TY - BOOK ID - 135860116 TI - Vernetzte Organisation AU - Aschoff, Felix-Robinson;Back, Andrea;Bansemir, Bastian;Behrendt, Sebastian;Bender, Jens ;Bentele, Markus;Bülow, Christina;Bullinger-Hoffmann, Angelika C.;Denner, Jonathan;Diehl, Roland;Doll, Bernhard ;Dückert, Simon;Ehms, Karsten;Frick, Norbert;Geissler, Peter;Geissler, Jörg;Grabmeier, Stephan;Grosse, Dirk;Gülpen, Christian;Hakes, Christoph;Hauder, Matheus;Heiss, Michael;Herzog, Christian;Hieronimus, Solveigh;Jödicke, Corinna;Kaiser, Stephan;Kley, Katharina;Klier, Julia;Klier, Alexander;Koch, Michael;Königstein, Heiko;Kozica, Arjan;Kramer, Markus;Kraus, Hans ;Langen, Manfred;Lauber, Jürgen;Lemân, Fritjof;Loeffler, Thomas;Metscher, Johannes. AU - Ott, Florian. AU - Piller, Frank. AU - Prinz, Wolfgang. AU - Rebhan, Volker. AU - Rhenius, Marcus. AU - Richter, Alexander, AU - Riehs, Peter. AU - Roth, Sascha. AU - Ruckriegel, Harald. AU - Schaefer, Sebastian. AU - Schimek, Ines. AU - Schirmer, Harald. AU - Schmaltz, Christoph. AU - Schmidt, Jan-Hinrik. AU - Schnurr, Jan-Mathias. AU - Schwabe, Gerhard. AU - Schön, Sabine. AU - Steinhüser, Melanie. AU - Stern, Sebastian. AU - Strobl, Helmut. AU - Sütterlin, Sarah. AU - Trier, Matthias. AU - Trude, Ellen. AU - Ulbricht, Carsten. AU - Wagner, David. AU - Wagner, Philipp. AU - Wegscheider, Michael. AU - Wittenbrink, Heinz. AU - Zacher, Andreas. AU - Zagst, Michael. AU - Zec, Marin. PY - 2014 SN - 3486747312 3486989561 PB - München ; Wien : De Gruyter Oldenbourg, DB - UniCat KW - Communication in organizations. KW - Business networks. KW - Social networks. KW - Management KW - Computer programs. KW - Communication, social media, networking, knowledge transfer, organization. UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:135860116 AB - Während der gesellschaftliche Wandel bereits wahrnehmbar durch digitale Medien katalysiert wird, kommen diese nun auch zunehmend in der Arbeitswelt zum Einsatz. Chancen und Risiken des neuen vernetzten Arbeitens sind bisher nur schwer überschaubar. Flexibleren Arbeitsweisen, zielgerichteter Kommunikation und effizienterem Wissenstransfer stehen individuelle Überforderung und Entgrenzungs-Phänomene gegenüber. Diese Phänomene lassen sich nicht klar voneinander trennen, sondern machen eine interdisziplinäre Betrachtung notwendig, bei der Experten aus unterschiedlichen Bereichen in Wissenschaft und Praxis zu Wort kommen. Im vorliegenden Buch sollen diese Sichtweisen nicht für sich stehen, sondern miteinander in Beziehung gebracht werden. Dr. Alexander Richter, Universität Zürich. ER -