Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Design, Play, Change is a game and a book providing 36 design methods that will help shift the creative process of the users and help them work collaboratively to overcome problems they face.This book is designed for those looking to enter into the world of design thinking, the easy-to-follow game format making this an accessible, light-hearted, yet powerful place to begin. Balancing a detailed knowledge of the field with design methods that bring out creative ways of thinking, the book is a must-have for those looking for a unique way to overcome problems.From students and teachers to passionate entrepreneurs and project managers, these games can be run with everyone. Whether facing societal, ecological, cultural, organizational, or strategic problems, Design Play, Change helps users collaboratively develop action plans for positive change.Bron : https://www.bispublishers.com/design-play-change.html

Design --- Huisstijl --- Strategisch management --- Design thinking --- Innovatie --- Creatief denken --- Veranderingsmanagement --- Organisatieverandering --- Werkvorm --- Brainstorming --- Probleemoplossend denken

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Bij crisiscommunicatie denkt iedereen aan rampen en ongevallen. Hoewel zulke gebeurtenissen heel vaak zeer ingrijpend zijn voor je bedrijf, zijn ze op communicatievlak niet de moeilijkste ? als je tenminste goed bent voorbereid. Veel moeilijker wordt het wanneer je bedrijf te maken krijgt met een smeulend vuurtje, een issue dat kan uitgroeien tot een regelrechte reputatieramp. Weinig boeken beschrijven hoe je daarmee om kan gaan. Bovendien leven we in een tijdsgeest waarin iedereen torenhoge verwachtingen heeft van communicatie en het zelf vaak beter weet. Onderduiken of de vlucht vooruit? Schuld bekennen of de paraplu opentrekken? Excuses of in de aanval gaan? De CEO of de woordvoerder het woord laten voeren? Wat is vandaag de juiste reactie? Aan de hand van 20 jaar ervaring in ?moeilijke? communicatie en talrijke cases biedt Eveline De Ridder een handleiding voor communicatieprofessionals en -managers. Of aan iedereen uit de bedrijfswereld die denkt dat hem of haar niets kan overkomen. Geen gouden regels, maar een kader waarin pro?s en contra?s worden afgewogen en waarin wordt geleerd uit fouten. Communicatie is geen exacte wetenschap, maar het buikgevoel kan zeker worden aangescherpt.https://www.managementboek.nl/boek/9789464014464/communiceren-als-het-nog-niet-brandt-eveline-de-ridder

Public relations --- Communicatie --- crisis --- 316.7 --- Interne communicatie --- Mass communications --- sociale media --- communicatiemanagement --- crisiscommunicatie --- Crisiscommunicatie --- Crisis --- Verwachting --- Gedrag --- Casestudy --- Bedrijfscommunicatie --- Strategisch management --- Communicatiemanagement --- Bedrijfsimago

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De laatste jaren heeft het begrip 'kennisborging' ingang gevonden bij heel wat HR-managers. De afgelopen jaren zijn er immers veel ervaren babyboomers uitgestroomd of van functie veranderd, waardoor essentiële kennis en ervaring onherroepelijk verloren dreigden te gaan voor de organisatie. Die grijze kennis ontdekken en koesteren is voor veel ondernemingen dé uitdaging.Kennisborging is een verzameling van middelen om dat ene doel te bereiken. De overdracht en de vastlegging van kritieke kennis zijn essentieel voor een organisatie, maar we zullen in dit betoog ook aantonen dat kennisborging slechts een onderdeel is van kennismanagement. Kennismanagement kan dan weer niet verengd worden tot een hulpmiddel voor HR- of competentiebeleid. Het is immers een volwaardige strategische managementtool om kennis in een organisatie duurzaam en structureel te beheren.Naast de definities en eisen van kennismanagement zullen we ook de opstart van kennisbeheer in een organisatie, de methoden en instrumenten voor kennisbeheer kort toelichten. We zullen ook aangeven welke rol Human Resources Management kan spelen in het kader van kennismanagement. Ten slotte zullen we kort een aantal methoden en technieken toelichten om kennis van oudere werknemers te verankeren of aan jongere collega's door te geven.https://politeia.be/nl/publicaties/315435-kennisborging+en+kennismanagement+in+de+publieke+sector

