Listing 1 - 8 of 8 |
Sort by
|
Choose an application
Het boek is verrijkt met veel infographics, praktijkvoorbeelden en praktijkgerichte opdrachten. Op de website www.studiecloud.nl is een digitale versie van het boek beschikbaar met links naar interessante websites en daarnaast zijn per hoofdstuk zijn oefenvragenen samenvattingen beschikbaar.
Sociology of social care --- verslavingszorg --- Toxicology --- verslaving --- Toxicomanie (verslaving) --- 178 --- 602.4 --- verpleegkunde --- toxicomanie --- Toxicomanie --- PXL-Healthcare 2015 --- psychiatrische patiënt --- Verslaving --- Gokken --- Internet
Choose an application
Euro Bonds: Markets, Infrastructure and Trends presents the most recent developments in the Euro bond market. It discusses the problems of the Euro countries, the proposed solutions advocated by European as well as international institutions and investors. Particular emphasis is given to systemic risk and contagion as well as to specific innovative instruments such as structured financial products which protect various classes of investors.This self-contained title provides an organized and comprehensive overview of the current financial situation in Europe and accords the reader the opportuni
Euro-bond market. --- Eurobond market --- Foreign exchange --- International finance --- Euro-bond market --- E-books --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 333.632.0 --- 333.662 --- 333.602 --- Obligaties: algemeenheden --- Internationale uitgiften van effecten. Euro-uitgiften --- Activiteiten en evolutie van de financiële markten
Choose an application
"From the chief economic commentator for the Financial Times, a brilliant tour d'horizon of the new global economy and its trajectory There have been many books that have sought to explain the causes and courses of the financial and economic crisis which began in 2007-8. The Shifts and the Shocks is not another detailed history of the crisis, but the most persuasive and complete account yet published of what the crisis should teach us about modern economies and economics. The book identifies the origin of the crisis in the complex interaction between globalization, hugely destabilizing global imbalances and our dangerously fragile financial system. In the eurozone, these sources of instability were multiplied by the tragically defective architecture of the monetary union. It also shows how much of the orthodoxy that shaped monetary and financial policy before the crisis occurred was complacent and wrong. In doing so, it mercilessly reveals the failures of the financial, political and intellectual elites who ran the system. The book also examines what has been done to reform the financial and monetary systems since the worst of the crisis passed. "Are we now on a sustainable course?" Wolf asks. "The answer is no." He explains with great clarity why "further crises seem certain" and why the management of the eurozone in particular "guarantees a huge political crisis at some point in the future." Wolf provides far more ambitious and comprehensive plans for reform than any currently being implemented. Written with all the intellectual command and trenchant judgment that have made Martin Wolf one of the world's most influential economic commentators, The Shifts and the Shocks matches impressive analysis with no-holds-barred criticism and persuasive prescription for a more stable future. It is a book no one with an interest in global affairs will want to neglect. "-- "The book identifies the origin of the crisis in the complex interaction between globalization, hugely destabilizing global imbalances and our dangerously fragile financial system. In the eurozone, these sources of instability were multiplied by the tragically defective architecture of the monetary union. It also shows how much of the orthodoxy that shaped monetary and financial policy before the crisis occurred was complacent and wrong. In doing so, it mercilessly reveals the failures of the financial, political and intellectual elites who ran the system. The book also examines what has been done to reform the financial and monetary systems since the worst of the crisis passed. "Are we now on a sustainable course?" Wolf asks. "The answer is no." He explains with great clarity why "further crises seem certain" and why the management of the eurozone in particular "guarantees a huge political crisis at some point in the future." Wolf provides far more ambitious and comprehensive plans for reform than any currently being implemented"--
Money market. Capital market --- 331.01 --- 331.31 --- 333.602 --- Evolutie van de economische cycli. --- Economisch beleid. --- Activiteiten en evolutie van de financiële markten. --- Financial crises. --- Global Financial Crisis, 2008-2009. --- International finance. --- Economic development. --- Monetary policy. --- Economic policy. --- BUSINESS & ECONOMICS --- Economics --- Macroeconomics. --- International --- Economics. --- Global financial crisis, 2008-2009. --- Business & economics --- Evolutie van de economische cycli --- Economisch beleid --- Activiteiten en evolutie van de financiële markten
Choose an application
Cliënten zijn mondiger geworden en kwaliteitseisen worden hoger, waardoor de werkdruk toeneemt. Als zorgverlener/hulpverlener wil je je werk goed doen, maar hoe zorg je tegelijkertijd voor jezelf, hoe bewaak je je eigen grenzen? Hoe kun je nabijheid bieden en tegelijk ook jezelf blijven?Met dit boek laten de auteurs zien dat goed contact en verbinding helend is voor de zorgvrager en uitputting van de zorgverlener voorkomt. Het is een warm betoog voor de erkenning van waarden zoals betrokkenheid, waardering en presentie binnen de zorg. Door middel van veel praktijkvoorbeelden en praktische adviezen wordt duidelijk gemaakt hoe je als hulpverlener je eigen draagkracht en veerkracht kunt bewaken en vergroten.
