Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Tuchtsancties in het kader van een contractuele arbeidsrelatie zijn een nuttig werkmiddel voor ondernemingen om werknemers in het gareel te houden, als (laatste) redmiddel indien een werknemer weigert zich te conformeren naar de werkgeversinstructies. De auteur bespreekt de procedurele en formele aspecten van tuchtsancties, met praktijkvoorbeelden op basis van een gerichte analyse van de belangrijkste rechtspraak. Het doel is om de HR professional een praktische handleiding aan te reiken, zodat die op een bevattelijke wijze beschikt over een leidraad om een eigen visie op tucht in de onderneming uit te werken. De rechtspraak kan beschouwd worden als een ‘precedentenoverzicht’, op basis waarvan een beleid kan worden opgebouwd. De auteur geeft hierbij kritische bedenkingen, maar steeds ook praktische en nuttige tips

Social law. Labour law --- Belgium --- sociaal recht --- arbeidsrecht en - betrekkingen --- droit social --- relation et droit du travail --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- reachtaíocht shóisialta --- Belgique