TY - BOOK ID - 51021334 TI - Ego@work : vijf ontwikkelingsniveaus voor het ik en wij AU - Begeer, Hans AU - Reitzema, Roel H. PY - 2019 SN - 9789401461771 PB - Leuven Uitgeverij LannooCampus DB - UniCat KW - Personeelsmanagement KW - Bedrijfspsychologie KW - Gedrag KW - Persoonlijkheid KW - Arbeidssociologie KW - Personeel ; organisatie. KW - Egocentrisme KW - Arbeids- en organisatiepsychologie KW - Management KW - Psychologie KW - Volwassene UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:51021334 AB - De persoonlijkheid van werknemers inzetten voor het succes van je organisatieHet ego is het instrument waarmee je je gedrag vormgeeft. Organisatiemodellen werken pas optimaal als het gedrag en de houding van de medewerkers aansluiten. In een tijd dat zelfverantwoordelijkheid steeds belangrijker wordt, ontkomen organisaties er niet aan zich bezig te houden met de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers.'Ego@WORK' verkent de voor- en nadelen van het ego als motor van gedrag en houding, en hoe een organisatie daarmee omgaat.Bron : http://www.managementboek.nl ER -