Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In Blazing the Neoliberal Trail, Timothy Weaver asks how and why urban policy and politics have become dominated, over the past three decades, by pro-market thinking. He argues that politicians such as Ronald Reagan and Margaret Thatcher targeted urban areas as part of their far broader effort to remake the relationship between markets, states, and citizens. But while neoliberal policies were enacted in both the United States and the United Kingdom, Weaver shows that there was significant variation in the ways in which neoliberal ideas were brought to bear on institutional frameworks and organized interests. Moreover, these developments were not limited to a 1980's right-wing effort but were also advanced by Bill Clinton and Tony Blair, whose own agendas ultimately reinforced neoliberal ideas and practices, though often by default rather than design. The enduring impact of these shifts is evidenced today by the reintroduction of enterprise zones in the United Kingdom by Chancellor of the Exchequer George Osborne and by President Obama's announcement of Promise Zones, which, despite appearances, are cast in the neoliberal mold. By highlighting the bipartisan nature of the neoliberal turn, Weaver challenges the dominant narrative that the revival of promarket policies was primarily driven by the American GOP and the United Kingdom's Conservative Party. Drawing on extensive archival research and interviews with key political actors, Weaver examines national-level policies, such as enterprise zones—place-based articulations of neoliberal ideas—in case studies of Philadelphia and London. Through an investigation of national urban policy and local city politics, Blazing the Neoliberal Trail shows how elites became persuaded by neoliberal ideas and remade political institutions in their image.

Neoliberalism --- History --- Political Science. --- Public Policy. --- Urban Studies.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Politics and culture --- Neoliberalism --- United States --- Social conditions

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Mis en avant par l'Union Européenne, depuis le milieu des années quatre-vingt, et par l'Organisation internationale du travail qui, dix ans plus tard, en a fait l'un des piliers de son agenda du travail décent, le dialogue social est l'objet de controverses, qui se sont amplifiées au sortir de la plus grande crise économique (2007-2009) que le capitalisme occidental ait connue depuis les années trente. Considéré par les uns comme un progrès démocratique, associant d'une manière consensuelle les partenaires sociaux à la résolution de problèmes, le dialogue social est vu par les autres comme un dispositif porteur de concessions salariales, imposées par les entreprises et l'État, animés par les logiques de la compétitivité et de l'austérité, auxquelles les syndicats sont incités, voire contraints, d'adhérer. Non seulement les mots ont changé, mais les choses aussi ne sont pas demeurées en reste. Dans le sillage de la libéralisation des marchés, de la financiarisation, de la montée du néolibéralisme et du déclin du syndicalisme, les stratégies des acteurs et les rapports sociaux ont profondément évolué, si bien que l'on peut parler de l'émergence d'un nouveau régime capitaliste et d'un nouveau régime de relations du travail. Pour faire le point sur toutes ces évolutions qui ont marqué les systèmes de relations professionnelles au cours des dernières décennies, cet ouvrage réunit des spécialistes français, belges et québécois qui se penchent sur les relations du travail et sur le syndicalisme en Europe, dans les pays nordiques, en Allemagne, en France, aux États-Unis, au Québec et au Brésil

Relations industrielles --- Syndicalisme --- Partenaires sociaux --- Syndicalism --- Neoliberalism --- Industrial relations --- Relations professionnelles. --- Syndicalisme. --- Partenaires sociaux.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Political science --- Reason of state --- Liberalism --- Neoliberalism --- Foucault, Michel, - 1926-1984

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Mis en avant par l'Union européenne, depuis le milieu des années quatre-vingt, et par l'Organisation internationale du travail qui, dix ans plus tard, en a fait l'un des piliers de son agenda du travail décent, le dialogue social est l'objet de controverses, qui se sont amplifiées au sortir de la plus grande crise économique (2007-2009) que le capitalisme occidental ait connue depuis les années trente. Considéré par les uns comme un progrès démocratique, associant d'une manière consensuelle les partenaires sociaux à la résolution de problème, le dialogue social est vu par les autres comme un dispositif porteur de concessions salariales, imposées par les entreprises et l'État, animés par les logiques de la compétitivité et de l'austérité, auxquelles les syndicats sont incités, voire contraints, d'adhérer. Non seulement les mots ont-ils changé, mais les choses aussi ne sont pas demeurées en reste. Dans le sillage de la libéralisation des marchés, de la financiarisation, de la montée du néolibéralisme et du déclin du syndicalisme, les stratégies des acteurs et les rapports sociaux ont profondément évolué, si bien que l'on peut parler de l?émergence d'un nouveau régime capitaliste et d'un nouveau régime de relations du travail. Cet ouvrage réunit des spécialistes français, belges et québécois qui se penchent sur les relations du travail et sur le syndicalisme.

Syndicalism --- Neoliberalism --- Industrial relations --- Syndicalisme --- Néo-libéralisme --- Relations industrielles