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La « génération Y » occupe les débats depuis plus d’une décennie. Comment la définir ? Comment travailler avec ces digital natives, ces jeunes diplômés qui sont nés avec le numérique et qui affichent des comportements nouveaux ? Déstabilisés par leurs pratiques, leurs comportements et leurs attitudes, de nombreux managers se plaignent de ne pas comprendre leurs jeunes collaborateurs. Au-delà de la question du management intergénérationnel et des clichés qui peuvent circuler sur ce sujet, ce sont les pratiques du digital des jeunes générations qui sont interrogées ici. Quel est leur niveau de pratique du digital ? Quelles sont leurs représentations de ces outils, services et contenus ? Quels managers seront-ils demain, à l’aune de ces pratiques et représentations ? Quelles évolutions des comportements numériques apportent-ils à l’entreprise ?
Youth --- Generation Y --- Employment --- Personnel management --- Industrial management --- Intergenerational relations --- Génération Internet --- Personnel --- Gestion d'entreprise --- Relations entre générations --- Direction --- Generation Y. --- Youth - Employment --- Generation Y - Employment
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Aujourd'hui passage obligé d'une carrière de fonctionnaire térritorial, d'un cursus en développement économique ou en politique de la ville, le marketing territorial s'intéresse tant aux valeurs défendues par les territoires qu'aux stratégies (branding, storytelling, logiques de "made in" ...) qu'aux bonnes pratiques (labels, outils managériaux, modes de communication efficaces, etc .) (4ème de couverture).
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Railroad companies --- TGV (Express train) --- Railroad stations --- High speed trains --- History. --- History. --- History. --- Economic aspects
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Une étude de la figure des hommes nouveaux, individus ou groupes entrés dans un milieu social qui leur était auparavant inaccessible, de la République romaine au XXe siècle. Les auteurs étudient la remise en cause de l'ordre établi et du système de valeurs par leur arrivée, la critique de cette nouveauté par les individus installés et les stratégies des nouveaux venus pour s'intégrer. ©Electre 2016
Social mobility --- Social classes --- Upper class --- Mobilité sociale --- Classes sociales --- Classes supérieures --- History --- Congresses --- History --- Congresses. --- History --- Congresses --- Histoire --- Congrès --- Histoire --- Congrès --- Histoire --- Congrès
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Popular culture --- Sociology, Urban --- Hip-hop --- Culture populaire --- Sociologie urbaine --- Hip-hop --- Bruxelles --- Brussels (Belgium) --- Bruxelles (Belgique) --- Cultural policy --- Politique culturelle --- EPUB-ALPHA-L EPUB-LIV-FT LIVETUDE LIVSOCIA LIVMUSIQ LIVARTSD LIVPOLIT LIBRE-B
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Fear --- Exponential sums --- Peur --- Sommes exponentielles --- Social aspects --- Aspect social
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Windsurfing --- Planche à voile (sport) --- Étude et enseignement.
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Architectural drawing --- Architectural practice --- Projets d'architecture --- Architecture --- Case studies. --- Etudes de cas --- Pratique --- Zumthor, Peter. --- Herzog & de Meuron --- SANAA Ltd.
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Proposition d'une nouvelle approche psychologique de l'autisme. Le médecin établit une analogie entre les manifestations de la maladie et les fondements de la pensée scientifique. Il décrit l'autisme comme une forme de stabilité structurelle du psychisme et met en lumière ses liens avec l'épistémologie de la connaissance.
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Un guide pratique et accessible pour rédiger LA lettre de motivation qui vous vaudra un entretien d'embauche !Est-ce conseillé d'écrire sa lettre de motivation à la main ? Comment exprimer son enthousiasme sans avoir l'air arrogant ? Peut-on introduire une note d'humour dans sa lettre ? Si vous aussi, vous vous posez des questions sur la meilleure manière de formuler une lettre de motivation ou sur la forme la plus appropriée à adopter par rapport à l'employeur que vous désirez enthousiasmer, vous avez trouvé le bon livre.Ce livre vous aidera à : Éviter les écueils courants en matière de let
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