TY - BOOK ID - 14706712 TI - De ongeschreven regels : de 6 onmisbare vaardigheden voor promotie naar de top van de organisatie PY - 2012 SN - 9789024401437 PB - Amsterdam Boom/Nelissen DB - UniCat KW - Carrièremanagement KW - Management KW - Personeelsmanagement KW - Managementvaardigheden KW - Carrière Loopbaan KW - E-books UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:14706712 AB - In 'De ongeschreven regels' ontcijfert executive coach John Beeson de criteria die organisaties hanteren bij beslissingen over wie promotie krijgt en wiens carrière tot stilstand komt. Hij beschrijft de zes onmisbare vaardigheden die nodig zijn om de top te bereiken.Voorspelbare loopbaantrajecten zijn verleden tijd. Wie hogerop wil komen in zijn baan moet er zelf achter komen hoe hij zijn carrière verder ontwikkelt. Zelfs in organisaties die veel tijd besteden aan talentontwikkeling zijn de berichten aan aspirant-leidinggevenden vaak vaag en tegenstrijdig. In sommige gevallen vinden superieuren het moeilijk om te verwoorden wat een goed presterende werknemer weerhoudt van promotie. In andere gevallen aarzelen ze om feedback te geven uit angst voor het demotiveren van een gewaardeerde manager die de organisatie graag wil behouden.De ongeschreven regels behandelt de meest voorkomende misvattingen rondom opvolgingsdiscussies, en maakt inzichtelijk welke factoren doorslaggevend zijn voor een succesvolle loopbaan. Het put uit verhalen van managers die met succes de ladder beklommen en van anderen die er niet in slaagden hun carrièredoelen te bereiken.Talenten met ambitie vinden in dit boek een antwoord op de vraag wat ze moeten doen of juist vermijden om de top van de corporate piramide te bereiken. Voor HR-directeuren, bestuurders en executive search-bureaus biedt dit boek een heldere analyse van de belangrijkste criteria voor het selecteren van kandidaten voor topfuncties.Bron : http://www.boomnelissen.nl ER -