Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Vanuit de economische chaos van de afgelopen jaren, werd de zoektocht naar mogelijke oorzaken van corrupte gebeurtenissen wederom opgerakeld. Ondanks hierbij vaak de desbetreffende organisaties als mogelijke katalysator werden aangewezen, werd vanuit een vrouwelijke invalshoek een verklarende factor aangereikt. Gezien desbetreffende gebeurtenis vaak verklaard werd vanuit hebzucht, blijkt deze houding overeen te stemmen met het mannelijke gedrag binnen organisaties. Hieruit reiken vrouwen de bedenking aan dat dergelijk gebeurtenis anders had kunnen verlopen indien meer vrouwen aan de macht stonden. Kortom meer vrouwen integreren in een mannengedomineerde organisaties. Soortgelijk idee werd al in het verleden aangereikt in het verleden door de World Bank, waarbij ze de implementatie van vrouwen als een effectief instrument beschouwde om corruptie te voorkomen. Hieruit volgde een uitgebreide uiteenzetting aan onderzoek omtrent de verhouding van vrouwen en corruptie.Uitgaande van het verkennende karakter van dit onderzoek, tracht deze masterproef een vernieuwende dimensie aan te brengen door de aangereikte oplossing samen te brengen met een mogelijke oorzaak. Mogelijke oorzaak van corruptie wordt verklaard door de conceptualisatie van dit fenomeen. Hierbij werd de invalshoek 'misbruik van machtspositie' aangereikt, waarbij dergelijke bevinding gerelateerd werd met leidinggevenden. Bovendien wordt vanuit de literatuur aangereikt dat leidinggevenden het ethische klimaat in organisatie kunnen stimuleren. De concrete opzet binnen deze masterproef is dan ook nagaan in welke mate vrouwelijke leidinggevende een effect hebben op corruptie.

Corruptie. --- Ethisch leiderschap. --- Gender. --- Integriteit. --- Leiderschap. --- S100-geschiedenis-en-wijsbegeerte-van-de-sociale-wetenschappen. --- Vrouwelijk leiderschap.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Regels. Veel mensen hebben er een haat-liefdeverhouding mee. We hebben steeds complexere systemen opgetuigd voor het maken en bewaken van regels, die steeds minder ruimte bieden voor de noodzakelijke rek. De balans tussen regels en rek is zoek.Dit is een boek voor al die professionals in (publieke) organisaties die door de vele administratie niet meer toekomen aan hun ?echte? werk. Die de vrijheid missen om maatwerk te leveren en menselijkheid te tonen als de situatie daarom vraagt. De regels en de rek helpt je om zélf de balans te vinden tussen de regels en de rek, tussen ruimte en houvast. Door stap voor stap te ontrafelen van welke regels je last hebt en door te laten zien hoe je de rek in de regels vindt, zonder het houvast dat ze bieden los te hoeven laten. Talloze praktijkvoorbeelden en eenvoudige opdrachten helpen je om zelf concrete stappen te zetten.https://www.deregelsenderek.nl/

Afspraak --- Creatief denken --- Regelgeving --- Richtlijn --- Bureaucratie --- Flexibiliteit --- Innovatie --- Transparantie --- Integriteit --- Dialoog --- Veranderingsmanagement --- Patroon --- Samenwerking --- Overheid --- Samenleving --- Creativiteit --- Management --- Groepsgedrag

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De redacteurs stellen in hun gezamenlijke inleiding een triangulaire leessleutel voor: het begrijpen van corruptie als fenomeen, de vraag naar integriteit als remedie, en het verband tussen corruptie en geweld, integriteit en vrede.Ze vertrekken vanuit het hot issue corruptie als fenomeen, dagelijks in de media gepresenteerd in alle mogelijke vormen: smeergeld, chantage, favoritisme, verduistering, intimidatie, fraude, afpersing,... En dat in alle mogelijke domeinen van onze samenleving: de politiek, de sport, bedrijven, banken, het milieu en de publieke dienstverlening. België scoort hoog op de internationale corruptie-indexen. Vervolgens komen een aantal relevante vragen aan bod: op welke manier en met welke maatregelen kan je corruptie tegengaan? Kunnen strengere wetten en zwaardere sancties het tij doen keren? Waarom en hoe worden mensen verleid tot corruptie? Wat is het belang van persoonlijke integriteit, geloof, en vrede?

Social ethics --- Corruption --- #GGSB: Sociale Ethiek --- #GGSB: Sociale wet. essays --- #SBIB:35H52 --- #gsdb5 --- Academic collection --- C8 --- 301.174.4 --- 061 Ethische problemen --- corruptie --- Corruption Corruptie --- Déontologie (fonctionnaires) Plichtenleer --- Ethique Ethiek --- Intégrité Integriteit --- 311 --- 330.91 --- Ethiek --- christelijke ethiek --- integriteit --- 330.99 --- ethiek --- Ethiek van bestuur en beleid --- Ideologie en politiek --- Sociale ethiek --- Sociale vraagstukken ; algemeen - Sociale ethiek --- Politieke verschijnselen --- Criminaliteit --- Corruptie --- Integriteit --- Sociale Ethiek --- Sociale wet. essays

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Action administrative Administratieve actie --- Corruption Corruptie --- Gestion publique Overheidsbeheer --- Déontologie (fonctionnaires) Plichtenleer --- Intégrité Integriteit --- Conflict of interests --- Conflits d'intérêts

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Regels. Veel mensen hebben er een haat-liefdeverhouding mee. We hebben steeds complexere systemen opgetuigd voor het maken en bewaken van regels, die steeds minder ruimte bieden voor de noodzakelijke rek. De balans tussen regels en rek is zoek.Dit is een boek voor al die professionals in (publieke) organisaties die door de vele administratie niet meer toekomen aan hun ?echte? werk. Die de vrijheid missen om maatwerk te leveren en menselijkheid te tonen als de situatie daarom vraagt. De regels en de rek helpt je om zélf de balans te vinden tussen de regels en de rek, tussen ruimte en houvast. Door stap voor stap te ontrafelen van welke regels je last hebt en door te laten zien hoe je de rek in de regels vindt, zonder het houvast dat ze bieden los te hoeven laten. Talloze praktijkvoorbeelden en eenvoudige opdrachten helpen je om zelf concrete stappen te zetten.https://www.deregelsenderek.nl/

Afspraak --- Creatief denken --- Regelgeving --- Richtlijn --- Bureaucratie --- Flexibiliteit --- Innovatie --- Transparantie --- Integriteit --- Dialoog --- Patroon --- Veranderingsmanagement --- Samenwerking --- Overheid --- Samenleving --- Maatschappelijke ontwikkeling --- Participatie --- Communicatie --- Creativiteit --- Management --- Groepsgedrag