TY - BOOK ID - 30402795 TI - Help! : mijn batterijen lopen leeg : een burn-out krijg je niet alleen : kies voor je talent AU - Dewulf, Luk AU - Vangronsveld, Guido PY - 2012 SN - 9789020979404 PB - Tielt Lannoo DB - UniCat KW - Arbeidsmotivatie. KW - Burnout. KW - depressies KW - burn-out KW - Personnel management KW - talentmanagement KW - Industrial psychology KW - organisatiepsychologie KW - hulpverlening KW - arbeid KW - persoonlijke ontwikkeling KW - 65.012.1 KW - BPB1205 KW - Psychologie du travail KW - 097 Personeelsbeleid KW - Burn-out KW - Stress Stress KW - 604.6 KW - psychotherapie KW - stress KW - 658.303 KW - 658.332 KW - AA / International- internationaal KW - zelfhulp KW - 159.944 KW - Arbeid KW - Burnout KW - Motivatie KW - Talent KW - Arbeidsmotivatie KW - Sociaal werk KW - personeelsbeleid KW - psychologie, bedrijven KW - 613.867 KW - Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing burnout KW - 65.012.1 Management and organization of industry, trade and communication--?.012.1 KW - Management and organization of industry, trade and communication--?.012.1 KW - Arbeidspsychologie KW - psychosomatiek, psychologie van het ziek zijn, stress KW - Industriële vermoeidheid. Eentonigheid KW - Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort KW - Psychosomatiek - Psychologie van het ziek zijn KW - stress - burn-out KW - 331.02 KW - Job stress KW - Helping behavior KW - arbeidsmotivatie (gez) KW - burn-out (gez) KW - PHL-Central Office 12 KW - psychosomatiek KW - burnout KW - talentontwikkeling KW - PXL-Social Work 2018 KW - Stress KW - Teamwerk KW - Managementvaardigheden KW - Arbeidsomstandigheden KW - Personeelsmanagement KW - Talentontwikkeling KW - Talenten KW - Psychologie KW - Persoonlijkheidsontwikkeling KW - Bedrijfspsychologie KW - psicologia del lavoro KW - психологија рада KW - zamestnanecká psychológia KW - Arbeitspsychologie KW - psicología del trabajo KW - arbejdspsykologi KW - psihologija dela KW - ψυχολογία της εργασίας KW - psikologji e punës KW - психологија на трудот KW - arbetspsykologi KW - psihologia muncii KW - occupational psychology KW - munkapszichológia KW - tööpsühholoogia KW - трудова психология KW - työpsykologia KW - psychologie práce KW - arbeidspsychologie KW - psikoloġija okkupazzjonali KW - psihologija rada KW - psicologia do trabalho KW - psychologia pracy KW - arodpsiholoģija KW - darbo psichologija KW - psikologji pune KW - darba psiholoģija KW - psychologie povolání KW - psychologie průmyslu KW - průmyslová psychologie KW - work psychology KW - psihologie industrială KW - industrial psychology KW - psychology of work KW - pramoninė psichologija KW - priemyselná psychológia KW - psikologji industriale KW - industrijska psihologija KW - pracovná psychológia KW - fatiga KW - munkalélektan KW - работна психологија KW - psychológia práce KW - pracovní psychologie KW - Man KW - Volwassene KW - gairmshíceolaíocht KW - 431 KW - welzijn op het werk KW - geestelijke gezondheid KW - depressie KW - opleiding management KW - formation management KW - 415.4 KW - geheugen, leren, leerpsychologie, kennen, denken, begaafdheid en fantasie UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:30402795 AB - Hoe komt het dat mensen plots een hevige daling in hun motivatie en energie voor hun werk kunnen ervaren? In Help! Mijn batterijen lopen leeg leer je te begrijpen wat energieverlies en een burn-out is, hoe je de gevarenzone van een burn-out kunt herkennen, maar vooral hoe je een burn-out kunt voorkomen.Help! Mijn batterijen lopen leeg is een praktijkboek waarin energieverlies en burn-out worden benaderd vanuit een talentgericht en systemisch perspectief, aan de hand van levensechte voorbeelden. Burn-out is niet het probleem van één persoon. Het ontstaat vaak in relatie met anderen. Je zult als organisatie dus nooit meer kunnen zeggen dat iemand met een burn-out thuiszit, zonder je hier deels medeverantwoordelijk voor te voelen.Help! Mijn batterijen lopen leeg daagt je uit om te kiezen voor je talent, voor je toekomst. Het is niet zomaar een zelfhulpboek voor mensen die effectief kampen met een burn-out. Het is herkenbaar voor iedereen die het wel eens moeilijk heeft in zijn job. Bovendien biedt het hulpverleners, personeelswerkers en coaches een houvast voor een professionele begeleiding van mensen met een verhoogd risico op een burn-out. ER -