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Adapter les services publics à l'environnement ou produire le social à la chaine ?.- 1. De l'administretion d'état au CAC 40 une décennie de réformes.- 2.Réforme permanente et conséquences socio-organisationnelles .- 3. La réforme permanente entre apprentissage de la résignation et expérimentation d'utopies rationnelles.
Government business enterprises --- Public utilities --- Management
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insertion professionnelle --- centre d'appels --- insertion professionnelle --- centre d'appels --- handicapé
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télétravail --- enseignement à distance --- télétravail --- enseignement à distance --- formation
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Communication --- Methods engineering --- Technologies de l'information et de la communication --- Organisation du travail --- Technological innovations --- Gestion des ressources humaines --- relations entreprise-clientèle --- syndicat --- organisation du travail --- congé --- technologies de l'information --- teletravail --- vente
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Bibliotheek François Vercammen
Globalization --- Mondialisation --- Social aspects --- Aspect social --- Globalization. --- globalisering
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Contributions à une journée d'étude de 2005 de sociologues, membres du réseau Sociologie de la gestion de Association française de sociologie, sur les méthodes et les outils d'analyse des dispositifs de gestion, les apports des autres disciplines à la sociologie de la gestion et ses principaux axes de recherche.
Organizational sociology --- Sociologie organisationnelle --- Congresses --- Congrès --- Management --- Sociological aspects --- Sociology of Management. --- Sociology of Management --- Gestion --- Sociologie des organisations --- Sociologie du travail --- Sociologie --- Congrès --- Sociologie des organisations. --- Sociologie du travail. --- Gestion. --- Sociologie. --- Management - Sociological aspects
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Digital divide --- Communication --- Fossé numérique --- Technologies de l'information et de la communication --- Technological innovations --- Social aspects --- Aspect social --- Nouvelles technologies de l'information et de la communication --- Aspect social. --- Fossé numérique --- Telecommunication --- Microordinateurs --- Fracture numérique --- Internet --- Communautés virtuelles --- Utilisation --- Aspect économique
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Part-time employment --- Flextime --- Emploi à temps partiel --- Horaires variables de travail --- Case studies --- Cas, Etudes de --- Emploi à temps partiel --- Case studies. --- DROIT SOCIAL FRANCAIS --- TRAVAIL A TEMPS PARTIEL --- REGLEMENTATION DU TRAVAIL --- RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL --- DUREE DU TRAVAIL --- FRANCE
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Où va le travail ? Les technologies de l’information ont envahi massivement les sphères professionnelles, et ont soumis le travail des salariés à des bouleversements tant techniques, qu’organisationnels et identitaires, encore peu étudiés aujourd’hui. L’ouvrage se concentre sur trois changements majeurs. Il montre : 1) comment s’associent désormais les salariés au travail ; 2) quels apprentissages sont désormais requis, quand les savoirs sont dès leur acquisition considérés comme obsolètes ; 3) comment les salariés se saisissent des informations proliférantes pour les transformer en documents utiles pour l’accomplissement de leurs tâches. Chacune de ces questions est abordée d’abord par une présentation des enjeux théoriques puis illustrée par de nombreuses études de cas empiriques, analysant des situations professionnelles diversifiées : réseaux de santé, entreprises de services informatiques, organisations syndicales, élaboration de brevet…
Organizational change --- Communication --- Changement organisationnel --- Technologies de l'information et de la communication --- Technological innovations --- Organisation du travail --- Sociology --- Work --- Digital environment. --- Analyse des pratiques (formation) --- Sociologie du travail --- Syndicat --- Technologies de l'information
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