Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Operations Management is an area of business concerned with managing the process that converts inputs into outputs, in the form of goods and/or services. Increasingly complex environments together with the recent economic swings and substantially squeezed industrial margins put extra pressure on companies, and decision makers are pushed to increase operations efficiency and effectiveness. This book presents the contributions of a selected group of researchers, reporting new ideas, original results and practical experiences as well as systematizing some fundamental topics in Operations Management. Although it represents only a small sample of the research activity on Operations Management, people from diverse backgrounds, academia, industry and research as well as engineering students can take advantage of this volume.

Operations research. --- Operational analysis --- Operational research --- Industrial engineering --- Management science --- Research --- System theory --- Management & management techniques

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Recently statistical knowledge has become an important requirement and occupies a prominent position in the exercise of various professions. In the real world, the processes have a large volume of data and are naturally multivariate and as such, require a proper treatment. For these conditions it is difficult or practically impossible to use methods of univariate statistics. The wide application of multivariate techniques and the need to spread them more fully in the academic and the business justify the creation of this book. The objective is to demonstrate interdisciplinary applications to identify patterns, trends, association sand dependencies, in the areas of Management, Engineering and Sciences. The book is addressed to both practicing professionals and researchers in the field.

Multivariate analysis. --- Multivariate distributions --- Multivariate statistical analysis --- Statistical analysis, Multivariate --- Analysis of variance --- Mathematical statistics --- Matrices --- Management & management techniques

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Lean heeft zijn intrede gedaan in menige zorginstelling. Lean is een managementfilosofie om elke dag en met iedereen in de organisatie doelgericht te verbeteren om tot reductie van verspilling in processen te komen. Dit boek gaat over lean in de zorg. In het bijzonder gaat het over de eisen die aan de lijn worden gesteld om de toepassing van lean tot een succes te maken. Kjeld Aij en Bas Lohman ervaren dagelijks de resultaten, maar ook de weerstanden en knelpunten die het invoeren van lean oplevert. De rol van de leidinggevende is hierbij essentieel. Maar wat maakt een echte lean leider en wat zijn de verschillen met traditioneel management? Daarover gaat dit boek. Het is een zoektocht naar de eigenschappen van een lean leider en het gedrag dat hij tentoonspreidt.De casus van het fictieve UMC Zorgelo vormt de rode draad in dit boek. Over de schouder van Jeanine Dekker, afdelingshoofd Spoedeisende Hulp, zien we hoe het welslagen van lean staat of valt met het (voorbeeld)gedrag van haar en haar collega-leidinggevenden. Daarbij worden de essentiële aspecten van leiderschap, management, organisatiekunde en communicatie apart belicht. Zo biedt dit boek behalve een praktische leidraad ook theoretische verdieping, waarbij telkens bruggen tussen praktijk en theorie worden geslagen.Dit boek onderscheidt zich van andere publicaties over lean omdat het voor een belangrijk deel in een verhalende stijl een zoektocht beschrijft naar de essentie en succesfactoren van lean in relatie tot leiderschap in de zorg.

Hygiene. Public health. Protection --- personeelsmanagement --- Personnel management --- zorgbeleid --- verpleegkunde --- verpleegkundige procedures --- zorgmanagement --- lean denken --- Leadership Leadership --- Management Management --- Lean Lean --- verpleegkundig management --- lean leiderschap --- management --- 613.44 --- Zorgmanagement --- Lean leiderschap --- Verpleegkundig management (management (verpleegkundig)) --- Interne organisatie --- Lean management --- PXL-Healthcare 2017 --- Lean-methode --- #SBIB:316.334.3M52 --- Medische sociologie: professionele aspecten van de hulpverlening --- Lean

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Aptitude au commandement --- Art de commander --- Bedrijfsbeheer --- Beheer --- Business administration --- Business entreprises--Management --- Chef [Fonctions de ] --- Commandement [Aptitude au ] --- Commandement [Art du ] --- Corporations--Management --- Direction (Commandement) --- Entreprises--Gestion --- Gestion --- Gestion d'entreprise --- Industrial administration --- Industrial management --- Leadership --- Leiderschap --- Leiding --- Leidinggeven --- Management --- Management [Industrial ] --- Ondernemen --- Rationalization of industry --- Scientific management --- Management Management --- Chefs Diensthoofden --- Leadership Leadership

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Harcèlement, humiliations, vexations... Tels sont les premiers mots qui viennent à l'esprit quand on parle de management toxique. Pourtant, il ne se limite pas au harcèlement. Un management devient toxique lorsqu'il place une personne dans l'incapacité se réaliser ses tâches et ses missions ou qu'il la soumet à une pression émotionnelle supplémentaire. En prenant appui sur les récentes découvertes en psychologie et en neurosciences, cet ouvrage élargit le spectre du management toxique à d'autres process moins spectaculaires mais tout aussi nocifs et sources de stress. Conçu comme un parcours de selfcoaching, cet ouvrage propose de comprendre comment se mettent en place les comportements toxiques et de passer à l'action pour ne plus en être la cible. À l'aide de grilles de lecture et mises en situations, vous pourrez : diagnostiquer la source organisationnelle, relationnelle ou individuelle du management toxique ; déculpabiliser et prendre du recul ; développer une stratégie d'action pour supprimer la cause ou réduire l'effet du management toxique ; agir avec pragmatisme et professionnalisme pour faire évoluer votre situation.

AA / International- internationaal --- 658.300 --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Management Management --- Relations humaines Menselijke relaties --- Harcèlement Ongewenst gedrag --- Pouvoir (relations humaines) Macht (menselijke relaties) --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Organizational behavior --- Bullying in the workplace --- Psychological abuse --- Courtesy --- Work environment --- 431 --- bien-être au travail --- management --- harcèlement --- opleiding management --- formation management