Hulpverleners --- Communicatie --- Professionalisering. --- Gezondheidszorg. --- Hulpverlening. --- presentie --- cliënt-hulpverlener relatie --- zelfzorg --- coping --- Social psychology --- Hulpverleners ; professionalisering --- Communicatie ; gezondheidszorg --- Communicatie ; hulpverlening --- Zorgtheorie (theorie van zorg) --- Verpleegkundig beroep --- 364.62 --- Zorg --- Draagkracht --- Veerkracht --- Grenzen --- Zelfzorg --- 321.4 --- hulpverlening --- professionalisering --- hulpverlener --- draagkracht --- 613.3 --- verpleegkunde --- werkdruk --- gezondheidszorg --- 602.3 --- veerkracht --- Maatschappelijk werk - Sociale zorg ; opleiding en beroep --- verpleegkunde - beroep en opleiding --- PXL-Healthcare 2016 --- patiënt-therapeut relatie --- werkvreugde --- communicatie --- zorgverlener --- Professionalisering --- Gezondheidszorg --- Hulpverlening --- Hulpverlener
Choose an application
Deze nieuwe editie volledig geactualiseerd en met toegevoegd digitaal materiaal heeft niet als doel om de zoveelste theorie over stress op de lezer los te laten, maar wel om kennis te laten maken met twaalf lichaamsgeoriënteerde methoden om stress te reduceren. Het eerste deel van dit boek bevat algemene beschouwingen over stress. In het tweede gedeelte worden mogelijke technieken beschreven om stress bij kinderen en volwassenen te voorkomen of te verminderen en om de lezer te helpen een juiste balans te vinden in het leven. Naast de definitie van elke techniek, de achtergronden en de indicaties worden de methoden en praktische richtlijnen beschreven. Er wordt ook aandacht besteed aan de wetenschappelijke waarde van elke techniek. Daarnaast wordt bij elke methode verwezen naar mogelijke boeken, opleidingen en websites die nog dieper op de techniek ingaan, en wordt ondersteunend digitaal materiaal aangeboden. Dit boek is bedoeld voor iedereen die stress ervaart. Voor kinesitherapeuten, psychologen, psychomotorische therapeuten, artsen, leraars of pedagogen vormt het een basis van waaruit dieper op de verschillende technieken kan worden ingegaan.
