Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Organization theory --- Management public Overheidsmanagement --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Public administration --- Belgium --- Management --- Planification stratégique. --- Entreprises publiques. --- Entreprises publiques

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid. --- Performance Prestatie. --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Personnel management. --- Strategic planning. --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Performance Prestatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Leren veranderen is al twintig jaar het handboek voor de veranderkundige. Deze derde geheel herziene editie bestaat uit zowel het fysieke handboek als de kennissite www.lerenveranderen.nl. Het boek biedt een actueel, compact en samenhangend overzicht van belangrijke veranderlessen. Op de kennissite doen we recht aan alle extra materialen die in twintig jaar tijd zijn ontwikkeld door ons en anderen: oefeningen, cases, videocolleges, toelichting, verdieping, onderzoek, kennisclips.Handboek en website samen bieden alle benodigde kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk. Ze stellen de lezer in staat om zowel de breedte te overzien als de diepte op te zoeken. Ieder kan zo zijn eigen lees- en leerroute volgen. Aan bod komen:Werken met de veranderkleuren: het palet van veranderbenaderingen, de dynamiek ertussen en de toepassingen ervanKijken en begrijpen: hoe je veranderopgaven afbakent en diagnosticeert en hoe je achterliggende oorzaken (vaak al doende) blootlegtStrategie en plannen: hoe je een veranderaanpak met de grootste slaagkans vormgeeft en hoe je die concreet maakt en onderweg blijft bijstellenInterveniëren en communiceren: wie eigenlijk de veranderaars zijn in organisaties, wat ze in hun mars moeten hebben en hoe ze invloed uitoefenenLeren veranderen is geschreven voor iedereen die verantwoordelijkheid neemt voor het (helpen) sturen en realiseren van veranderingen. Het geeft inzichten, methoden en instrumenten om op een professionele manier veranderingstrajecten te ontwerpen en tot leven te brengen. En lardeert dit met constructieve verwarring waar nodig.Bron: https://www.vakmedianetshop.nl/management-impact/boeken/leren-veranderen/

Changement Verandering --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Culture d'entreprise Bedrijfscultuur --- Organisatieleer --- Organisatieveranderingen --- Veranderingsmanagement --- Lerende organisaties --- Innovatie --- Verandering --- HRM + Welzijn op het werk : Welzijn op het werk --- GRH + bien-être au travail : Bien-être au travail --- GRH + bien-être au travail : Bien-être au travail --- Organisatieverandering --- Lerende organisatie