TY - BOOK ID - 86041795 TI - Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität AU - Ette, Andreas AU - Straub, Sophie AU - Weinmann, Martin AU - Schneider, Norbert F. PY - 2021 SN - 3847417339 3847424548 PB - Leverkusen Verlag Barbara Budrich DB - UniCat KW - Arbeit KW - Bundesverwaltung KW - Demografie KW - demografischer Wandel KW - Diversitätskultur KW - Diversitätsmanagement KW - Einwanderungsgesellschaft KW - Migrationshintergrund KW - Personal KW - sozialer Wandel KW - öffentliche Arbeitgeber KW - öffentliche Verwaltung KW - Diversitätskultur KW - Diversitätsmanagement KW - öffentliche Arbeitgeber KW - öffentliche Verwaltung UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:86041795 AB - Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Folgen hat die zunehmende kulturelle Diversität für die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung? Die groß angelegte Studie "Diversität und Chancengleichheit Survey" bietet erstmals fundierte Ergebnisse zu diesen Fragen. ER -