Listing 1 - 10 of 77 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
KADOC --- C5 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven
Choose an application
gezondheidszorg --- ziekteverzekering --- Nederland --- C5 --- sociale zekerheid --- NL / Netherlands - Nederland - Pays Bas --- 331.167 --- 368.40 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Geschiedenis van de verzekeringen --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden --- Nederland.
Choose an application
Sociology of environment --- Community organization --- Brussels --- Gemeentebeleid ; Brussel --- 360 Brussels Hoofdstedelijk Gewest --- BX / Brussels - Brussel - Bruxelles --- 331.31 --- Economisch beleid. --- C5 --- interculturaliteit (x) --- multiculturele samenleving --- Brussel - Hoofdstad [arrondissement in gewest Brussel - BE] --- Economisch beleid --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Regional planning --- Belgium --- Brussels (Belgium)
Choose an application
'Te' is altijd te veel, tenzij in 'tevreden'. Die oude wijsheid gaat zelfs op voor vriendelijkheid. Kan je wel te vriendelijk zijn? Jazeker, toont dr. Luc Swinnen aan in de opvolger van zijn succesboek 'Burnout'. Een overdaad aan verantwoordelijkheidsgevoel en dienstbaarheid op het werk leidt lang niet altijd naar een hogere sport op de professionele ladder. Integendeel, wie 'te vriendelijk' is op het werk, en niet op tijd 'nee' leert zeggen, loopt een groot risico op een burn-out. Sterker nog: ze blijven steken in het midden van hun carrière, verdienen minder, hebben minder kans op promotie... Wie 'te vriendelijk' is, komt niet aan de top. In 'Te vriendelijk' ontleedt en verklaart stress- en burn-outspecialist dr. Luc Swinnen de mechanismen achter ons gedrag op het werk. Op basis van zijn jarenlange onderzoek geeft hij talloze tips die wél werken om meer voldoening en resultaat te halen van je werk, zonder altijd 'ja' te moeten knikken.
Personnel management --- Industrial psychology --- Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing creativiteit success veerkracht wendbaarheid vertrouwen --- C5 --- werknemers --- stress --- gezondheidsopvoeding --- Assertivité Assertiviteit --- Stress Stress --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Burn-out --- Stress --- Burn-out. --- Stress. --- 431 --- welzijn op het werk --- assertiviteit --- burn-out --- opleiding management --- formation management
Choose an application
Economie --- Europe --- Economic conditions --- Economic policy. --- Conditions économiques --- Politique économique --- Economic policy --- C5 --- arbeidersbeweging --- economische politiek --- Europa [werelddeel] --- democratie --- AA / International- internationaal --- 203 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Sociografie. Algemene beschrijving van de gemeenschappen (Sociologie). --- Conditions économiques --- Politique économique --- Sociografie. Algemene beschrijving van de gemeenschappen (Sociologie) --- Europe - Economic conditions - 1945 --- -Europe - Economic policy
Choose an application
Ongeveer 9% van de Belgische werkzame beroepsbevolking heeft last van burn-outklachten. Vooral kenniswerkers hebben er last van, en dat al vanaf 35 jaar. Vaak voel je de bui al lang vooraf hangen. Je voelt je leeg en uitgeput ook emotioneel na een werkdag en s morgens ben je al moe bij de confrontatie met het werk. Veel mensen met een dreigende burn-out hebben ook een erg negatieve kijk op de wereld. En dan is er nog de bore-out: je dood vervelen door altijd maar hetzelfde werk te herhalen. Samengeteld krijgt zowat 15% van de kenniswerkers met deze erge vormen van uitputting te maken. In dit boek leer je burn-out en bore-out tijdig herkennen op een ogenblik dat er nog iets kan gedaan worden. En dan kun je aan de slag. De auteur reikt praktische tips, technieken en vragenlijsten aan om de symptomen tijdig te herkennen. Vanuit een praktische en positieve invalshoek ontdek je wat je eraan kunt doen. Het boek biedt een inspirerend stappenplan aan met duidelijke voorbeelden, zodat jouw zelfvertrouwen en jouw werkplezier weer toenemen
Bore-out. --- Burn-out. --- preventiebeleid --- burn-out --- gezondheidsopvoeding --- RET (Relationeel-Emotieve Therapie --- arbeidsomstandigheden --- Emotions Emoties --- Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing burnout --- Psychosomatiek - Psychologie van het ziek zijn --- Preventie ; Ziekte ; Ongevallen --- stress - burn-out --- Werkstress --- Burn-out --- C5 --- stress --- 604.6 --- Stress Stress --- Stress --- 12.04.a --- 613.867 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- organisatiepsychologie --- Personnel management --- Industrial psychology --- Provincie West-Vlaanderen
Choose an application
Sociology of culture --- etiquette --- hoffelijkheid --- omgangskunde --- 177.1 --- 395 --- 059 --- Diverse publicaties (varia). --- Moraal en ethiek (algemeenheden). --- Primary groups --- communicatievaardigheden --- Social psychology --- Mass communications --- AA / International- internationaal --- 170 --- Diverse publicaties (varia) --- Moraal en ethiek (algemeenheden) --- C5 --- relatievorming --- sociale relaties --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven
Choose an application
Câmara, Hélder, --- Methodology of economics --- Private finance --- 336.71 --- AA / International- internationaal --- 333.100 --- 336.74 --- Academic collection --- 333.842 --- #ECO:02.02:financiële sector bank --- 333.841 --- 330.1 --- 336.7 --- 336.74 Geld. Geldwezen. Monetaire sector. --- Geld. Geldwezen. Monetaire sector. --- 336.71 Bankwezen --- Bankwezen --- Algemeenheden. Theorie en principes van de bankorganisatie en -techniek --- Geld. Geldwezen. Monetaire sector --- Deflatie --- Inflatie --- Methodologie van de economie --- Private financiën --- C5 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven
Choose an application
Sociological theories --- Economic sociology --- Sociology of culture --- AA / International- internationaal --- 338.8 --- 201 --- 304.9 --- 330.580 --- 330.1 --- #GBIB:IDGP --- #ECO:01.01:economie algemeen --- economische toestand --- C5 --- maatschappijkritiek --- economie --- Economische groei. --- Sociologie: algemeenheden. --- Gecontroleerde economie. Geleide economie. Welvaarststaat. Algemeenheden. --- Economische grondbegrippen. Algemene begrippen in de economie --- situation economique --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- 330.1 Economische grondbegrippen. Algemene begrippen in de economie --- democratie --- kapitalisme --- maatschappelijke vraagstukken --- sociologie --- welvaartstaten --- Economische groei --- Sociologie: algemeenheden --- Gecontroleerde economie. Geleide economie. Welvaarststaat. Algemeenheden --- welvaartsstaten
Choose an application
ethiek --- ondernemen --- Professional ethics. Deontology --- zakenleven --- Administration des entreprises --- Bedrijfsadministratie --- Bedrijfsethiek --- Business ethics --- Morale des affaires --- Ondernemingsethiek --- #gsdb5 --- 174.4 --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- #A9209A --- management --- AA / International- internationaal --- 650 --- 174 --- 17:65.012.4 --- Leiderschap en ethiek --- C5 --- Bedrijfsethiek. Zakenmoraal --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Verband tussen de ethiek en de economie. Ethiek en bedrijf. --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Bedrijfsethiek. --- 174.4 Bedrijfsethiek. Zakenmoraal --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Verband tussen de ethiek en de economie. Ethiek en bedrijf
Listing 1 - 10 of 77 | << page >> |
Sort by
|