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"Un panorama synthétique et critique actualisé de l'ensemble des sciences sociales, hors économie, centré sur la sociologie et les disciplines connexes : démographie, sciences politiques, anthropologie. L'ouvrage met en valeur les approches théoriques et méthodologiques de chaque discipline et les thèmes de recherche fondamentaux des grands auteurs. Véritable manuel de base de la matière, et outil précieux de révision, l'ouvrage, très structuré, est complété de nombreux encadrés, tableaux, graphiques et bibliographies. Il s'adresse à tous ceux qui ont à étudier les sciences sociales : étudiants en sociologie, sciences économiques,administration économique et sociale, Instituts d'études politiques, histoire et géographie ; candidats au CAPES et à l'agrégation de sciences économiques et sociales ou à l'épreuve de culture générale des concours administratifs catégorie A et B ; élèves des classes préparatoires ; travailleurs sociaux en formation. Par les thèmes traités (mobilité sociale, pauvreté, exclusion, réseaux sociaux, comportements politiques, socialisation...), c'est aussi pour le citoyen un précieux instrument de compréhension de l'information sociale et politique. Ouvrage totalement refondu qui colle au plus près des nouveaux programmes de sciences économiques et sociales (réforme du bac 2021 qui entre en vigueur à la rentrée 2019)"
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Ce travail permet de comprendre comment se constitut l’identité professionnelle chez les conducteurs de bus.
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L’objectif de ce travail est d’analyser les risques psychosociaux auxquels sont exposés les membres du personnel de la Zone de Police de Fléron, Beyne-Heusay et Soumagne en articulant le concept juridique des risques psychosociaux à la problématique de l’absentéisme, présente au sein de l’organisation. Ce rapport présentera également plusieurs mesures de prévention pour atténuer les risques psychosociaux identifiés et ainsi, valoriser la présence des travailleurs sur leur lieu de travail. Cette recherche est le fruit d’une méthodologie mixte alliant les disciplines juridique et sociologique.
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Dans un climat de managérialisation, analysons le processus de construction d'une dynamique identitaire au sein de deux groupes cibles, les aide-ménagères et les repasseuses d'une entreprise titres-services liégeoise.
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Notre mémoire analyse le fonctionnement et l'organisation d'une institution implémentée sur deux sites.
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Ce mémoire a pour ambition de répondre à la question de recherche suivante : « En quoi le manque d’effectif influence-t-il l’organisation du travail au sein des bibliothèques de la Ville d’Aubange ? »
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Ce mémoire a pour objectif de comprendre le sens donné par les assistantes sociales à la fusion hospitalière.
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Comment la loi du 10 avril 1971, confiant la gestion et l'indemnisation des accidents du travail du secteur privé aux entreprises d'assurances, influe-t-elle sur la reconnaissance et l'indemnisation des victimes ?
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La spécialisation en évaluation médico-légale : une spécialisation très spéciale ? Ce travail de fin d’études propose d’analyser la profession de médecin spécialisé dans l’évaluation médico-légale. Elle se concentre sur trois thématiques : la rencontre avec la discipline médico-légale, son apprentissage et l’effet de la pluriactivité sur l’identité professionnelle des médecins.
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Arriver une nouvelle entreprise peut être vécu comme un moment angoissant pour les nouveaux travailleurs. Au cours de leur intégration au sein de l'entreprise FN Herstal, ceux-ci vont construire et développer leur identité professionnelle. Plusieurs éléments entrent en compte dans cette construction identitaire. Ce travail a pour but de comprendre comme cette identité est construite, quels sont les éléments qui y prennent part. Nous nous intéresseront également aux différentes stratégies identitaires.
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