Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|
Choose an application
Over job craften wordt steeds meer geschreven, maar een praktisch boek met oefeningen en werkvormen, in combinatie met korte stukjes theorie, ontbrak nog. Daar brengen de auteurs met dit werkboek verandering in.Zet jij iedere dag je talent in op je werk? Lukt het je om je drijfveren te vertalen naar je dagelijkse werkpraktijk? En ervaar je veel of juist weinig energie bij de dingen die je doet op je werk? De antwoorden op deze vragen kunnen aanleiding zijn om bepaalde aspecten in je werk te veranderen. Wat je functie ook is, job craften kan altijd. Job crafting is het op eigen initiatief doen van aanpassingen in je werk, waardoor het beter aansluit bij wie je bent, wat je wilt, wat je kan en wat je drijft. Dit werkboek helpt je om werk, talenten, energie en drijfveren beter op elkaar te laten aansluiten. Theorie, praktische en zelfonderzoek-oefeningen wisselen elkaar af; je bepaalt zelf welke aspecten van je baan je wilt veranderen. Dit werkboek is geschikt voor als je zelf of als team aan de slag wilt met job craften. Het is ook een praktisch hulpmiddel als je professionals in organisaties coacht en begeleidt. In het proces van aanpassingen doen in je werk weet je niet altijd wat je tegenkomt en waar het je uiteindelijk brengt.Tijdens het job craften loop je waarschijnlijk tegen dingen aan die tegenvallen, of anders gaan dan je had verwacht. Voor dat proces, inclusief de moeilijke momenten, biedt dit boek handvatten
Loopbaan --- Loopbaanontwikkeling --- Personeelsmanagement --- Arbeidstijd --- coaching --- zelfontwikkeling --- développement personnel --- Arbeidsmotivatie --- Arbeidstevredenheid --- Ontwikkeling --- Zelf --- Werktijd
Choose an application
De auteur geeft in zijn werk een geheel eigen kijk op de uitdagingen van onze arbeidsmarkt. Het is hoog tijd dat er werk wordt gemaakt van een nieuwe manier om ons werk te organiseren.- Hoe meer mensen aan het werk krijgen?- Welke rol spelen vakbonden nog?- Wat met diversiteit op de werkvloer?Iedereen moet aan de slag. Zowel werkgevers als vakbonden moeten uit een ander vaatje tappen. Werkzoekers en werknemers nemen best een actievere houding aan. Zo krijg je leukere loopbanen, die langer zullen duren en voor alle partijen bevredigend zullen zijn. Daarbij wil de auteurn een voortrekkersrol spelen en spaart hij geen heilige huisjes
Loopbaanbegeleiding. --- Personeelsbeleid. --- Arbeidsmarkt --- Werkgelegenheidspolitiek --- Vlaanderen. --- loopbaanontwikkeling --- Personnel management --- Labour market --- HRM (human resource management) --- personeelsmanagement --- Flanders --- PXL-Central Office 2016 --- arbeidsmotivatie --- werkvreugde --- loopbaanplanning --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- BPB1407 --- 331.12 --- 331.6 --- 331.022 --- 658.3.054.8 --- Politique de l'emploi --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Loopbaan 658.312 --- 331.35 --- beroepsloopbaan - loopbaanonderbreking - tijdskrediet --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- humanisering van de arbeid - kwaliteit van de arbeid (zie ook 331.022) --- Werkgelegenheidsbeleid --- Loopbaanbeleid --- Arbeidsmarktparticipatie --- Vakbeweging --- Diversiteitsbeleid --- Werkgelegenheid --- Tewerkstellingsbeleid --- Diversiteit --- Loopbaanontwikkeling --- arbeidsmarkt --- Arbeidsmotivatie --- Loopbaan --- политика на заетост --- tööhõivepoliitika --- política de empleo --- Beschäftigungspolitik --- πολιτική απασχόλησης --- employment policy --- politika zamestnanosti --- политика за вработување --- beskæftigelsespolitik --- política do emprego --- nodarbinātības politika --- politică de angajare a forței de muncă --- užimtumo politika --- politica occupazionale --- politika zapošljavanja --- politikë punësimi --- sysselsättningspolitik --- polityka zatrudnienia --- политика запошљавања --- politika zaposlovanja --- työllisyyspolitiikka --- foglalkoztatáspolitika --- politika tal-impjiegi --- beartas fostaíochta --- politika zaměstnanosti --- werkgelegenheidsbeleid --- Arbeitsplatzflexibilität --- labour policy --- politika të punës --- politika darbaspēka jautājumos --- tööjõupoliitika --- Arbeitsbeschaffungspolitik --- darbvietu elastība --- политика на вработување --- стратегија за вработување --- politika práce --- politica muncii --- politica dell'occupazione --- zaměstnanost --- mjere zapošljavanja --- arbetsmarknadspolitik --- munkaerő-politika --- politica del lavoro --- política laboral --- arbeidsbeleid --- pracovná politika --- política del trabajo --- darbo politika --- política do trabalho --- tewerkstellingsbeleid --- politique du travail --- pracovná pružnosť --- työvoimapolitiikka --- Arbeitsmarktpolitik --- εργασιακή πολιτική --- tööturupoliitika --- Vakbond --- Politiek --- Inclusie --- Maatwerk
Choose an application
Altijd online en bereikbaar zijn, multitasken, negatieve stress, slaapgebrek, open kantoren waar iedereen elkaar kan horen... Ons denkende brein staat meer dan ooit onder druk, met nefaste gevolgen voor onze productiviteit, creativiteit en gezondheid. Doordat ze hun brein onvoldoende kennen, doen slimme mensen domme dingen, zo stelt neuropsychiater Theo Compernolle. In dit baanbrekende boek ontsluit hij in zijn bekende glasheldere stijl de recentste kennis over ons denkende brein en toont hij aan welke breinboeien onze hersenen vandaag in een verstikkende klemgreep houden. Maar hij laat ook zien hoe we ze kunnen ontketenen, en reikt concrete tools en tips aan om het beste uit ons brein te halen. Zijn vurige pleidooi voor meer 'slow thinking' in een digitale wereld zal niemand onberoerd laten.
