Listing 1 - 10 of 54 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Alleen verdichting en stapeling zal nog tegemoet kunnen komen aan de oplopende behoefte aan een leef- en werkbare huisvesting van personen en bedrijven. In het ‘Handboek voor uitgifte van zakelijke rechten voor de notariële praktijk’ brengt Roland Timmermans alle rechtsfiguren samen die het meest geschikt zijn om aan de nieuwe trend van verdichting en stapeling van bouwwerken gestalte te geven, zoals bv.: erfdienstbaarheden, gedwongen mede-eigendom ten titel van bijzaak,appartementseigendom, erfpacht, horizontaal verdeelde erfpacht, opstal, verdiepingseigendom, volume-eigendom, dubbel grondgebruik en stapeling van beperkte rechten. Per afzonderlijk zakelijk recht worden alle relevante wettelijke voorschriften en praktijkontwikkelingen opgegeven en ontleed, en aangevuld met een ruime keuze tussen tientallen modelakten die naargelang het geval kunnen worden gebruikt. De auteur besteedt aandacht aan bouwwerken met een specifiek bouwkundig patroon, zoals geclusterde bouw, parkmanagement, weekendverblijfpark en stadsontwikkelingsgebied, of aan bouwwerken met een bepaald thema, zoals een gebouw met parkeervoorzieningen, een kantoorflatgebouw, een serviceflatgebouw, een assistentiewoonflatgebouw, een winkelcomplex, een loftcomplex, een kasteel, een timesharingcomplex, een hotelflatgebouw, een woonerf, een kmo-complex tot en met drijvende opstallen. In een omgeving waar de vrijheid om te bouwen kleiner en kleiner wordt, bevat dit naslagwerk niet alleen de nodige stof tot overdenking over verdichting en stapeling, maar leert het tevens hoe de diverse zakelijke rechten door aangepaste montages inzetbaar zijn bij de uitgiftepraktijk van modernistische en futuristische bouwprojecten
appartement --- zakenrecht --- onroende goederen --- notariaat --- droit réel --- biens immobiliers --- notariat --- Law of real property --- Belgium --- Droit notarial --- Notaire --- Droit des affaires --- Belgique --- Notarieel recht --- Notaris --- Zakenrecht --- België --- Notariat. --- Biens immobiliers. --- Droit réel. --- droit réel --- België --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- nutar --- notary --- notar --- бележник --- notaras --- notariusz --- notario --- notár --- notário --- нотар --- javni bilježnik --- közjegyző --- noter --- notář --- notārs --- notaari --- notaris --- notaio --- Notar --- notarie --- συμβολαιογράφος --- нотариус --- нотарска комора --- tabelião --- notariāts --- zvērināts notārs --- нотарска заверка --- Notariāta likums --- nótaire
Choose an application
I. De vaststelling van het beleid ter bestrijding van sociale fraude - II. De inspectiediensten die toezien op de naleving van diverse sociaalrechtelijke bepalingen - III. De aanleiding voor een sociale controle - IV. De voorbereiding van een aangekondigde sociale controle - V. De belangrijkste verplichtingen van de sociaal inspecteurs in het kader van een sociale controle - De belangrijkste bevoegdheden van de sociaal inspecteurs - VII. Opsporingsonderzoek bij een arbeidsauditoraat - VIII. Het begrip "strafrechtelijk aansprakelijke" / de strafrechtelijke aansprakelijkheid van rechtspersonen - IX. De burgerlijke aansprakelijkheid van de werkgever voor de betaling van de strafrechtelijke geldboetes - X. De procedure voor de toepassing van een administratieve geldboete door de dienst administratieve geldboetes van de FOD werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg - XI. Het rechtsbeginsel non bis in idem de gevolgen ervan op het gebied van het sociaal strafrecht - XII. Het recht van de werkgever om zichzelf niet te beschuldigen bij een sociale controle -XIII. Beroepsprocedure tegen de door de sociaal inspecteurs genomen maatregelen - XIV. Algemene structuur van het sociaal strafwetboek - XV. Het repressie schema dat door het sociaal strafwetboek wordt uitgetekend - De vier onderscheiden sanctieniveaus - XVI. Onderzoek van enkele bijzondere bepalingen van het sociaal strafwetboek XVII. De adviesraad van het sociaal strafrecht - XVIII. Bibliografie
Social law. Labour law --- Belgium --- sociaal recht --- controle --- sociale fraude --- droit social --- fraude sociale --- arbeidsrecht --- arbeidsreglementering --- V16 - Droit du travail/Généralités - Arbeidsrecht/Algemeenheden --- Droit social --- Législation sociale --- Problèmes sociaux -- Droit et législation --- Sociaal recht --- Social law --- Social legislation --- Sociale wetgeving --- Inspection --- Juridical aspects --- Controle : Sociale controle --- Contrôle : Contrôle social --- Belgique
Choose an application
Taxshift en Belgique
loonpolitiek --- politique des salaires --- pensioen --- taxshift --- vergoeding --- pension --- indemnité --- Tax law --- Social law. Labour law --- Belgium --- 336.2 --- Inkomstenbelastingen --- Beroepskosten --- Belastingen . België --- Belastingrecht . België --- Fiscale aftrekken --- Tax exemption --- Impôt --- Direct taxation --- Impôt direct --- Exemptions --- Income tax --- Impôt sur le revenu --- Labor costs
Choose an application
Het loon dat de werknemer ontvangt van zijn werkgever is de tegenprestatie voor de geleverde arbeid. Maar wat houdt dit ‘loon’ concreet in? Het loon is niet enkel het bedrag dat maandelijks op de rekening van de werknemer wordt gestort. Het omvat alle bedragen en alle voordelen die in geld waardeerbaar zijn en die door de werkgever toegekend worden aan de werknemer. Het omvat dus eveneens het voordeel van de bedrijfswagen, de maaltijdcheques, het vakantiegeld, de bonus, enz. Deze toekenning van loon gebeurt niet steeds maandelijks, maar kan ook dagelijks, jaarlijks, sporadisch, … gebeuren. Het bruto loon dat de werkgever betaalt is niet gelijk aan het netto loon dat de werknemer ontvangt. De effectieve kostprijs van het loon voor de werkgever is zelfs meestal nog een stuk hoger dan het bruto bedrag. Het loon is onderhevig aan sociale zekerheidsbijdragen (zowel voor werkgever als voor werknemer) en belastingen. In dit boek overlopen we de impact naar sociale zekerheid en belastingen voor alle verschillende vormen van loon. We bekijken hier meteen welke alternatieven er bestaan die sociaal en fiscaal interessant zijn, zowel voor werkgever als voor werknemer? We geven een overzicht van alle mogelijke alternatieve ‘interessante’ vergoedingen met hun toepassingsmodaliteiten en impact naar sociale zekerheid en belastingen
Tax law --- tewerkstelling --- loon --- fiscaal recht --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- salaires --- fiscaliteit --- lonen --- fiscalite --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden --- Belgique
Choose an application
Criminal law. Criminal procedure --- Transport. Traffic --- Belgium --- Administrative law
Choose an application
vakbond --- bedrijven --- droit du travail --- concertation sociale --- entreprises --- arbeidsrecht --- sociaal overleg --- Social law. Labour law
Listing 1 - 10 of 54 | << page >> |
Sort by
|