Kennismanagement --- Openbare dienst --- kennisbeheer --- kennisoverdracht --- organisatie van het werk --- teach-in-programmering --- management --- personeel --- recursos humanos --- ressources humaines --- organico --- човечки ресурси --- žmogiškieji ištekliai --- arbeidspotentieel --- personál --- Humanressourcen --- human resources --- Belegschaft --- ανθρώπινο δυναμικό --- cilvēkresursi --- pracovníci --- personalas --- Betriebsangehörige --- ljudski resursi --- vállalati alkalmazottak --- personal --- menneskelige ressourcer --- effettivi --- henkilöstöresurssit --- burime njerëzore --- ljudski potencijali --- risorse umane --- inimressursid --- Bedienstete --- riżorsi umani --- προσωπικό --- foireann --- zamestnanci --- osoblje --- személyzet --- personāls --- персонал --- zaměstnanci --- persunal --- zaposleni --- personnel --- pessoal --- Personal --- resurse umane --- staff --- особље --- henkilöstö --- personel --- personale --- darbuotojai --- lyderystė --- ledarskap --- förvaltningssätt --- politica di gestione --- ledelsesform --- Betriebs- und Geschäftsleitung --- știința conducerii --- vezető szerep --- vállalat vezetése --- styring --- водеща роля --- Führung --- vedení --- johtajuus --- forma de gestão --- раководење --- mode de gestion --- amministrazione d'impresa --- upravljanje --- liderança --- vodstvo --- leadership --- poslovodstvo --- vadyba --- tmexxija --- capacités d’encadrement --- lederskab --- vadovavimas --- strategia di gestione --- vadovybė --- ηγεσία --- līderība --- capacități de conducere --- üzletvezetés --- řídicí aparát --- przywództwo --- менаџмент --- piano di gestione --- Managementmethode --- vodenje --- direzione operativa --- wijze van beheer --- vezetés --- liderazgo --- μάνατζμεντ --- líderstvo --- leiderschap --- maniġment --- poslovodenje --- valdymas --- pārvaldība --- Management --- gestione --- johtaminen --- gestión --- ledning --- управување --- zarządzanie --- gestão --- beheer --- пословодство --- διαχείριση --- manažment --- menaxhim --- menedzsment --- управление --- bainistíocht --- gestion --- menadžment --- juhtimine --- ledelse --- technique d'apprentissage --- metoda učenja --- tecnica di apprendimento --- mokymosi technika --- метод на учење --- inlärningsteknik --- Lerntechnik --- oppimistekniikka --- técnica de aprendizagem --- τεχνική εκμάθησης --- indlæringsteknik --- výuková technika --- técnica de aprendizaje --- õppimistehnika --- technika uczenia się --- metodo di apprendimento --- it-teknika tat-tagħlim --- tehnici de învățare --- учебен метод --- õppimismeetod --- teicníc foghlama --- μέθοδος εκμάθησης --- indlæringsmetode --- método de aprendizaje --- Lernmethode --- mokymosi metodas --- método de aprendizagem --- learning technique --- inlärningsmetod --- tehnika učenja --- oppimismenetelmä --- mācīšanās tehnika --- technika výučby --- поступак учења --- učební technika --- teknika të të mësuarit --- техника на учење --- tanulási módszer --- méthode d'apprentissage --- Organisation des Arbeitsablaufs --- córas fostaíochta --- organization of work --- organizácia práce --- organizzazione del lavoro --- organisation af arbejdet --- organizacja pracy --- Arbeitsorganisation --- työn organisointi --- organizim i punës --- eagrú na hoibre --- организација на работата --- organizace práce --- darbo organizavimas --- töökorraldus --- organizacija rada --- οργάνωση της εργασίας --- организација рада --- organizacija dela --- organizzazzjoni tax-xogħol --- organização do trabalho --- organización del trabajo --- darba organizācija --- organizarea muncii --- организация на работа --- organisation of work --- arbetsorganisering --- munkaszervezés --- organisation du travail --- prenos vedomostí --- knowledge sharing --- transfer znalostí --- prenos znalostí --- osaamisen siirto --- KTE --- přenos znalostí --- trasferiment tal-għarfien --- zināšanu pārnese --- trasferimento di conoscenze --- teadmussiire --- transferência de conhecimentos --- intercambio de conocimientos --- prenos znanja --- předávání znalostí --- tudástranszfer --- knowledge transfer --- Wissenstransfer --- aistriú eolais --- kunskapsöverföring --- prenos poznatkov --- transfer wiedzy --- vidensoverførsel --- žinių perdavimas --- tietämyksen siirto --- prijenos znanja --- трансфер на знания --- transfer de cunoștințe --- μεταφορά γνώσεων --- transfert de connaissances --- tudás tőkésítése --- kapitalizim i dijes --- подобрување на знаењето --- unapređenje znanja --- udbredelse af knowhow --- tietämyksen hyödyntäminen --- μεταλαμπάδευση γνώσεων --- pořádání znalostí --- transmiterea cunoștințelor --- naudojimasis žiniomis --- transmission des savoirs --- videndeling --- κεφαλαιοποίηση των γνώσεων --- μετάδοση τεχνογνωσίας --- transmission des savoir-faire --- zināšanu kapitalizācija --- capitalização dos conhecimentos --- management znalostí --- kunskapsspridning --- διάδοση τεγχνογνωσίας --- håndtering af viden --- capitalizzazione delle conoscenze --- capitalising on knowledge --- teadmiste kapitaliseerimine --- capitalisation des connaissances --- Knowledge management --- kapitaliziranje znanja --- μετάδοση των γνώσεων --- nyttiggørelse af viden --- zināšanu uzlabošana --- trasmissione del sapere --- transmisión de conocimientos --- transmissão dos conhecimentos --- унапредување на знаењето --- transmisión de know-how --- trasmissione del know-how --- överföring av know-how --- пренесување на знаењето --- knowledge management --- transmissão de saber-fazer --- žinių gausinimas --- taitotiedon siirtäminen --- capitalizarea cunoștințelor --- употреба на знаењето --- enhancement of knowledge --- përforcim i dijeve --- capitalización de conocimientos --- teadmiste suurendamine --- riadenie vedomostí --- διαχείριση των γνώσεων --- upravljanje znanjem --- управљање знањем --- Wissensmanagement --- gestione delle conoscenze --- управување на знаењето --- immaniġġjar tal-għarfien --- upravljanje znanja --- gestión de conocimientos --- zarządzanie wiedzą --- videnhåndtering --- tudásmenedzsment --- žinių valdymas --- menaxhim i dijeve --- kunskapshantering --- zināšanu pārvaldība --- gestão dos conhecimentos --- znalostní management --- tietämyksen hallinta --- managementul cunostințelor --- teadmusjuhtimine --- bainistíocht eolais --- gestion des connaissances --- управление на знанието --- #SBIB:35H2102 --- #SBIB:316.23H1 --- #SBIB:309H1720 --- Personeelsmanagement bij de overheid: specifieke aspecten --- Kennissociologie --- Informatiekunde, informatie management --- #KVHA:Economie --- #KVHA:Management --- #KVHA:Human Resources --- #KVHA:Methodologie --- #KVHA:Competentiebeleid --- Strategisch management --- Personeelsmanagement --- Gestion des connaissances Kennisbeheer --- Administration publique Overheidsdiensten