Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit artikel gaat de bijdrage na van een jobcatalogus tot een verloningsbeleid. Aan de hand van een literatuuronderzoek en een behoeftenanalyse in de vorm van een enquête bij de HR Business Partners van Allianz Benelux, kregen we inzicht in de functie en het gebruik van een jobcatalogus. Een jobcatalogus en functieclassificatie geven meer weer dan enkel een graad of het ‘gewicht’ van een functie. Functieclassificatie beïnvloedt het loon en zorgt voor verantwoordbare loonverschillen binnen een organisatie. Zowel lonen benchmarken als interne en externe gelijkheid zijn belangrijk voor het aantrekken en het behouden van medewerkers.