Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In dit boek toont Marcel Van der Avert u hoe het anders kan. Richt uw aandacht niet uitsluitend op de klassieke kengetallen en aanpak, maar heb ook oog voor en oor naar de verborgen processen die kunnen helpen om uw ambities te vervullen.Ongeziene resultaten illustreert hoe het neutraliseren van ongeschreven regels, limiterende waarden en beperkende overtuigingen als resultaatversnellers werken. Ook een alternatieve methode van samenwerken tussen leidinggevenden en medewerkers leidt tot ongeziene, positieve effecten. Centraal in dit boek staan onmiddellijk toepasbare methodes die leiden tot concrete resultaten in elk team of elke organisatie.Bron : http://www.lannoocampus.be

Organization theory --- Personnel management --- Belgium --- Organization --- Management --- management --- 658.300 --- AA / International- internationaal --- 65.012.4 --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Prestatiemetingen --- Organisatieveranderingen --- Teamwerk --- Motivatie --- Personeelsmanagement --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Prestatiemeting --- Organisatieverandering

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Personnel management --- Industrial psychology --- 658.013 --- 331.3 --- AA / International- internationaal --- 658.300 --- Bedrijfspsychologie --- Personeelsbeleid. Human resources management. Strategisch HRM --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Arbeidsvoorwaarden --- Conditions de travail --- Sécurité --- Veiligheid --- Work --- Physiological aspects --- 65.015.11 --- AA / International- internationaal --- 658.300 --- ergonomie --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Work - Physiological aspects

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

"Une crise financière qui balaie les futurs, c'est moche. Une vie qui fond avec l'âge, c'est triste. Mais une vie qui se liquéfie comme les économies après une crise financière, c'est l'épouvante. Voici le croquis d'une cinquantaine de scènes de bureau, grinçantes, tendres ou tristes, esquissées au vol de la crise." -- Editeur.

658.300 --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Work --- Corporate culture --- Crises --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Work - Humor --- Corporate culture - Humor --- Crises - Humor

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Un ensemble complet d'idées "clé en main" pour conduire le changement interne des entreprises et une critique mesurée et constructive de conceptions traditionnelles de l'organisation, comme le taylorisme, aujourd'hui excessivement vilipendé, selon l'auteur.

Personnel --- Travail --- Satisfaction au travail. --- Gestion. --- Direction. --- Enrichissement. --- Organisation scientifique. --- marche du travail --- AA / International- internationaal --- 658.300 --- arbeidsmarkt --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking