Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Bekend met de populaire CPS-uitgave De vijf rollen van de leraar? Dit is de opvolger, gericht op zelfreflectie en ontwikkeling, in compacte vorm.Je krijgt inzicht in wat van een leraar wordt gevraagd en hoe de zes rollen je helpen je vak succesvol uit te voeren. Geschreven voor zowel de beginnende als de ervaren leraar en nu naast voor het vo en mbo, ook waar nodig specifieke aandacht voor het po.Nog niet bekend met de rollen van de leraar?De kern van het werk van de leraar is het ontwerpen van onderwijs. De uitvoering van dat onderwijs is te vatten in zes rollen: Gastheer, Presentator, Didacticus, Pedagoog, Afsluiter en Leercoach. Inzicht in deze rollen en reflecteren op hoe je deze beheerst, biedt leraren handvatten om de basis op orde te bréngen en/of te hóuden. Het bewust beheersen van deze basis van effectief leraargedrag is voorwaardelijk voor verdere professionele groei. Met dit boek ondersteunt CPS leraren om die basis helder op het netvlies te krijgen of te houden bij de uitvoering in de praktijk.Ervaren leraren kunnen dit boek gebruiken om hun eigen basisgedrag nog eens goed onder de loep te nemen: doe ik de juiste dingen? En doe ik die dingen goed? Daarnaast is deze praktische uitwerking van de zes rollen uitermate geschikt voor startende leraren en studenten van lerarenopleidingen. Er is oog voor eigentijds onderwijs met verschillende vormen van sturing en praktische voorbeelden bieden handvatten en inspiratie.https://www.cps.nl/publicaties/1401/alle-boeken/79671/de-zes-rollen-van-de-leraar-in-de-praktijk

Leraar --- Professionalisering --- Onderwijsontwerp --- Professionele ontwikkeling --- Leerkrachten --- Professionele groei --- Startende leraren

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sommige boeken verengen leiderschap tot eenvoudige recepten. Ze gaan vaker over succes in het verleden dan over wat vandaag, in een andere context, behulpzaam is. Andere boeken beperken zich tot wat 'de wetenschap' bewezen heeft en worden een kleurloos stukje waarheid. Nog andere boeken maken leiderschap vaag en abstract.De ambitie van 'Over leiderschap. 19 inzichten' is om recht te doen aan zowel waarheid als realiteit van leiderschap. De wetenschap heeft een en ander te vertellen over wat werkt en niet werkt. Elk inzicht in dit boek is wetenschappelijk onderbouwd. Dat is een goede start.Tezelfdertijd beoefenen leiders de kunst van het mogelijke, met de mensen die er zijn en in de gegeven omstandigheden. Hier schiet wetenschap vaak tekort. Bij elk inzicht komen leiders aan het woord, leggen we uit waarom het zo moeilijk om te zetten is in de praktijk en wat je vervolgens dan toch nog kan doen.Het is wat het is. De veelheid van inzichten nodigt uit tot mildheid. Neem vast wat helpt en loop niet vast in wat niet is. Koester een open idee over leiderschap, ook over dat van jezelf. Het gaat om wat jij wil waarmaken met mensen in jouw omgeving: what's your story?https://www.pelckmansuitgevers.be/over-leiderschap.html#gref

Leiderschap --- Professionele ontwikkeling --- Rol (functie) --- Coachen. --- Psychologie. --- Coachen --- Coaching --- Organization theory --- Personnel management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Persoonlijke verhalen en persoonlijke ervaringen zijn bij uitstek een prachtig startpunt voor leren. Verhalen raken, ze verbinden, ze inspireren, geven structuur en betekenis. Verhalen zijn een prachtige en krachtige manier om iets concreet te maken, informatie te delen, waarden te communiceren, om contact te maken, helderheid te bieden en/of saamhorigheid te vergroten. We slaan verhalen makkelijk op en ze zetten aan tot actie.De methodiek en het boek Leren van verhalen verbindt betekenisvolle verhalen en ervaringen aan leren en ontwikkelen. Reflectie (leren van ervaringen) is pas zinvol als het voor de lerende betekenisvol is. Dat lijkt een open deur, die toch vaak gesloten blijft in de praktijk. Betekenisvolle gesprekken ontstaan vaak tijdens (onverwachte) ontmoetingen of gebeurtenissen. Ze vragen om oprechte aandacht, betrokkenheid, actief luisteren, (kritische) vragen en waarderend onderzoek.In het boek Leren van verhalen staat het persoonlijke verhaal van lerenden cen­traal en wordt conceptuele kennis hierover toegankelijk uitgelegd en vertaald naar allerlei manieren waarmee trainers, docenten, managers, onderwijsontwikkelaars, loopbaanbegeleiders, HRD-adviseurs en beleidsmakers direct aan de slag kunnen. Reflectie wordt niet als een geïsoleerde activiteit gezien, maar als een way of life waarbij de lerende de regie heeft over zijn of haar eigen leven, leren en loopbaan op basis van wat de lerende graag doet, goed doet en/of moeite voor wil doen.Naast de beschrijving van de methodiek komen er in het boek 25 verhalenvertellers aan het woord met heel verschillende achtergronden: studenten, managers, docenten, onderzoekers, ondernemers, bestuurders en loopbaanbegeleiders. Zij vertellen inspirerende en eerlijke verhalen waarmee de lezer vanuit verschillende perspectieven wordt meegenomen naar de toepassing van de methodiek in de dagelijkse praktijk én naar een omgeving waar zij zelf energie, geluk en inspiratie hebben ervaren.https://www.bol.com/be/nl/p/leren-van-verhalen/9300000096674553/

