TY - BOOK ID - 30986285 TI - Vrouwenwerk : voor meer v/m-diversiteit op het werk PY - 2012 SN - 9789020998641 9020998641 PB - Leuven LannooCampus DB - UniCat KW - gender KW - Sociology of the family. Sociology of sexuality KW - loopbaanontwikkeling KW - Sociology of work KW - arbeidsmarkt KW - gelijkekansenbeleid KW - diversiteit KW - Belgium KW - Netherlands KW - Sex differences KW - Diversiteit ; werk. KW - #SBIB:316.346H22 KW - #SBIB:316.334.2A341 KW - Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep KW - Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: de vrouw en de arbeidsmarkt KW - Arbeidssociologie KW - Diversiteit KW - Gender KW - Genderproblematiek KW - Vrouwenarbeid KW - 331.101.232 KW - 331.101 KW - Werk KW - Academic collection KW - Arbeidsverdeling naar geslacht. KW - Personeelsmanagement KW - Man-vrouwrelatie KW - Gelijke kansen KW - Arbeidsmarkt KW - Loopbaan KW - Sekseverschillen KW - Sekseverschillen ; arbeidsverdeling KW - Relatie man - vrouw KW - Sekseverschil KW - Inclusie KW - Maatwerk KW - Arbeid, vrouwen KW - Ongelijkheid KW - Arbeidsverdeling naar geslacht KW - Equal opportunities KW - Interviews KW - Management KW - Career KW - Masculinity KW - Labour KW - Human resources KW - Stereotypes KW - Féminité KW - Companies KW - Book KW - Glass ceiling UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:30986285 AB - Gelijke kansen voor mannen en vrouwen op het werk zijn nog geen feit. Hanteren mannen en vrouwen andere spelregels op het werk? Waarom moeten organisaties vandaag een actief genderdiversiteitsbeleid voeren? Welke hindernissen staan een actief gelijkekansenbeleid in de weg? Zijn quota de oplossing? ER -