Listing 11 - 15 of 15 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Architecture and climate. --- City planning. --- Cooling. --- Urban climatology. --- Urban heat island. --- Architecture and climate --- City planning --- Cooling --- Urban climatology --- Urban heat island --- 72:574 --- Architectuur en ecologie ; 21ste eeuw --- Steden en klimaat ; microklimaat ; hitte-eilanden --- Steden ; hitte-eilandeffect --- Urban Heat Island (UHI) --- Heat island, Urban --- Climatology --- Mesoclimatology --- Heat --- Cities and towns --- Civic planning --- Land use, Urban --- Model cities --- Redevelopment, Urban --- Slum clearance --- Town planning --- Urban design --- Urban development --- Urban planning --- Land use --- Planning --- Art, Municipal --- Civic improvement --- Regional planning --- Urban policy --- Urban renewal --- Architecture --- Climate and architecture --- Architectuur en ecologie --- Radiation and absorption --- Government policy --- Management --- Climatic factors --- Influence of climate --- 504 --- 551.58 --- 691 --- 699.86 --- 699 --- 711.4 --- Ecologie --- Klimaat --- Bouwmaterialen (architectuur) --- Isolatie (gebouwen) --- Klimaatbeheersing --- Bouwfysica --- Stedenbouw
Choose an application
The process of globalisation has been ongoing for centuries, but few would doubt that it has accelerated and intensified in recent decades. This acceleration is evidenced as much by the strong synchronicity in the rapid transmission of financial crises starting in late 2007 as it is by the decade of almost unprecedented growth in international trade and financial market liberalisation that preceded it. This book shows how the international economy has become more connected via increased production, trade, capital flows and financial linkages. Using a variety of methodologies, including both panel econometrics and DSGE modelling, a team of experts from academia, central banks and the IMF examine how this increased globalisation has affected competitiveness, productivity, inflation and the labour market. This timely contribution to the globalisation literature provides a longer-term perspective while also evaluating some of the potential implications for policy makers, particularly from a European perspective.
Globalization --- International economic relations --- International finance --- International trade --- Macroeconomics --- Monetary policy --- 382 --- 332.691 --- 333.841 --- 333.846.0 --- 338.023 --- 380.23 --- 382.11 --- AA / International- internationaal --- EUR / Europe - Europa --- Economics --- Monetary management --- Economic policy --- Currency boards --- Money supply --- International monetary system --- International money --- Finance --- Economic policy, Foreign --- Economic relations, Foreign --- Economics, International --- Foreign economic policy --- Foreign economic relations --- Interdependence of nations --- International economic policy --- International economics --- New international economic order --- International relations --- Economic sanctions --- External trade --- Foreign commerce --- Foreign trade --- Global commerce --- Global trade --- Trade, International --- World trade --- Commerce --- Non-traded goods --- Economic aspects --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Inflatie --- Verband tussen het monetair, bank- en kredietbeleid en de economische ontwikkeling: algemeenheden --- Arbeidsproductiviteit --- Vorming van internationale prijzen. Internationale gelijkheden en verschillen. Concurrentievermogen --- Theorie van het internationale evenwicht. Economische onafhankelijkheid van een natie. Globalisering. Mondialisering --- International trade. --- International economic relations. --- International finance. --- Monetary policy. --- Macroeconomics. --- Economic aspects. --- Business, Economy and Management
Choose an application
