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Labor market --- Business cycles --- AA / International- internationaal --- 305.94 --- 332.691 --- 331.12 --- Economic cycles --- Economic fluctuations --- Cycles --- Financial crises --- Employees --- Market, Labor --- Supply and demand for labor --- Markets --- Econometrie van de arbeidsmarkt, de werkgelegenheid en de werkloosheid. --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Supply and demand --- Business cycles. --- Labor market. --- Econometrie van de arbeidsmarkt, de werkgelegenheid en de werkloosheid --- Evolutie van de arbeidsmarkt

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Sociale agogiek --- Welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening. --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.80 --- 332.71 --- 332.691 --- 332.811 --- 202 --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Sociale organisatie

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EEU / Central & Eastern Europe --- RU / Russia - Rusland - Russie --- RO / Romania - Roemenië - Roumanie --- BG / Bulgaria - Bulgarije - Bulgarie --- DE / Germany - Duitsland - Allemagne --- 331.31 --- 334.151.1 --- 331.01 --- 332.691 --- 336.451 --- 333.846.0 --- 333.106 --- Economisch beleid --- EG : economisch en monetair beleid --- Evolutie van de economische cycli --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Begrotingsjaren en begrotingsstaten. Rijksmiddelenbegroting. Begrotingstekort --- Verband tussen het monetair, bank- en kredietbeleid en de economische ontwikkeling: algemeenheden --- Kost, rendabiliteit en concurrentie in de banken

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Réalisé à l’occasion du colloque organisé par la Conférence du Jeune Barreau de Mons le 6 mai 2010 sur le thème « Les employeurs et les travailleurs face à la crise », cet ouvrage, résolument axé vers la pratique, fait le point sur des sujets que la crise actuelle révèle ou rend plus sensibles. Les conséquences de cette dernière sur le droit social justifient amplement une étude approfondie de ces matières. Après une introduction de Steve Gilson consacrée à la place du droit social face à la crise, Messieurs Geerebaert et Glorieux analysent le régime du licenciement collectif. Leur contribution n’élude pas les épineuses questions pratiques, comme les accords négociés de manière collective sur le délai de préavis avant le congé. Monsieur Crabeels et Madame Michaux font le point sur la question de la prépension ; ce sujet est dans la tourmente depuis le « pacte des générations ». Monsieur Peltzer aborde l’outsourcing. Sa contribution retrace les différents éléments constitutifs du transfert d’entreprise à l’aune, notamment, de la jurisprudence de la Cour de justice. Enfin, Monsieur Caby aborde la question du licenciement abusif en période de crise économique. L’auteur envisage des questions nouvelles, comme celles liées à l’application récente par la jurisprudence de la loi du 29 juillet 1991 relative à la motivation formelle des actes administratifs pour les employeurs de droit public. L’ouvrage, au coeur de l’actualité, trouvera sa place dans la bibliothèque de tous les praticiens du droit social.

Social law. Labour law --- Belgium --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 338.041 --- 332.691 --- Juridische aspecten : Sociaal recht - algemeen --- Sociale wetgeving --- Theorie van de winst. Risico's. Sterfelijkheid van ondernemingen. Afdanking van werknemers. Sluiting. Bedrijfssanering --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Aspects juridiques : Droit social - généralités --- Ebooks --- Social legislation --- Congresses --- Global Financial Crisis (2008-2009) --- Global Financial Crisis, 2008-2009 --- Early retirement --- Employees --- Downsizing of organizations --- Droit social --- Crise financière mondiale, 2008-2009 --- Préretraite --- Plans sociaux --- Personnel --- Law and legislation --- Dismissal of --- Planning --- Droit --- Licenciement --- Réduction --- E-books --- Belgique --- droit du travail --- Entreprises --- Licenciements économiques --- Préretraite --- Externalisation --- Réorganisation

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Women --- Sex discrimination against women --- Feminist economics --- Feminist theory --- Social conditions. --- Economic conditions. --- 203 --- 332.691 --- 338.313 --- 339.112.12 --- 368.40 --- EEU / Central & Eastern Europe --- Human females --- Wimmin --- Woman --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Feminism --- Feminist philosophy --- Feminist sociology --- Theory of feminism --- Economics --- Discrimination against women --- Subordination of women --- Women, Discrimination against --- Sex discrimination --- Women's rights --- Male domination (Social structure) --- Economic conditions --- Social conditions --- Sociografie. Algemene beschrijving van de gemeenschappen (Sociologie) --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Kapitalisme --- Grondbeleid. Beleid en problematiek van de huisvesting --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden --- Philosophy