published in English with a French translation of the Executive Summary and Recommendations.

FR / France - Frankrijk --- 332.630 --- 332.622.1 --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers. --- Age and employment --- Older people --- Aged --- Aging people --- Elderly people --- Old people --- Older adults --- Older persons --- Senior citizens --- Seniors (Older people) --- Age groups --- Persons --- Gerontocracy --- Gerontology --- Old age --- Employment and age --- Employment (Economic theory) --- Ability, Influence of age on --- Child labor --- Post-retirement employment --- Government policy --- Employment --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- France

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This report, part of a series covering around 21 OECD countries, contains a survey of Denmark's main barriers to employment for older workers, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations to further action by public authorities and social partners. These recommendations are designed to alleviate some of the pension and health care pressures governments are facing because of ageing populations.

DK / Denmark - Denemarken - Danemark --- 332.630 --- 332.622.1 --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers. --- Older people --- Age and employment --- Personnes âgées --- Age et travail --- Employment --- Government policy --- Travail --- Politique gouvernementale --- Employment and age --- Employment (Economic theory) --- Ability, Influence of age on --- Child labor --- Post-retirement employment --- Aged --- Aging people --- Elderly people --- Old people --- Older adults --- Older persons --- Senior citizens --- Seniors (Older people) --- Age groups --- Persons --- Gerontocracy --- Gerontology --- Old age --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Werkloosheid volgens leeftijd. Jeugdwerkloosheid. Werkloosheid van oudere werknemers --- Developing countries. --- Emerging nations --- Fourth World --- Global South --- LDC's --- Least developed countries --- Less developed countries --- Newly industrialized countries --- Newly industrializing countries --- NICs (Newly industrialized countries) --- Third World --- Underdeveloped areas --- Underdeveloped countries --- Finance and Investment --- Social Issues/Migration/Health

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331.156.2 SERV --- 331.626-053.9 --- 331.66-053.9 --- Sociaal Economische Raad voor Vlaanderen - SERV --- tewerkstelling van oudere personen (zie ook 331-053.9, 362.6) --- werkloosheid van ouderen - werkloosheid van oudere werknemers --- Social policy and particular groups --- Social security law --- Netherlands