TY - BOOK ID - 127270 TI - Vrouw en management AU - Van Haegendoren, Mieke AU - Point d'appui Women's Studies PY - 1998 SN - 9075262248 PB - Diepenbeek Steunpunt Women's Studies DB - UniCat KW - Sociology of the family. Sociology of sexuality KW - Organization theory KW - Bedrijfsorganisatie KW - Femmes KW - Organisation des entreprises KW - Vrouwen KW - 396.5 KW - #SBIB:316.346H22 KW - #SBIB:316.334.2A341 KW - #SBIB:HIVA KW - #SBIB:IO KW - Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen KW - Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep KW - Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: de vrouw en de arbeidsmarkt KW - 396.5 Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen KW - Personnel management KW - Sociology of organization KW - Sociology of occupations KW - Belgium KW - Sociologie van het gezin. Sociologie van de seksualiteit KW - Sociologie van de organisatie KW - Sociologie van het beroep KW - Organisatieleer KW - Personeelsbeleid KW - België UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:127270 AB - De vijf artikels in dit boek zijn een uitgewerkte waargave van de bijdragen aan de studiedag 'Vrouw en management' die op 2 december '97 werd georganiseerd door het Steunpunt Women's Studies. In het inleidend artikel staan drie vragen centraal: waarom is het wenselijk aandacht te besteden aan de positie van vrouwen in het personeelsbeleid: wat zeggen ons de cijfers over de positie van vrouwen in leidinggevende functies; en tenslotte: waarom verlopen carrières van vrouwen doorgaans anders dan deze van mannen? De volgende bijdragen gaan achtereenvolgens in op de volgende thema's: de remmende factoren voor vrouwen op weg naar de top in het bedrijfsleven; de invloed van gender op de bedrijfsorganisatie en meer bepaald de impact van de mannencultuur; aanbevelingen voor een gediversifieerd organisatiebeleid, afgestemd op het nieuwe genderparadigma; tips voor de ontwikkeling van een vrouwelijke managementstijl. ER -