Hersenen: stress. --- organisatiecultuur --- multitasking --- neuropsychologie --- organisatiepsychologie --- hersenen --- Psychology --- Hersenen --- Stress --- 159.95 --- 415.4 --- neurologie --- psychologie --- algemene psychologie --- Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing --- Multitasken --- Reflectie --- 159.9 --- 612.82 --- 007.5 --- 159.95 Geestelijke functies --- Geestelijke functies --- algemene psychologie, hogere geestelijke functies (oa. leren, kennen, denken, begaafdheid, fantasie, geheugen, leerpsychologie) --- 61 --- informatica - cybernetica - Internet - Sociale media (zie ook 681.3) --- Information society --- Psychological aspects --- Information technology --- Management --- Digital media --- Human multitasking --- Psychologie --- hersenactiviteit --- PXL-Social Work 2015 --- Brein --- Verstand --- Multitasking --- 612.821.2 --- Psychologie ; Geestelijke functies --- Medische wetenschappen ; Hersenen. Zenuwcentra algemeen ; Aandacht. Associatie. Geheugen. Verbeelding --- geheugen --- geheugen, leren, leerpsychologie, kennen, denken, begaafdheid en fantasie --- Psychologie Psychologie --- Cerveau Hersenen --- Digital Digitaal --- Stress Stress --- Arbeidsmotivatie --- Welzijn --- mentale spanning --- neurobiologie --- psychologische veerkracht --- psihološka odpornost --- reziliență psihologică --- psychological resilience --- psiholoģiskā noturība --- psihološka otpornost --- psühholoogiline vastupidavus --- психическа устойчивост --- psykisk modstandsdygtighed --- psichologinis atsparumas --- odporność psychiczna --- psykologinen resilienssi --- psychická odolnost --- resilienza psicologica --- pszichológiai reziliencia --- resiliencia psicológica --- resiliência psicológica --- reżiljenza psikoloġika --- résilience psychologique --- psychische Belastbarkeit --- psychická odolnosť --- ψυχολογική ανθεκτικότητα --- psykologisk resiliens --- psykologisk återhämtningsförmåga --- psykologisk motståndskraft --- psyykkinen palautumiskyky --- психична устойчивост --- néaraibhitheolaíocht --- neurobiologji --- neurobiology --- Neurobiologie --- неуробиологија --- невробиология --- neurobioloogia --- νευροβιολογία --- neurobiología --- newrobijoloġija --- neurobiológia --- nevrobiologija --- neurobiologi --- neirobioloģija --- neurobiologija --- neurobiologia --- невробиологија --- нервен систем --- neuron --- idegtudomány --- nerv --- nervová soustava --- нерв --- неврон --- tension mentale --- stress mentali --- henkinen paine --- stres mendor --- psichinė įtampa --- psykisk spænding --- mental stress --- solicitare psihică --- психички стрес --- vaimne pinge --- стрес --- stres --- διανοητική ένταση --- strus meabhrach --- stress --- psychické vypětí --- tensione mentale --- stressz --- psiholoģiskais stress --- tensión psíquica --- psihički stres --- Streß --- duševní vypětí --- mental anspänning --- stresas --- работа под притисок --- mentális feszültség --- στρες --- душевна состојба --- psychická zátěž --- vypätie/stres --- tensão mental --- estado depressivo --- psykisk spänning --- stressi --- spriedze --- ansia --- υπερένταση --- psychický stress --- duševní zátěž --- estrés
Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|