TY - BOOK ID - 495143 TI - Sociale media en werkgeverscontrole PY - 2012 VL - 2012/03 SN - 9789046543498 PB - Mechelen Kluwer DB - UniCat KW - Rechtspraak. KW - Sociale media. KW - privacy KW - werkgevers KW - Human rights KW - Social law. Labour law KW - arbeidsrecht KW - sociale media KW - Mass communications KW - Belgium KW - BE / Belgium - België - Belgique KW - 349.1 KW - 347.754 KW - 342.7 KW - V16 - Droit du travail/Généralités - Arbeidsrecht/Algemeenheden KW - 131 Arbeidsrecht KW - prive-leven KW - informatica KW - internet KW - Sociale wetgeving. KW - Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. KW - Grondrechten. Politieke rechten. Rechten van de mens. Grondwettelijke vrijheden. Bescherming van de enkeling. KW - vie privee KW - droit du travail KW - informatique KW - Sociale media KW - Bedrijfswereld KW - Privacy KW - Controle KW - Werkgevers KW - Sociale wetgeving KW - Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten KW - Grondrechten. Politieke rechten. Rechten van de mens. Grondwettelijke vrijheden. Bescherming van de enkeling KW - Bedrijfsleven KW - Werkgever KW - Droit du travail KW - Personnel KW - Médias sociaux KW - Travail et vie personnelle KW - Belgique KW - Supervision UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:495143 AB - Dit boek bestaat uit twee delen. In het eerste deel geeft de auteur een algemene juridische analyse van (het gebruik van) sociale media. Daarin staan de toepassing van de strafwet, het grondrecht op eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer en de verwerking van persoonsgegevens centraal. In het tweede deel past hij de inzichten verworven in het het eerste deel toe op de arbeidsrelatie. Hierbij doorloopt hij de drie stadia van een arbeidsverhouding aanwerven, tewerkstellen, ontslaan met aandacht voor procedureaspecten ER -