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"Mais qu'est-ce que le métavers exactement ? Comme nous l'explique Matthew Ball, LA référence sur le métavers, à la fois pionnier et investisseur, il s'agit d'« un gigantesque réseau interopérable de mondes virtuels affichés en 3D en temps réel, qui peut être vécu de manière synchrone et persistante par un nombre illimité d'utilisateurs, avec une sensation de présence individuelle et une continuité de données ». Une telle idée n'appartenait qu'à la science-fiction et aux jeux vidéo, mais elle est désormais sur le point de révolutionner tous les secteurs et tous les métiers - finance, santé, éducation, commerce, urbanisme, sites de rencontres, et au-delà. Matthew Ball nous entraîne dans une grande visite de cet « internet d'après », montrant au passage que de nombreux « proto-métavers » existent déjà, comme « Fortnite », « Minecraft » ou « Roblox ». Il aborde aussi les problèmes de gouvernance que pose ce métavers ainsi que le rôle du Web3, de la blockchain et des NFT. Il prédit enfin qui seront les gagnants et les perdants du métavers. Mais surtout, il examine bon nombre de ses applications, quasi illimitées. Apportant clarté et expertise à un concept souvent mal compris, Matthew Ball prédit un nouveau marché pesant plusieurs milliers de milliards de dollars et une refonte totale de la société."
Metaverse --- Shared virtual environments --- Mixed reality --- Internet --- Virtual reality. --- Blockchains (Databases) --- Cryptocurrencies. --- Semantic Web. --- Réalité virtuelle --- Blockchains --- Cryptomonnaie --- Web sémantique --- Réalité virtuelle --- Web sémantique
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Révolution des robots, multivers, navettes spatiales, mutants, cyborgs… la science-fiction est largement entrée dans notre quotidien : l’avenir imaginé dans le passé est devenu notre présent. De Ready Player One à Transformers, en passant par les X-Men, Blade Runner, Star Trek ou Interstellar, ce livre propose une histoire décapante de la science-fiction et illustre les façons dont elle modèle notre vision du monde et comment, au bout du compte – au bout des contes –, elle influence la science elle-même ! Avec verve et humour, Mark Brake répond ainsi à quelques questions fondamentales : L’espace est-il peuplé d’extraterrestres ? ; Existe-t-il des mondes parallèles ? ; Sera-t-il jamais possible de voyager dans le temps ? ; Notre société fonce-t-elle vers le chaos ? ; Quand pourrons-nous enfin parader dans des voitures volantes ? Si vous trouvez que notre monde commence à ressembler de plus en plus à un épisode de Black Mirror, ce livre est fait pour vous !
Science fiction --- Science fiction films --- Science fiction --- Literature and technology --- Science and civilization --- Science --- Popular Culture --- Extraterrestrial Environment --- Time --- Genetics
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Creative ability --- History --- Inventions --- Discoveries in science --- Technological innovations
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Ce livre est un véritable guide pour : exprimer efficacement vos émotions au bureau trouver un épanouissement définir l'équilibre travail-vie personnelle en fonction de vos propres critères. Comment faire en sorte que le rouspéteur de service ne gâche pas ma journée au bureau ? Comment profiter de mes vacances sans penser aux e-mails qui m'attendent dans ma boîte de réception ? Que faire si le petit jeune que je viens d'embaucher demande à me suivre sur Instagram ? Le bureau moderne se révèle un véritable champ de mines émotionnel, plein de structures de pouvoir déstabilisantes et de règles non écrites.On attend de nous d'être authentiques, mais retenus. Professionnels, mais pas rigides. Amicaux, mais pas débordants... Pourtant, ignorer ce qu'on ressent nuit à la santé et à la productivité -- mais se laisser déborder par ses émotions n'est pas bon non plus. Cet ouvrage irrésistible va vous apprendre à reconnaître quelles émotions évacuer, garder pour soi ou exprimer, pour être à la fois plus heureux et plus efficace.
Relations humaines Menselijke relaties --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Emotions Emoties --- Psychology, Industrial --- Work --- Employees --- Interpersonal relations --- Psychological as --- Attitudes --- Psychological aspects --- Work - Psychological aspects --- Employees - Attitudes
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Quatrième de couverture : "Dans cet ouvrage surprenant, Alex Soojung-Kim Pang, consultant à la Silicon Valley, nous explique comment être plus productifs et épanouis dans tous les aspects de notre vie. « Travailler mieux », ce n'est pas accumuler de longues heures au boulot. C'est au contraire travailler moins et, surtout, mieux se reposer. Que ce soit en faisant de courtes siestes - comme le faisait Winston Churchill durant la Seconde Guerre mondiale -, en passant une semaine seul dans une cabine au fond des bois - à l'instar de Bill Gates -, ou simplement en marchant ou en jouant, le « repos volontaire » est une étape primordiale sur le chemin de la réussite. Le travail et le repos ne sont pas antinomiques, ils sont complémentaires. S'appuyant sur les découvertes récentes des neurosciences, de la psychologie et de la sociologie, l'ouvrage explique comment le bon usage de ce « repos volontaire » peut nous rendre plus créatifs, sans effort, et comment le mettre en oeuvre dans notre propre vie. Il est temps de changer la façon dont nous travaillons, nous détendons et nous reposons."
Rest --- Work Performance --- Work-Life Balance --- Creativity --- Temps (gestion) Tijdscontrole
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Quatrième de couverture : "Rituels pour le boulot est un guide accessible des rituels que les individus, les equipes et les organisations peuvent mettre en place et utiliser pour rendre leur travail plus porteur de sens. Vivez le pouvoir transformateur des rituels creatifs en milieu de travail ! Les rituels sont des outils puissants : ils renforcent les bonnes habitudes, motivent l'accomplissement personnel et professionnel, creent un lien commun entre les collegues et creent des valeurs communes. Ils peuvent transformer la culture d'une organisation et fournir une base pour atteindre des objectifs communs. Ce guide perspicace presente 50 rituels creatifs, des affaires et de la gestion, au design et au developpement personnel. Il va au-dela de la simple analyse pour fournir des recettes reelles de rituels concus pour promouvoir des habitudes specifiques, changer des comportements negatifs et inculquer des valeurs. Chaque rituel peut etre adapte pour atteindre une multitude d'objectifs et repondre aux besoins specifiques de votre organisation ou de votre equipe : - Changez les comportements, adoptez des habitudes positives et donnez du sens aux objectifs partages ; - Batissez des valeurs communes, favorisez l'innovation et encouragez le travail d'equipe ; - Traitez efficacement les conflits et engagez d'autres personnes a travailler a leur resolution ; - Apprenez les concepts fondamentaux de la construction de rituels et partagez vos connaissances avec votre equipe. Source d'informations et d'inspiration pour les cadres superieurs, les gestionnaires, les chefs d'equipe et les employes de tous les niveaux, ce livre fournit un plan directeur pour batir une culture d'engagement, d'innovation et d'objectifs communs pour les organisations de toutes tailles et de tous secteurs."
Work --- Motivation --- Employee motivation --- Work --- Corporate culture --- Organizational behavior
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