Meer dan ooit tevoren worden er inspanningen geleverd om de kansen op werk van diverse groepen te vergroten. Dit moet leiden tot een evenredige participatie op de arbeidsmarkt van kansengroepen zoals vrouwen, ouderen, mensen van allochtone afkomst of mensen met een arbeidshandicap. Hoewel het vergroten van kansen om werk te hebben en te behouden een belangrijke eerste stap is, is het niet voldoende om over gelijke kansen op de arbeidsmarkt te kunnen spreken. Hiervoor moeten kansengroepen ook evenveel kans hebben op jobs die kwalitatief goed zijn. Gelijke kansen op de arbeidsmarkt draait met andere woorden om meer dan gelijke kansen op werk. Het gaat ook om gelijke kansen in werk.De auteurs brengen een systematische en uitgebreide bespreking van de kwaliteit van jobs en loopbanen van verschillende kansengroepen. In afzonderlijke hoofdstukken bestuderen ze de invloed van geslacht, leeftijd, etnische afkomst, het hebben van een handicap, scholingsgraad, gezinssituatie, financiële draagkracht en persoonlijkheid. Het boek brengt niet alleen feiten en cijfers samen uit internationale en nationale studies, het geeft ook voor iedere groep een genuanceerd overzicht van factoren die bijdragen tot hun moeilijkere situatie in werk. Zij staan daarbij niet enkel stil bij discriminerende processen en reële beperkingen, maar hebben ook aandacht voor processen die de werkende kunnen helpen om positieve doorgroeikansen te realiseren
Loopbaan. --- Minderheden --- Arbeidsmarkt. --- arbeidsmarkt --- loopbaan --- loopbaanontwikkeling --- discriminatie --- Personnel management --- culturele diversiteit --- Labour market --- Sociology of work --- diversiteit --- opleidingsprofiel --- Minderheden ; arbeidsmarkt --- Loopbaan --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- 657 Vrouwenemancipatie --- 668.3 Migrantenwerkgelegenheid --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Arbeidsmarkt --- #KVHB:Gelijke kansen --- Academic collection --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.691 --- 658.300 --- gelijke kansenbeleid --- Gelijke kansen --- 331 --- 658.312 --- 658.312 Induction, deployment, promotion etc. --- Induction, deployment, promotion etc. --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- 331.6 --- PXL-Business 2015 --- personeelsbeleid --- Diversiteit --- Tewerkstellingskansen --- Arbeidsmarkt --- Vrouwen --- Gender --- Allochtonen --- Mensen met een verstandelijke beperking --- Arbeidshandicap --- Oudere werknemers --- Armoede --- Alleenstaanden --- Relatie gezin - werk --- Ondernemerschap --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- 323.1 --- 331-055.2 --- 331-053.9 --- arbeid van vrouwen - vrouwelijke arbeiders - werkende vrouwen - buitenhuiswerkende vrouwen - gelijke behandeling van man en vrouw --- arbeid van oudere personen - oudere arbeiders - bejaarde werknemers - oudere werknemers (zie ook 331.626-053.9, 362.6) --- Tewerkstellingskans --- Vrouw --- Allochtoon --- Persoon met een verstandelijke handicap --- Alleenstaande --- Werk-privébalans --- Oudere --- Inclusie --- Maatwerk --- Gemeenschap --- Autochtoon --- School --- Buurt --- Kunst --- Poëzie --- Persoon met een migratieachtergrond
Choose an application
Sociaal of eenzaam ? Rebels of braaf ? Ontdek hoe de jeugd echt is De mythes over de nieuwe generatie jongeren ontkracht. Feit. De nieuwe jongeren zijn anders. Maar zijn ze slimmer en sneller ? Of zijn ze liever lui dan moe ? Zijn ze traditioneler of net weer niet ? In hun toegankelijke en spitse stijl hangen Pedro De Bruyckere en Bert Smits een herkenbaar beeld op van de jongere van nu. Alles wat werknemers, leerkrachten en ouders moeten weten over de nieuwe generatie jongeren. Compleet met tips en aanbevelingen. Bron : http://www.boekenbank.be
