Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Labor policy --- Wages --- Travail --- Politique salariale --- Government policy --- Politique gouvernementale --- Politique du travail --- Salaires --- Politique publique --- 334.151.50 --- 334.151.55 --- 332.20 --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- Sociaal beleid : algemeenheden. --- Bezoldiging van de arbeid in de EU. --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden. --- Politique du travail. --- Compensation --- Departmental salaries --- Earnings --- Pay --- Remuneration --- Salaries --- Wage-fund --- Wage rates --- Working class --- Income --- Labor costs --- Compensation management --- Cost and standard of living --- Prices --- Labor --- State and labor --- Economic policy --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden --- Sociaal beleid : algemeenheden --- Bezoldiging van de arbeid in de EU

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Culture d'entreprise Bedrijfscultuur --- Equipe Team --- Rémunération Bezoldiging --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Localisation Localisatie --- Organisation Organisatie --- Entreprises Ondernemingen --- Management Management --- Gestion des ressources humaines

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Suggestion systems --- Industrial efficiency --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Pilotage Besturing --- Problèmes Problemen --- Créativité Creativiteit --- Rémunération Bezoldiging --- Qualité totale Integrale kwaliteitszorg --- Chefs Diensthoofden --- Groupes Groepen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Social law. Labour law --- Belgium --- Mediation and conciliation, Industrial --- Wages --- Collective labor agreements --- Médiation et conciliation (Droit du travail) --- Salaires --- Conventions collectives --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.11 --- 332.20 --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden. --- Médiation et conciliation (Droit du travail) --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden --- Belgique --- Droit social --- Concertation --- Négociations collectives

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

[2016] Pour nombre de travailleurs, la rémunération de leur travail est leur principal moyen de subsistance. C’est le motif pour lequel le législateur entend lui attribuer une protection spécifique et étendue.La loi du 12 avril 1965 relative à la protection de la rémunération fixe les règles qui visent à garantir au travailleur le paiement intégral de la rémunération qui lui est due. Ces règles sont relatives notamment, au délai et à la fréquence de paiement de la rémunération, aux limites fixées pour le paiement d’avantages en nature, aux documents à remettre au travailleur lors de chaque paie afin de lui permettre de vérifier les éléments et le calcul de sa rémunération, à la limitation des retenues que l’employeur peut eff ectuer sur la rémunération du travailleur.Le présent ouvrage comprend aussi l’analyse des nouvelles dispositions relatives au paiement de la rémunération effectuée de la main à la main (exception) et du régime de responsabilité solidaire entre co-contractants pour le paiement de la rémunération des travailleurs (lutte contre la fraude sociale).Il offre également aux praticiens de nombreux résumés et commentaires des premières jurisprudences prononcées, en la matière, depuis l’entrée en vigueur du Code pénal social. Les infractions à la loi du 12 avril 1965 et les sanctions y relatives sont expliquées à la fin de chaque section de l’ouvrage.Enfin, l’analyse juridique de la loi est complétée par des illustrations pratiques et des exemples chiffrés. Les praticiens du droit trouveront dans cet ouvrage une analyse juridique approfondie et concrète de la loi.

Social law. Labour law --- Belgium --- Wages --- Salaires --- Exemption --- Law and legislation --- Protection --- Droit --- remunerations --- arbeidsrecht --- sociaal recht --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 658.320 --- bezoldigingen --- droit du travail --- droit social --- Sociale wetgeving. --- Bezoldiging: algemeenheden. --- protection au travail --- bescherming op het werk --- Sociale wetgeving --- Bezoldiging: algemeenheden --- Belgique --- Droit social --- Privilèges des salariés