Beheersing van stress --- Gestion du stress --- Omgaan met stress --- Omgang met stress --- Stress [Omgaan met ] --- Stress [Omgang met ] --- Stress management --- Stressbeheersing --- 159.91*1 --- #BIBC : Academic collection --- Stress, Psychological --- Mind-Body Therapies --- stress --- stresspreventie --- Stress --- Stresspreventie --- 602.25 --- Relaxatietechnieken. Yoga --- therapy. --- methods. --- prevention & control. --- Preventie --- Relaxatie --- preventie --- 159.91*1 Relaxatietechnieken. Yoga --- alexandertechniek --- haptonomie --- yoga --- stressmanagement --- relaxatie --- Personality development --- Affective and dynamic functions --- sofrologie --- preventie. --- Preventie. --- therapy --- methods --- prevention & control --- Stress (Psychology) --- Prevention and control
Choose an application
Monetary policy --- Financial crises --- Global Financial Crisis, 2008-2009 --- Tax and expenditure limitations --- Politique monétaire --- Crises financières --- Crise financière mondiale, 2008-2009 --- Impôt et dépenses publiques --- Réduction --- 333.602 --- Activiteiten en evolutie van de financiële markten. --- Politique monétaire --- Crises financières --- Crise financière mondiale, 2008-2009 --- Impôt et dépenses publiques --- Réduction --- Financial crises. --- Activiteiten en evolutie van de financiële markten
Choose an application
Business cycles --- Bank failures --- Capital market --- Democracy --- Efficient market theory --- Risk management --- 305.6 --- 331.31 --- 333.139.2 --- 333.602 --- AA / International- internationaal --- Insurance --- Management --- Market theory, Efficient --- Stock exchanges --- Self-government --- Political science --- Equality --- Representative government and representation --- Republics --- Capital markets --- Market, Capital --- Finance --- Financial institutions --- Loans --- Money market --- Securities --- Crowding out (Economics) --- Failure of banks --- Business failures --- Risicotheorie, speltheorie. Risicokapitaal. Beslissingsmodellen --- Economisch beleid --- Bankcontrole en -reglementering. Reglementering van het bankberoep --- Activiteiten en evolutie van de financiële markten
Choose an application
Buig de verschillen tussen Generatie X, Y, Z en de babyboomers om tot een krachtig voordeel.Vanaf 2016 komt generatie Z op de werkvloer. Doordat babyboomers langer aan de slag blijven, zullen bedrijven en overheidsorganisaties uitzonderlijk vier generaties moeten laten samenwerken. Vier generaties die elk hun eigen kenmerken hebben en hun eigen bijdrage leveren aan de organisaties. Generaties met een eigen cultuur, eigen waarden, een eigen manier van werken.Iedereen Baas! leert hoe deze verschillen met elkaar te verzoenen en ze bovendien als een troef uit te spelen voor uw bedrijf.Behalve een concreet en onmiddellijk toepasbaar stappenplan, bevat het boek talrijke tips & tricks. De bijzondere aandacht voor de rol van het digitale in de werking van bedrijven maakt Iedereen Baas! tot de ideale voorbereiding op de toekomst voor uw bedrijf.Bron : http://www.lannoo.be
Age group sociology --- Organization theory --- Personeelsbeleid --- Generatieverschillen --- Ondernemingen ; toekomst --- management --- 005.34 --- werkvloer --- bedrijfsorganisatie --- organisatiemanagement --- Management ; toekomst --- Generaties : relaties --- Management : sociale vaardigheden --- Human resources management --- 658.3 --- generatiekloof --- 65.012.4 --- Relations humaines Menselijke relaties --- Psychologie d'organisation Organisatiepsychologie --- Management --- Personeel --- Generaties --- Team personeel talenten leidinggeven leiderschap coachen adviseren samenwerken gedrag --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Managementstijlen --- PXL-Business 2014 --- ondernemerschap --- innovatiebeleid --- menselijke factoren --- organisatiecultuur --- PXL-Social Work 2018 --- 159.922.602 --- 331 --- 007.5 --- 007 --- generatie --- arbeid --- informatica - cybernetica - Internet - Sociale media (zie ook 681.3) --- informatie en communicatie --- Teamwerk --- Personeelsmanagement --- Leeftijd --- Arbeidssociologie --- Arbeidsmarkt --- Trends --- Oudere werknemers --- Feedback --- Beoordeling --- Communicatie --- Het nieuwe werken --- Professionalisering --- Digitale kloof --- Sociale media --- Leidinggeven --- Generatie X --- Generatie Y --- Generatie Z --- Digitalisering --- Trend --- Generatie --- Evaluatie --- Leiderschap --- Relatie
Listing 1 - 8 of 8 |
Sort by
|