Jeugd. --- Jeugdcultuur. --- jeugdpsychologie --- Age group sociology --- jongerencultuur --- jeugdsociologie --- jeugd --- jeugdmentaliteit --- Jongeren --- Jongerencultuur --- Maatschappij --- #SBIB:314H330 --- #SBIB:316.7C131 --- #SBIB:316.8H12 --- 663 Jeugd --- #KVHB:Jeugd --- #KVHB:Jongerencultuur --- 308.4 --- jeugdcultuur --- opvoeding --- AA / International- internationaal --- 15 --- 201 --- 323 --- jongeren --- maatschappij --- Jeugd (werkende jongeren) --- Jeugdcultuur --- jeugdcultuur (ler) --- jongeren (ler) --- 113881.jpg --- Jeugd --- 691 --- Bevolkingsstudies: leeftijdsgroepen: jeugd: algemeen --- Cultuursociologie: jeugdcultuur --- Welzijns- en sociale problemen: sociaal gehandicapten (thuislozen, bijzondere jeugdzorg) --- sociale groepen - jeugd --- Psychologie. --- Sociologie: algemeenheden. --- Sociale problemen van en zorg voor jeugdigen --- 362.8 --- Pedagogie en didactiek --- Youth --- Adolescence --- Social conditions --- 316.7 --- 304 --- Levenswijzen --- Beeldvorming --- 65.012.4 --- Team personeel talenten leidinggeven leiderschap coachen adviseren samenwerken gedrag --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 316.7 Cultuursociologie --(algemeen) --- Cultuursociologie --(algemeen) --- cultuursociologie. Culturele context van het sociale leven --- Welzijnswerk 36 --- Psychologie --- Sociologie: algemeenheden --- Kinderpsychologie --- Sociologie --- Kinderen en jeugd --- Adolescenten --- Trends --- Ontwikkelingspsychologie --- #gsdbP --- Jeugdpsychologie --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde --- Kind --- Adolescent --- Trend --- Media --- Ontwikkelingsstoornis --- Fysiotherapie --- Sociology of minorities --- Jongere --- 308.4. --- Beeldvorming. --- Jongeren. --- Jongerencultuur. --- Team personeel talenten leidinggeven leiderschap coachen adviseren samenwerken gedrag. --- jeugd. --- jongeren. --- Bevolkingsstudies: leeftijdsgroepen: jeugd: algemeen. --- Cultuursociologie: jeugdcultuur. --- Cultuursociologie. Culturele context van het sociale leven. --- Cultuursociologie --(algemeen). --- 433 --- opvoeding in de praktijk
Choose an application
Work Inequalities in the Crisis provides an in-depth overview of the effects of the crisis on inequalities in the world of work. It examines these inequalities multi-dimensionally, looking at employment, wages and incomes, working conditions and social dialogue. At the same time, it investigates whether the crisis may halt the progress made in Europe towards better quality jobs and working conditions. This book offers a unique combination of research, case studies and policy discussions. An assessment of national trends in 30 European countries and 14 country case studies by noted European spe
Global Financial Crisis, 2008-2009. --- Labor market -- Europe. --- Manpower policy -- Europe. --- Work --- Industry (Psychology) --- Method of work --- Work, Method of --- Human behavior --- Labor --- Occupations --- Work-life balance --- E-books --- Global Financial Crisis, 2008-2009 --- Labor market --- Manpower policy --- 332.20 --- 332.621.5 --- 332.691 --- 332.80 --- 332.830 --- BG / Bulgaria - Bulgarije - Bulgarie --- DE / Germany - Duitsland - Allemagne --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- EE / Estonia - Estland - Estonie --- ES / Spain - Spanje - Espagne --- FR / France - Frankrijk --- GB / United Kingdom - Verenigd Koninkrijk - Royaume Uni --- HR / Croatia - Kroatië - Croatie --- HU / Hungary - Hongarije - Hongrie --- IT / Italy - Italië - Italie --- LT / Lithuania - Litouwen - Lituanie --- LV / Latvia - Letland - Lettonie --- NL / Netherlands - Nederland - Pays Bas --- SE / Sweden - Zweden - Suede --- TR / Turkey - Turkije - Turquie --- Global Economic Crisis, 2008-2009 --- Subprime Mortgage Crisis, 2008-2009 --- Financial crises --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden --- Cyclische werkloosheid --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen --- Economisch leven van de arbeiders: algemeenheden. Arbeidersbudget --- Labour market --- Europe --- Discrimination in employment. --- Labor market. --- Sex discrimination against men. --- Sex discrimination against women. --- Business & Economics --- Labor & Workers' Economics
Listing 11 - 15 of 15 | << page >> |
Sort by
|