Reflectie (onderdeel leerproces) --- Hoger onderwijs --- Professionele ontwikkeling --- Studieloopbaanbegeleiding --- Studiekeuze --- Ervaringsgericht onderwijs --- Persoonlijke ontwikkeling --- Persoonlijkheidsontwikkeling --- Talentontwikkeling

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Succesvolle professionals weten waar ze goed en waar ze minder goed in zijn, ze weten wat ze belangrijk vinden en waar ze heen willen. Dit boek is een praktisch stappenplan voor (toekomstige) professionals en ondernemers dat hen helpt om die succesvolle professional te worden. Deze methode stelt de student in staat om zijn eigen doelen te formuleren én te behalen. Dit lukt, als je focust op dat wat je leuk vindt.Werken aan je toekomstdroom én (ondernemers)vaardighedenHet boek bestaat uit twee delen. In het eerste deel werkt de student in vier stappen toe naar een helder geformuleerde toekomstdroom. Dit begint met inzicht in jezelf (wat kun je, wat wil je en wie ben je). Vervolgens wordt de student aangezet om na te denken over wat hij echt wil en hoe hij dat kan realiseren. Wie al een toekomstdroom heeft, kan deze stappen gebruiken om te onderzoeken of die droom echt bij hem past. Deel twee focust op de (ondernemers)-vaardigheden die belangrijk zijn voor iedere young professional en (startende) ondernemer. Het zijn als het ware de voorwaarden voor succes. Dit deel bevat ook een toolbox met handige canvassen, modellen, testen en methodes.Werken aan je persoonlijke groei met:- Aantrekkelijk en helder stappenplan.- Van de auteurs van de uiterst succesvolle methode Van idee naar start-up.- Bewezen wetenschappelijke inzichten over zelfinzicht, persoonlijk leiderschap en ondernemersvaardigheden samengebracht.- Praktisch en toegankelijk.- Duidelijk, eenvoudig uitgelegd.- Toolbox met bijna 50 tools, templates en oefeningen.- Beknopt, maar compleet.- Inclusief een website vol inspiratie en downloadbare tools.DoelgroepSucces begint bij jezelf is in eerste instantie geschreven voor de (studerende) young professional. Maar iedereen die stappen wil zetten richting groei en succes kan met dit praktische stappenplan aan de slag. Of je nu student bent, startende ondernemer of een stap in je carrière wilt zetten. Ook goed inzetbaar als handboek voor (loopbaan)coaches en docenten.'Dit boek helpt je op een hele toegankelijke en praktische manier om gericht te werken aan je persoonlijke groei. Belangrijk voor je studie en voor je werk, maar ook voor je leiderschap en je ondernemerschap. Eigenlijk gewoon voor je leven.'Joël Aerts: Spreker, schrijver en adviseur over leiderschap en leiderschapsontwikkeling en auteur van de bestseller Ontwikkel je leiderschap'Succes begint bij jezelf is praktisch, duidelijk en makkelijk om te lezen, zonder dat het zweverig is. De stappen in het boek zet je als lezer écht aan het denken. De praktische tips zijn gemakkelijk, leuk en toegankelijk zodat je ze ook echt in de praktijk kunt brengen, ermee gaat experimenteren en ervan leert. Ook vind ik het heel fijn dat er per onderwerp veel verschillende tools zijn. Wanneer je een bepaalde tool niet fijn vindt, dan zijn er nog veel meer mogelijkheden in de toolbox om uit te kiezen.'Youri Barth: Digital marketeer Social Brothers'Wat een leuk en praktisch handboek om je eigen leerproces een kickstart te geven door het gewoon te gaan doen. Het boek is vooral een stimulans om lekker aan de slag te gaan. Centraal staat het begrip en werkwoord TOEPASSEN en dat is een verademing en lekker concreet.'Oebele Bruinsma: Senior projectmanager AvresBron: www.boom.nl

Persoonlijke ontwikkeling --- Zelfbeeld --- Eigenwaarde --- Groei --- Professionele ontwikkeling --- Talentontwikkeling --- Leiderschap --- Coaching --- Succesverhaal

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

We worden dagelijks geconfronteerd met collega?s die in complottheorieën geloven, met grensoverschrijdend, racistisch en seksistisch gedrag, een CEO die het met de waarheid niet zo nauw neemt en mensen die vinden dat voor henzelf andere regels gelden dan voor anderen. Hoe ga je daarmee om? Heb je direct je mening paraat en laat je die horen of hou je ? omwille van de lieve vrede - je mond? Durf jij het gesprek aan te gaan? Hoe doe je dat? En vanuit welke waarden voer je dat gesprek dan? Met andere woorden: hoe ziet jouw morele kompas er eigenlijk uit?'Het kompas van de held' helpt je op een eenvoudige manier je eigen morele kompas te vinden en toe te passen. Je krijgt de tools aangereikt om voor jezelf en in je organisatie koers te bepalen en je uit te spreken in lijn met je persoonlijke, professionele en publieke waarden. We hebben in deze tijd helden nodig die in de jungle van meningen als echte leiders vanuit een ethisch besef besluiten durven nemen, krachtige verhalen vertellen en in staat zijn goed te luisteren naar anderen.https://www.managementboek.nl/boek/9789089656582/het-kompas-van-de-held-titia-wolf

Ethiek --- Leiderschap --- Storytelling --- Waarde (ethiek) --- Waardevorming --- Norm (gedragsregel) --- Professionele ontwikkeling --- Persoonlijke ontwikkeling --- Werkvorm --- Organization theory --- Personnel management