TY - BOOK ID - 118087771 TI - People First : 8 sleutels voor een futureproof arbeidsmarkt waarin welzijn centraal staat PY - 2022 SN - 9789048644278 PB - Brugge Die Keure DB - UniCat KW - arbeidspsychologie KW - positieve arbeidsbeleving KW - arbeidsvoorwaarden KW - sociaal welzijn KW - benessere sociale KW - bien-être social KW - sosiaalinen hyvinvointi KW - bienestar social KW - bem-estar social KW - социално благополучие KW - folláine shóisialta KW - dobrobyt społeczny KW - social well-being KW - benesseri soċjali KW - družbena blaginja KW - sociálny blahobyt KW - socijalna dobrobit KW - sotsiaalne heaolu KW - Gemeinwohl KW - socialinė gerovė KW - општествена благосостојба KW - sociālā labklājība KW - κοινωνική ευημερία KW - bunăstare socială KW - social velfærd KW - social välfärd KW - друштвено благостање KW - társadalmi jóllét KW - sociální blahobyt KW - mirëqënie sociale KW - szczęście KW - yhteiskunnallinen hyvinvointi KW - onnellisuus KW - felicidade KW - kuntentizza KW - közjólét KW - társadalmi jólét KW - felicidad KW - geluk KW - Glück KW - social tryghed KW - gerbūvis KW - pocit šťastia KW - boldogság KW - ευτυχία KW - sreća KW - laime KW - društveno blagostanje KW - štěstí KW - sreča KW - socialt välbefinnande KW - щастие KW - fericire KW - социјална благосостојба KW - happiness KW - õnnelikkus KW - bonheur KW - felicità KW - lycka KW - condition de travail KW - darbo sąlygos KW - darba apstākļi KW - Arbeitsbedingungen KW - condizioni di lavoro KW - condições de trabalho KW - delovni pogoji KW - arbetsvillkor KW - töötingimused KW - condición de trabajo KW - pracovní podmínky KW - работни услови KW - радни услови KW - kundizzjonijiet tax-xogħol KW - condiții de muncă KW - radni uvjeti KW - pracovné podmienky KW - συνθήκες εργασίας KW - working conditions KW - arbejdsvilkår KW - kushte të punës KW - munkakörülmények KW - työolot KW - warunki pracy KW - dálaí oibre KW - работни условия KW - arbeidsomstandigheden KW - munkafeltételek KW - услови за работа KW - a munkavégzés feltételei KW - uvjeti rada KW - arbetstillfredsställelse KW - Zufriedenheit am Arbeitsplatz KW - sodisfazzjon fuq ix-xogħol KW - soddisfazione sul lavoro KW - job satisfaction KW - satysfakcja z pracy KW - pasitenkinimas darbu KW - satisfaction au travail KW - zadovoljstvo poslom KW - kënaqësi nga puna KW - töörahulolu KW - задоволство од работа KW - ικανοποίηση από την εργασία KW - työtyytyväisyys KW - удовлетворение от работа KW - gandarījums par darbu KW - arbejdstilfredshed KW - uspokojenie z práce KW - sásamh as post KW - satisfação no trabalho KW - задовољство послом KW - zadovoljstvo na delovnem mestu KW - satisfacción en el trabajo KW - munkával való elégedettség KW - uspokojení z práce KW - satisfacție profesională KW - profesionāls gandarījums KW - κίνητρα του εργαζομένου KW - munkahelyi elégedettség KW - profesijné uspokojenie KW - arbetsmotivation KW - ametialane rahuolu KW - pasitenkinimas užimtumu KW - szakmai motiváltság KW - soddisfazione professionale KW - occupational satisfaction KW - worker motivation KW - spokojenost v práci KW - pracovné uspokojenie KW - radost z práce KW - motivim i punonjësit KW - motivacija radnika KW - επαγγελματική ικανοποίηση KW - professional satisfaction KW - satisfacție în muncă KW - arbeidsvreugde KW - uspokojení v práci KW - деловно задоволство KW - motivazione del lavoratore KW - darbuotojų motyvacija KW - berufliche Zufriedenheit KW - motivación del trabajador KW - töötaja motiveerimine KW - arbejdstagernes motivation KW - szakmai motiváció KW - motivatie van de werknemer KW - motivácia pracovníka KW - motivation du travailleur KW - Motivation des Arbeitnehmers KW - profesionalno zadovoljstvo KW - satisfaction professionnelle KW - trivsel på arbejdspladsen KW - tööalane rahulolu KW - përmbushje nga puna KW - profesinis pasitenkinimas KW - мотивација на работникот KW - dolgozói motiváció KW - yrkesmässig tillfredsställelse KW - satisfação profissional KW - motivação do trabalhador KW - ammatillinen tyytyväisyys KW - motivace pracovníka KW - професионално задоволство KW - përmbushje profesionale KW - szakmai elégedettség KW - satisfacción profesional KW - motivația muncii KW - työntekijän motivaatio KW - uspokojení v zaměstnání KW - darbinieka motivācija KW - profesionální spokojenost KW - munkavállalók motiváltsága KW - psicologia del lavoro KW - психологија рада KW - zamestnanecká psychológia KW - Arbeitspsychologie KW - psicología del trabajo KW - arbejdspsykologi KW - psihologija dela KW - ψυχολογία της εργασίας KW - psikologji e punës KW - психологија на трудот KW - arbetspsykologi KW - psihologia muncii KW - gairmshíceolaíocht KW - occupational psychology KW - munkapszichológia KW - tööpsühholoogia KW - трудова психология KW - työpsykologia KW - psychologie práce KW - psikoloġija okkupazzjonali KW - psychologie du travail KW - psihologija rada KW - psicologia do trabalho KW - psychologia pracy KW - arodpsiholoģija KW - darbo psichologija KW - psikologji pune KW - darba psiholoģija KW - psychologie povolání KW - psychologie průmyslu KW - průmyslová psychologie KW - work psychology KW - psihologie industrială KW - industrial psychology KW - psychology of work KW - pramoninė psichologija KW - priemyselná psychológia KW - psikologji industriale KW - industrijska psihologija KW - pracovná psychológia KW - fatiga KW - munkalélektan KW - работна психологија KW - psychológia práce KW - pracovní psychologie KW - Emploi Tewerkstelling KW - Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid KW - Conditions de travail Werkomstandigheden KW - Motivation Motivatie KW - Welzijn KW - Arbeidsmarkt KW - Tewerkstellingsbeleid KW - Loopbaanbeleid KW - Werkstress KW - Werk-privébalans KW - Personeelsbeleid UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:118087771 AB - De wereld verandert in sneltempo, en dat heeft zo zijn gevolgen voor de arbeidsmarkt. Zeggen dat ze onder druk staat, is een understatement. Vooral de voorbije 10 jaar ging het bijzonder hard, met corona als ultieme katalysator voor een aantal nieuwe bewegingen.Maar wat is er nu eigenlijk allemaal aan het veranderen? Wat speelt er in de hoofden van de werkende Vlaming? Wat maakt dat zij 's ochtends vrolijk en gemotiveerd uit hun bed springen om aan de slag te gaan? Of net niet? En vooral: hoe kunnen we hier op inspelen? Zodat we niet alleen vanuit het HR-beleid, maar samen met alle stakeholders (overheid, sociale partners en de medewerkers zelf) kunnen werken aan een aanpak die futureproof is en constructief bijdraagt aan een verhoging van de tewerkstellingsgraad én de werkbaarheidsgraad?Dit boek bevat zeker niet alle antwoorden, maar de 8 sleutels voor een futureproof arbeidsmarkt geven alvast een verfrissende kijk op de loopbaan van vandaag en morgen.Bron: www.diekeure.be ER -