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La prise en charge des personnes handicapées ainsi que de leurs problèmes de santé est un enjeu important en santé publique. En raison de leur handicap, il n’est pas toujours possible pour les personnes handicapées de résider à domicile. En Belgique, en région wallonne, il existe des institutions spécialisées où résident des personnes porteuses de handicap. Une prise en charge ainsi que des soins de qualité et adaptés aux personnes en situation de handicap dans ces institutions est nécessaire. Le but étant d’offrir à ces résidents une qualité de vie la plus optimale possible.
La qualité de vie étant individuelle et/ou subjective, les résidents sont donc les mieux placés pour donner leur opinion sur leurs conditions de vie en institution. Leur satisfaction, leurs désirs, leurs souhaits ainsi que leurs ressources sont des éléments indispensables à prendre en compte pour analyser et proposer une qualité de vie adéquate aux résidents en situation de handicap. Lors de cette étude, les résidents ainsi que les membres du personnel d’une institution donneront leurs avis et leurs ressentis sur la qualité de vie des résidents. Ceci ayant pour but de dégager des analogies ou des oppositions dans la perception de la qualité de vie afin de pouvoir l’améliorer.

Institution, personnes handicapées, qualité de vie, perceptions. --- Sciences de la santé humaine > Santé publique, services médicaux & soins de santé

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Om de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers te bewerkstelligen, is het essentieel dat de rechtstakken die betrekking hebben tot de arbeidsmarkt en arbeid an sich, zoals het arbeidsrecht, de situaties van arbeidsongeschiktheid en arbeidshandicap op een inclusieve manier benaderen. Dit proefschrift gaat dan ook na in welke mate het huidige Belgische arbeidsrecht voldoende aangepast is aan de idee van re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers op de arbeidsmarkt en welke voorstellen tot verbetering kunnen worden gemaakt.

Social law. Labour law --- arbeidsmarkt --- arbeidsongeschiktheid --- arbeidsrecht --- ziekteverzuim --- re-integratie --- Belgium --- People with disabilities --- Personnes handicapées --- Chronically ill --- Malades chroniques --- Employment re-entry --- Retour sur le marché du travail --- Employment --- Law and legislation --- Travail --- Droit --- Droit social --- Droit du travail --- Interdiction professionnelle --- Inaptitude au travail --- Employeur et employé (droit) --- Belgique

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"Les révélations successives de 2015 et 2020 ont mis en lumière les abus sexuels et spirituels commis par Jean Vanier et le père Thomas Philippe, fondateurs de la communauté de L'Arche. Ces faits ont profondément ébranlé les membres de la communauté, leurs amis et les proches du mouvement Foi et Lumière, présents en grand nombre en France comme à l'étranger. Comment expliquer de telles dérives de la part des fondateurs? Comment comprendre qu'elles aient pu toucher une communauté au rayonnement exceptionnel depuis 1964, et qui se doit de poursuivre aujourd'hui, plus que jamais, sa mission au service des personnes handicapées ? Membre de L'Arche depuis cinquante ans, Jean de La Selle a travaillé sur l'histoire de celle-ci. Il raconte ici l'aventure de la communauté de fondation. En tant que témoin et acteur, il se livre à un premier inventaire de tout ce qui a été beau, mais aussi plus problématique, voire consternant durant ce demi-siècle d'histoire. Un travail mené sans voyeurisme ni règlement de comptes, pour aider à la relecture des événements et des parcours personnels."

Communauté de l'Arche --- Arche --- témoignages --- Jean Vanier (1928-2019) --- Thomas Philippe (1905-1993) --- Pierre Dehau (1870-1959) --- abus sexuels --- abus spirituels --- abus sexuels dans l'Eglise catholique --- Victimes d'abus sexuels --- Violences sexuelles. --- Victimes d'abus sexuels. --- People with disabilities --- Sex crimes --- Psychological abuse --- Crimes sexuels --- Violence psychologique --- Religion. --- Abuse of --- History. --- Religious aspects --- Christianity. --- Aspect religieux --- Christianisme. --- Vanier, Jean --- Philippe, Thomas --- Étude et enseignement. --- Arche (Association) --- Arche (Association). --- France. --- Sexual abuse victims --- Violence sexuelle --- Personnes handicapées --- Violence envers --- Vanier, Jean, --- Philippe, Thomas, --- France

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De Belgische arbeidsmarkt wordt de laatste jaren geconfronteerd met heel wat uitdagingen. Een van deze uitdagingen betreft de enorme stijging van het aantal langdurige zieken. Ook in de toekomst zal dit aantal wellicht blijven stijgen, gezien de toenemende vergrijzing en het optrekken van de pensioenleeftijd, maar ook de toename van welvaartsziekten zoals hart- en vaatziekten, chronische stress en psychosociale aandoeningen. De toename aan langdurig zieken brengt daarnaast ook een enorme druk met zich mee op ons sociale zekerheidssysteem en onze arbeidsmarkt. Daarom staat het breder discours rond gezond langer werken en activering sinds enkele jaren centraal in het nationaal en Europees arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsbeleid. Daarnaast is ook de houding ten opzichte van mensen met chronische of langdurige gezondheidsproblemen, en om meer precies te zijn personen met een handicap, de laatste decennia aanzienlijk veranderd. Waar mensen met een handicap vroeger vaak beschouwd werden als passieve ontvangers van liefdadigheid en solidaire uitkeringen, zijn beleidsmakers de legitieme eisen van personen met een handicap om op gelijke voet te participeren op de arbeidsmarkt beginnen erkennen. Een manier om werknemers die getroffen worden door een langdurige of chronische aandoening opnieuw te laten participeren op de arbeidsmarkt en in de samenleving betreft hun re-integratie op de werkvloer. Om dergelijke re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers te bewerkstelligen, is het essentieel dat de rechtstakken die betrekking hebben tot de arbeidsmarkt en arbeid an sich, zoals het arbeidsrecht, de situaties van arbeidsongeschiktheid en arbeidshandicap op een inclusieve manier benaderen. Dit proefschrift gaat dan ook na in welke mate het huidige Belgische arbeidsrecht voldoende aangepast is aan de idee van re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers op de arbeidsmarkt en welke voorstellen tot verbetering kunnen worden gemaakt.

