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Eltern geraten oft an die Grenzen ihrer Belastbarkeit: Kinder zu versorgen ist harte Arbeit, die zunehmend unter ungenügenden sozio-ökonomischen Rahmenbedingungen realisiert werden muss. Dennoch konzentrieren sich Wissenschaft und Politik in ihren Analysen immer noch auf die Erwerbsarbeit. Diese Studie ändert das: Wibke Derboven blickt unter arbeitssoziologischer Perspektive tief hinein in die Arbeit von Eltern verschiedenster gesellschaftlicher Bereiche. Ihre Ergebnisse zeigen ein gleichermaßen breites wie differenziertes Bild elterlicher Arbeitsweisen und machen deutlich: Eltern haben zum Teil höhere Anforderungen zu meistern als Erwerbsarbeitende der obersten Hierarchieebenen. »Es lohnt sich, diese Ausführungen zu lesen, wird doch die hohe Belastung verdeutlicht, die Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder tragen müssen.« Gisela Thiele, www.socialnet.de, 19.05.2020 O-Ton: »Ich vermisse von der Gesellschaft den angemessenen Grad an Aufmerksamkeit und Würdigung für die Leistungen von Eltern« - Wibke Derboven im Interview beim Care Revolution Netzwerk am 15.01.2020. Besprochen in: https://umstandslos.com, 29.11.2019

Eltern; Care-Arbeit; Reproduktionsarbeit; Care; Arbeit; Erziehung; Haushalt; Erwerbsarbeit; Familienpolitik; Geschlecht; Familie; Familiensoziologie; Arbeits- und Industriesoziologie; Gender Studies; Soziologie; Parents; Care-work; Reproductive Work; Work; Education; Household; Gainful Employment; Gender; Family; Sociology of Family; Sociology of Work and Industry; Sociology --- Care-work. --- Care. --- Education. --- Family. --- Gainful Employment. --- Gender Studies. --- Gender. --- Household. --- Reproductive Work. --- Sociology of Family. --- Sociology of Work and Industry. --- Sociology. --- Work.

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Interkulturelle Zusammenarbeit in 5 Schritten, jetzt in der zweiten Auflage! - In einer Welt mit global operierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften hat die Fähigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturen erfolgreich zu kommunizieren, existentielle Bedeutung. Diese „interkulturelle Kompetenz" ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgeführt. Methodisch findet es den richtigen Mix aus theoretischem Input (Wissen), moderiertem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer (Erfahrung) und Übungen und Spielen (Erleben). Das Manual leitet den Anwender durch die 5 Module Kultur, Kommunikation, Interkulturelle Regeln, Kooperation in Organisationen und Perspektivenwechsel - didaktisch ansprechend dank eines einheitlichen Aufbaus mit Überblick, Zeitplan, Input-Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern. Die zweite Auflage wurde komplett überarbeitet und ergänzt - u.a. durch viele neue Übungen zu den einzelnen Modulen und Berichte über praktische Erfahrungen mit dem Training.

Industrial psychology. --- Personnel management. --- Management. --- Cross-cultural psychology. --- Industrial and Organizational Psychology. --- Human Resource Management. --- Management. --- Cross Cultural Psychology.