Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De kaartenset 'Attitude in a Box' kan je gebruiken in elke situatie waar een match wordt gezocht tussen een job, functie, werk en taken enerzijds en een persoon anderzijds. Met behulp van de kaarten kan je bijvoorbeeld de attitude & motivatie van iemand inschatten tijdens een coaching of selectiegesprek. Het kan ingezet worden door de teamcoach die een team helpt om samen te werken aan een gemeenschappelijke taak. Attitude in a box kan gecombineerd worden met het Jobcraftingspel tijdens coachings- en loopbaanbegeleidingen.

Didactic strategies --- Industrial psychology --- motivatie --- teamwork --- persoonlijkheidsontwikkeling

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan?Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren?In Samenwerken voor gevorderden krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega's duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken. Je leert hoe 1 + 1 echt 3 wordt, zodat jullie samen topprestaties leveren.Wij geloven dat de groep altijd sterker is dan het individu. In dit boek krijg je daarom niet alleen meer zicht op jouw eigen rol in de samenwerking, maar ook op die van anderen. Hoe wend jij de kracht van het hele team aan, ook als je geen leidinggevende bent en dus niks kunt afdwingen?Annemieke Figee en Léonie van Rijn zijn beide psycholoog en teamcoach. Zij begeleiden organisaties op weg naar betere resultaten, door te werken aan succesvol samenwerkingsgedrag. Samen zijn ze eigenaar van Firijn. Eerder schreven Annemieke en Léonie de boeken Groepsdruk en Ongeschreven regels en ontwikkelden ze Het spel der ongeschreven regels. Ze spreken regelmatig op congressen en geven trainingen over hun methodiek om hardnekkige patronen te veranderen.Bron : http://www.standaard.be

Teamwerk --- Personeelsmanagement --- Bedrijfspsychologie --- Arbeidssociologie --- Teamwork --- Samenwerking --- Coaching --- Teamontwikkeling --- Groepsdynamiek

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De wens en de noodzaak om interdisciplinair samenwerken te versterken wordt onder andere ingegeven door maatschappelijke trends. Denk aan teruglopende leerlingaantallen, passend onderwijs en veranderingen in de Jeugdwet. Interdisciplinair samenwerken biedt strategische kansen en kan zorgen voor kwaliteitsverhoging.In dit boek wordt uitgelegd wat wordt verstaan onder interdisciplinair samenwerken, wie als partners (kunnen) worden gezien en wat succesfactoren en knelpunten zijn.De auteurs hanteren de volgende uitgangspunten:whole child approach. Het kind met al zijn talenten staat centraal;Rijnlandse benadering: waarbij het primaire proces wordt georganiseerd vanuit de menselijke maat.Vanuit een professionele samenwerking zijn alle partners het best in staat kinderen optimale groei- en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden.Tot slot wordt gekeken naar de competenties die nodig zijn, zoals flexibiliteit, goed kunnen communiceren en een onderzoekende houding.https://www.uitgeverijpica.nl/titels/nieuw/over-het-schoolhek-heen-pica

Interdisciplinair samenwerken --- Onderwijs --- Samenwerken --- Kwaliteitsverbetering --- Schoolontwikkeling --- Schoolmanagement --- interdisciplinair team --- samenwerking --- onderwijspsychologie --- Teamwork ; onderwijs --- Samenwerking --- teamwork --- Interdisciplinaire samenwerking --- Opvoeding --- Pedagogiek --- Statistische gegevens --- Sport --- STAR-methodiek --- Werkvorm

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Ben je benieuwd naar de kwaliteiten van jezelf waar je je nog niet zo bewust van bent? Ontdek ze met dit spel! Verborgen kwaliteiten vormen één van de meest interessante ingangen voor persoonlijke ontwikkeling. Als je deze kwaliteiten gaat inzetten, ontstaan er nieuwe mogelijkheden om met allerlei (probleem-)situaties in je werk of privéleven om te gaan. Ze kunnen je ook helpen om beter uit de verf te komen, een completer en vrijer mens te worden of je leven meer in balans te brengen.

Kwaliteiten --- Kwaliteitenspel --- Kwaliteitenspellen --- Spellen --- Games --- Personality development --- Industrial psychology --- teamwork --- Persoonlijkheidsleer --- Persoonlijkheidsvorming --- Talenten --- Ontwikkelingsspelen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit eerste Nederlandstalige boek over systeemgerichte coaching is al bijna twintig jaar een bestseller. Het combineert de praktische systeembenadering met de dynamiek van leerprocessen binnen organisaties. Teamcoaching is een krachtig middel dat groepen helpt hun doelen te realiseren. Aan de slag met teamcoaching reikt de teamcoach handvatten aan om het team te stimuleren meer zelf te kunnen en te willen oppakken. Vanuit praktische cases en schema's wordt duidelijk hoe een coach teamcoaching vanuit systeemdenken kan toepassen. In het boek zijn voorbeelden van teamcoachingsbijeenkomsten opgenomen om werkelijk met de geboden methode aan de slag te gaan. Deze herziening presenteert nieuwe inzichten, theorie en voorbeelden. De teamcoach leert te kijken naar het team als een systeem, patronen te ontdekken in de communicatie binnen het team, en om te gaan met de paradox van sturen door los te laten.Bron: https://www.bol.com/nl/f/aan-de-slag-met-teamcoaching/36234444/

E-books --- Teamwerk --- Coaching --- Management --- Zelfsturende teams --- Teams --- Systeemtheorie --- Teamwork --- 658.017 --- Teamcoaching --- Zelfsturende team --- Team --- Zelfsturend team --- teamcoaching --- coaching