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Periodical
Management & avenir
Authors: ---
ISSN: 19696574 Year: 2004 Publisher: Caen : Management Prospective Editions,

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This journal publishes original articles by management researchers, teachers, and heads of companies and organizations. It aims to provide teacher-researchers with a space to present, discuss, and open up to criticism their research on business and the various aspects of management.


Periodical
Management & avenir santé
Authors: ---
ISSN: 24265551 Publisher: Management Prospective Éditions

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Abstract

La revue Management & Avenir Santé a pour objectif de valoriser des travaux de recherche liés au domaine de la santé au sens large. Toutes les recherches en management qui auront des terrains d’application dans des établissements, services ou institutions du secteur de la santé, du médico-social ou encore du social seront le cœur de cible de cette revue. Des articles de management au sens du management général, c’est-à-dire des travaux portant sur les domaines de la finance, du contrôle de gestion, du marketing, du management des ressources humaines, de la logistique, de la stratégie, etc., tout comme des contributions relevant plus spécifiquement du champ du management des services de santé pourront trouver leur place. Face à la complexité qui caractérise les organisations et le système sanitaires, l’orientation générale est la transdisciplinarité, l’ouverture sur les différentes sciences humaines et sociales pouvant éclairer des problématiques managériales dans le secteur de la santé, du médico-social ou du social est favorisée. La double lecture - : privé/public - est également bienvenue pour ouvrir soit sur des comparaisons soit sur des innovations réciproques. La volonté initiale de l’équipe de rédaction est de favoriser la publication de travaux innovants, tant sur les thématiques, les problématiques que les méthodologies déployées. L’orientation innovation peut également s’entendre avec une vision prospective : quels seront demain les modèles de management ou de gouvernance des établissements ou du système de santé, ou encore quelles organisations du travail seront mises en œuvre entre des équipes du sanitaire et du médico-social ? En fonction des propositions, les travaux portant plus globalement sur la santé au travail pourront également trouver leur place dans cette revue. Cette revue s’intègre dans un besoin plus global de faire avancer la recherche en management et en gouvernance du secteur de la santé, du médico-social et du social. Si les thématiques de la Silver Economie, ou encore celles du New Management Public appliquées à ces secteurs sont des approches possibles, il convient de développer encore plus de travaux permettant aux praticiens de ce secteur de mieux appréhender les nouvelles réalités professionnelles et organisationnelles qui les attendent.


Periodical
Revue internationale des sciences de l'organisation
Authors: ---
ISSN: 25513583 Publisher: Management Prospective Ed.

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La revue RISO a pour objectif de proposer des écrits permettant de revisiter de façon critique les théories managériales et plus largement les théories en sciences sociales. Elle fait de la publication des revues de la littérature un axe majeur de son développement. Son originalité réside dans un échange d’expériences entre les jeunes chercheurs et les chercheurs confirmés pour maîtriser les travaux existants et mettre les terrains africains à contribution pour apporter des améliorations. Les articles se situent au carrefour des différentes disciplines de gestion : Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Droit, RH, Stratégie, Organisation, etc. appliquées à des organisations africaines. RISO est une revue à comité de rédaction et comité scientifique. Les articles soumis à RISO sont des articles originaux n’ayant fait l’objet d’aucune publication dans une revue ou autre support. Les articles sont évalués anonymement par des lecteurs qualifiés et choisis selon une grille d’évaluation publique et librement accessible. RISO adopte les règles communes des publications scientifiques classées

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