Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

La Réalité Virtuelle (VR) est un nouveau média qui vient bouleverser le panorama actuel des nouvelles technologies. Et comme tout nouveau média, la VR doit inventer sa propre grammaire, ses propres codes, ceux que ses utilisateurs vont devoir s'approprier.Tel un parcours initiatique, le livre débute par un bref tour d'horizon du paysage de la formation, pour s'arrêter ensuite sur les composantes et les usages de la Réalité Virtuelle.La VR transforme radicalement les procédés d'apprentissage traditionnels, tant sur le plan technique que socio-cognitif. À travers de nombreux cas réels, les auteurs montrent comment la formation immersive permet de modifier la perspective des apprenants grâce aux changements comportementaux qu'elle induit.Enrichi d'entretiens avec des responsables des ressources humaines de renom,des experts internationaux, des praticiens de la formation, l'ouvrage décrypte les nouveaux outils mis au service des formateurs.Enfin, il met en lumière le rapport entre l'humain et le virtuel, et montre à quel point les liens virtuels d'intimité et de confiance créés par la VR sont au coeur des apprentissages de demain.

Formation Opleiding --- Digital Digitaal --- e-learning e-learning --- Apprentissage Leerproces

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het werkboek Bloomen met kleuters is bedoeld voor kleuterleerkrachten, om te leren op elk moment verrijking in te zetten. Het werkboek wordt standaard geleverd met 2 sets Bloomkaarten.

Bloom, Benjamin --- Hoogbegaafdheid --- Taxonomie van Bloom --- Leerproces --- Kind

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Introverte mensen hebben vaak een hekel aan sollicitatiegesprekken. Ze staan niet graag in de spotlights en worden zenuwachtig van het idee dat zij zichzelf moeten verkopen. Ze denken dat zij zich op een extraverte manier moeten profileren om een goede indruk te maken. Niets is minder waar. Dit boek maakt op een praktische manier duidelijk hoe deze mensen, juist met behulp van hun specifieke introverte eigenschappen, een ijzersterke indruk kunnen maken tijdens sollicitatiegesprekken. De afkeer die je als introvert persoon voelt bij het solliciteren is begrijpelijk, maar onterecht. Als introvert persoon heb je vaak juist sterke positieve eigenschappen zoals loyaliteit, doorzettingsvermogen en een goed analytisch inzicht. Hier hechten werkgevers veel waarde aan. Dit boek laat zien hoe je als introvert persoon overtuigend zichtbaar kunt maken waar je kwaliteiten liggen. In zeven stappen leer je om je krachtig te profileren op je eigen bedachtzame, weloverwogen wijze. Veel praktische oefeningen, boordevol tips voor de voorbereiding en het gesprek en adviezen die rekening houden met een introverte aanleg. Onmisbaar voor introverte mensen die zich sterker en zekerder willen voelen tijdens hun sollicitatiegesprekken. Eline Sluys is docent communicatieve vaardigheden bij Hogeschool Windesheim. Daarnaast heeft zij een eigen praktijk als coach en trainer. Zij helpt introverte mensen hun zichtbaarheid te vergroten op een manier die past bij hun specifieke, introverte aanleg. ?Dit boek is een mooi voorbeeld van het denken in termen van talent: begrijpen hoe je in elkaar zit, vertrekken vanuit je sterktes, oplossingen zoeken voor wat lastig is en het opzoeken van authenticiteit. Op deze manier zien anderen je zoals je bent en zoals jij gezien wilt worden.? ? Luk Dewulf, auteur van het succesvolle Ik kies voor mijn talent.bron: gent.bibliotheek.be

Sollicitatie --- Introversie --- Personnel management --- zelfsturing --- solliciteren --- Introvert --- zelfbeeld --- Oefening --- Reflectie (onderdeel leerproces) --- Profilering --- Stappenplan --- Zelfvertrouwen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Na Let's chat weet je meer van je leerling dan je al wist. Neem een Let's chat-invulblad, kies vragen en reflecteer. Met de vragen en het invulblad van Let's chat voer je een effectief kindgesprek en kom je veel te weten over je leerling. Als alle onderwerpen besproken en ingevuld zijn, is er een mooi zelfportret van de leerling ontstaan.- Met Let's chat leer je je groep of nieuwe leerling beter kennen.- Gesprek waarin talent, creativiteit en overdenking aan bod komen.Bron: https://www.eduforce.nl/let-s-chat-5887.html

Relatie leraar - leerling --- Gesprekstechniek --- Kennismakingsgesprek --- Talent --- Talentontwikkeling --- Basisonderwijs --- Lager onderwijs --- Reflectie (onderdeel leerproces)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This book is a timely review of scholarship in social work supervision; re-examining the state of knowledge, research and practice; and asking if it is time for a new paradigm for the field.The contributors present a universal paradigm in social work around what we understand social work to be, not only through its practice of supervision but also what this contributes to the challenge of any dominant ideas or ideals about the supervision agenda in an increasingly globalised social work context. Capturing new developments from different regions of the world, the book shows how these can inform critical practice, professional development and well-being, and have a wider impact on accountability, effectiveness and work performance.The book will be appreciated by people needing or using services, novice or learner social workers, and those responsible for training or educating in supervision knowledge and skills or preparing to take up this important role. With applications for both academic research and practitioner-based learning, this book will help to ensure the best quality and supportive practice within the workforce and community it serves. This book was originally published as a special issue of the European Journal of Social Work. Bron : https://www.routledge.com/Contemporary-Practices-in-Social-Work-Supervision-Time-for-New-Paradigms/Hafford-Letchfield-Engelbrecht/p/book/9780367190538?fbclid=IwAR1Xv05PowSOCwEKLZGrdjztJcq4ShvpayBPYVFy66HPKLivCNfG08gUpmk

Maatschappelijk werk --- Sociaal werk (beroep) --- Supervisie --- Feedback --- Interactie --- Leren --- Evaluatie --- Reflectie (onderdeel leerproces) --- Beeldmateriaal --- Internationale vergelijking --- Internationale samenwerking --- Onderzoek (wetenschap)