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"Nous évoluons dans un monde en crise. Dans le milieu du travail, et à l'hôpital en particulier, cette crise est souvent liée à une perte de confiance favorisée par des conflits de valeurs d'où découle une souffrance au travail. Les difficultés qui émergent incitent à la recherche de réponses rapides, instantanées, tant dans la gestion que dans l'organisation du travail ; ces réponses s'accomodent d'une conception managériale de l'hôpital. Mais les modèles de management, hors de toute investigation clinique, sont à l'origine d'un défaut de coopération. Dans ce contexte, l'éthique pose, et doit poser la question de la relation à l'Autre, aux Autres. Manager une équipe au sein d'organisations de plus en plus complexes, en tenant compte des évolutions liées aux nouvelles offres de soins, est un exercice difficile. Aussi manager est un art qui exige du cadre de santé, une posture éthique."--Page 4 de la couverture.
Hospitals --- Personnel Administration, Hospital. --- Personnel Management. --- Ethics, Institutional. --- Cadres (personnel) --- Fonction publique --- Direction du personnel. --- Éthique appliquée. --- Hôpitaux --- Éthique médicale. --- Santé publique --- Personnel management --- Administration --- Administration. --- Personnel --- Direction. --- Personnel d'encadrement.
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Quatrième de couverture : "Dans ce livre, des chercheurs, des administrateurs, des décideurs et des professionnels de la santé se penchent sur les problèmes de justice distributive engendrés par le manque de ressources dans le système de santé au Québec. Listes d’attente, pénurie de personnel et coûts élevés des médicaments menacent l’équité du système et l’égalité d’accès aux soins. De grands enjeux se dessinent, dont le plus important consiste à assurer l’équilibre entre les besoins de la population, les moyens et les techniques accessibles pour y répondre et les objectifs sociaux. Devant la nécessité d’une réforme en profondeur du système public et pour en assurer la pérennité et l’efficacité, les auteurs dressent l’état des lieux et proposent des pistes de solution. Ayant pour but de favoriser l’interdisciplinarité, ce livre est une contribution importante aux débats en cours et deviendra une référence pour tous ceux qui, individus et groupes, cherchent à améliorer la situation."
Health Services Accessibility --- Health Care Reform --- Health Care Economics and Organizations --- Ethics, Institutional --- Health Care Rationing --- ethics --- Health Care Reform. --- Ethics, Medical. --- Social Medicine. --- Health services accessibility --- Health care reform --- Medical ethics --- Social medicine --- Services de santé --- Ethique médicale --- Médecine sociale --- ethics. --- Moral and ethical aspects --- Accessibilité --- Aspect moral --- Réforme --- Quebec. --- Services de santé --- Ethique médicale --- Médecine sociale --- Accessibilité --- Réforme --- Health Care Rationing - ethics
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