TY - BOOK ID - 1712671 TI - Werk maken van competentieontwikkeling AU - Gielen, Helga AU - Van Stiphout, Hans PY - 2008 VL - 2008/3 SN - 9789046517512 PB - Mechelen Kluwer DB - UniCat KW - HRM (human resource management) KW - competentiemanagement KW - Personnel management KW - competenties KW - Personeelsbeleid 658.3 KW - Competentiemanagement 658.386.1 KW - Gestion des compƩtences Competentiemanagement KW - Apprentissage Leerproces KW - #KVHB:Competentiemanagement KW - #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie KW - 658.386.1 KW - arbeid, motivatie KW - human resources management KW - S20080296.JPG KW - competentieontwikkeling KW - Competentiemanagement KW - 658.37 KW - Personeelsmanagement KW - Management KW - Bijscholingen en opleidingen KW - Leren KW - Competenties KW - Competentieontwikkeling KW - Professionalisering KW - Competentie UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:1712671 AB - Vele organisaties zijn bezig met de invoering van competentiemanagement. Maar enkel door effectieve competentieontwikkeling, waardoor medewerkers hun werk beter gaan doen, komt men tot groei van medewerkers en organisatie en uiteindelijk tot succesvolle effecten van competentiemanagement. Deze werk ondersteunt leidinggevenden in hun rol van begeleider van ontwikkelingsprocessen en stimuleert medewerkers om te werken aan de ontwikkeling van competenties, afgestemd op het werk, maar ook gericht op het creƫren van nieuwe marktkansen, op persoonlijke ontwikkeling en in het kader van loopbaanontwikkeling. Competentieontwikkeling is een continue beweging, iets waar je permanent moet mee bezig zijn. Het boek biedt een aantal pistes, instrumenten, ervaringen die werken. De best practices lichten de aspecten toe die belangrijk zijn bij de ontwikkeling van vooral gedragscompetenties: de persoon, de competentie zelf en de omgeving. Maar evengoed gaat het over valkuilen en minder goede ervaringen: die kunnen op zijn minst even leerrijk zijn ER -