Social law. Labour law --- arbeidsmarkt --- arbeidsongeschiktheid --- arbeidsrecht --- ziekteverzuim --- re-integratie --- Belgium --- Droit social --- Droit du travail --- Interdiction professionnelle --- Inaptitude au travail --- Employeur et employé (droit) --- Belgique --- 351.83 --- 351.84 --- België. --- Europese Unie. --- arbeidsrecht. --- sociaal beleid. --- werkgelegenheidsbeleid. --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving. --- Sociaal zekerheidsrecht. Sociaal bestuursrecht. R.S.Z.--(sociale verzekering zie {369}). --- sociaal beleid --- werkgelegenheidsbeleid --- Europese Unie --- België --- BPB2201 --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Sąjungos institucija --- Sąjungos teisė --- právo Únie --- νόμος της Ένωσης --- Savienības tiesības --- wet van de Unie --- legge dell'Unione --- Europæisk Union --- unionslagstiftning --- atto dell'Unione --- AE --- loi de l'Union --- EU --- e drejta e Bashkimit --- ЕУ --- lege a Uniunii Europene --- Union law --- Union européenne --- Europska unija --- União Europeia --- Ευρωπαϊκή Ένωση --- Európska únia --- Európai Unió --- Europäische Union --- Europos Sąjunga --- Evropská unie --- Европска унија --- Unjoni Ewropea --- Европейски съюз --- Europeiska unionen --- European Union --- Euroopan unioni --- Eiropas Savienība --- Unión Europea --- Evropska unija --- Unia Europejska --- Unione europea --- Uniunea Europeană --- Den Europæiske Union --- Европска Унија --- Euroopa Liit --- Bashkimi Europian --- Arbeitsplatzflexibilität --- labour policy --- politika të punës --- politika darbaspēka jautājumos --- tööjõupoliitika --- Arbeitsbeschaffungspolitik --- darbvietu elastība --- политика на вработување --- стратегија за вработување --- politika práce --- politica muncii --- politica dell'occupazione --- zaměstnanost --- mjere zapošljavanja --- arbetsmarknadspolitik --- munkaerő-politika --- politica del lavoro --- política laboral --- arbeidsbeleid --- pracovná politika --- política del trabajo --- darbo politika --- política do trabalho --- tewerkstellingsbeleid --- politique du travail --- pracovná pružnosť --- työvoimapolitiikka --- Arbeitsmarktpolitik --- εργασιακή πολιτική --- tööturupoliitika --- политика на заетост --- tööhõivepoliitika --- política de empleo --- Beschäftigungspolitik --- πολιτική απασχόλησης --- employment policy --- politika zamestnanosti --- политика за вработување --- beskæftigelsespolitik --- política do emprego --- politique de l'emploi --- nodarbinātības politika --- politică de angajare a forței de muncă --- užimtumo politika --- politica occupazionale --- politika zapošljavanja --- politikë punësimi --- sysselsättningspolitik --- polityka zatrudnienia --- политика запошљавања --- politika zaposlovanja --- työllisyyspolitiikka --- foglalkoztatáspolitika --- politika tal-impjiegi --- beartas fostaíochta --- politika zaměstnanosti --- socialplan --- socijalni plan --- planificación social --- pianificazione sociale --- planifikim social --- sociálny plán --- sosiaalipoliittinen suunnittelu --- sotsiaalpoliitiline kava --- planeamento social --- socialinis planas --- social planläggning --- szociális politika --- κοινωνικό πρόγραμμα --- κοινωνική πτυχή --- sociální program --- social planning --- sosiaalinen suunnitelma --- социјален план --- Gesellschaftspolitik --- sociālā programma --- sociale planning --- plano social --- social plan --- sociālā plānošana --- ühiskonnapoliitika --- socijalno planiranje --- социјално планирање --- sociaal plan --- sociální plánování --- piano sociale --- socialinis planavimas --- Sozialplan --- socialplanlægning --- sociálne plánovanie --- Sozialplanung --- szociális tervezés --- pacchetto sociale --- κοινωνική σκοπιά --- planification sociale --- κοινωνικός σχεδιασμός --- sotsiaalkava --- sociaal luik --- plan social --- sociálna politika --- socijalna politika --- социјална политика --- socialpolitik --- socialna politika --- sociālā politika --- szociálpolitika --- politique sociale --- politică socială --- sotsiaalpoliitika --- beartas sóisialta --- politikë sociale --- política social --- κοινωνική πολιτική --- politika soċjali --- politica sociale --- Sozialpolitik --- sociální politika --- socialinė politika --- sosiaalipolitiikka --- polityka społeczna --- социална политика --- social policy --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- droit du travail --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- Travail Arbeid --- Emploi Tewerkstelling --- Organisation du travail Arbeidsorganisatie --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- 351.84 Sociaal zekerheidsrecht. Sociaal bestuursrecht. R.S.Z.--(sociale verzekering zie {369}) --- Sociaal zekerheidsrecht. Sociaal bestuursrecht. R.S.Z.--(sociale verzekering zie {369}) --- België --- People with disabilities --- Personnes handicapées --- Chronically ill --- Malades chroniques --- Employment re-entry --- Retour sur le marché du travail --- Employment --- Law and legislation --- Travail --- Droit --- an tAontas Eorpach