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Conventionele overdracht van ondernemingen.
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ISBN: 9789046511787 Year: 2007 Volume: 2007/1 Publisher: Mechelen Kluwer

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Over de sociale gevolgen van overdracht van een onderneming. Behandelt de Europese wetgeving, CAO nr. 32 bis tot 32 quinquies. Het tweede deel gaat over het territoriaal, personeel en materieel toepassingsgebied van de reglementering. Het derde deel behandelt de gevolgen van de overdracht en in het laatste deel komen informatie en overlegorganen aan bod.


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Transfert conventionnel d'entreprise.
Author:
ISBN: 9059383435 9789059383432 Year: 2003 Publisher: Bruxelles Kluwer

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Impact du régime de travail à temps partiel sur le contrat de travail et sa rédaction
Author:
Year: 2001 Publisher: Bruxelles: Kluwer,

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Le droit social en chantier(s)
Authors: ---
ISSN: 20314434 ISBN: 9782804459901 280445990X Year: 2012 Publisher: Brussel Larcier

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S’il est une branche du droit qui est en perpétuelle mutation et où les chantiers sont multiples, c’est bien le droit social. Particulièrement en ces temps économiquement troublés, où ce droit se doit de répondre adéquatement aux besoins de tous les acteurs impliqués. Premier ouvrage remis cent fois sur le métier du législateur, l’harmonisation des statuts d’ouvrier et d’employé, qui devra nécessairement connaître sa consécration en juillet 2013. Crise oblige, certains employeurs tentent d’échapper à leurs obligations sociales tandis que l’État est avide de recettes : la lutte contre la fraude sociale doit donc s’intensifier. La crise appelle aussi certaines entreprises à procéder à des restructurations et licenciements collectifs, et le législateur à renforcer les règles en la matière, particulièrement en vue d’un rapide reclassement des travailleurs licenciés. Parallèlement, l’État incite les employeurs à occuper davantage les travailleurs plus âgés : on passe ainsi de la prépension conventionnelle au « chômage avec complément d’entreprise ». Un climat économique difficile génère inévitablement des tensions sociales : en l’absence d’une réglementation spécifique régissant le droit de grève et ses limites, les acteurs sociaux doivent composer avec la jurisprudence, nationale et européenne, cette dernière se faisant de plus en plus présente… et pressante. Tous les chantiers ne sont toutefois pas nécessairement liés à un contexte économique particulier. Ainsi, la flexibilité du travail et de sa durée n’a connu aucune réforme d’envergure depuis la loi de 1971 alors que les modes de travail, eux, ont considérablement évolué. Un autre vieux rêve est celui de l’égalité des travailleuses et des travailleurs et la suppression des discriminations. Enfin, notre époque est résolument celle de la circulation de l’information et des réseaux sociaux, une réalité à laquelle la relation de travail est confrontée de plein fouet, et non sans heurts. L’objectif du colloque a été d’offrir une photographie instantanée – sincère et réaliste – d’un droit aux multiples facettes, dont les chantiers ne sont pas prêts de s’achever.

Keywords

Social law. Labour law --- Juridische aspecten : Sociaal recht - algemeen --- Aspects juridiques : Droit social - généralités --- E-books --- Social legislation --- Belgium --- Congresses --- Labor laws and legislation --- Fraud --- Droit social --- Travail --- Fraude --- Droit --- EPUB-ALPHA-D EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 347.754 --- 343.35 --- BPB1305 --- Belgique --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Sociale wetgeving --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Misdrijven tegen de openbare administratie, de belasting- en administratieve wetgeving --- reachtaíocht shóisialta --- Droit social.


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La fermeture de l'entreprise et l'insolvabilité de l'employeur
Authors: --- ---
ISBN: 9059387910 9789059387911 Year: 2004 Volume: 15 Publisher: Bruxelles Kluwer


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Les 30 ans de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail
Authors: --- --- ---
Year: 2008 Publisher: Bruxelles Editions du Jeune Barreau de Bruxelles

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Keywords


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La loi relative à la continuité des entreprises.
Authors: --- --- --- ---
ISBN: 9782804435356 2804435350 Year: 2009 Volume: *1 Publisher: Bruxelles : Larcier,

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Abstract

La loi du 31 janvier 2009 relative à la continuité des entreprises est entrée en vigueur le 1er avril 2009. Cet ouvrage contient les rapports présentés lors du colloque que la Conférence du Jeune Barreau de Bruxelles a organisé le 15 juin 2009, consacré à cette loi très attendue par le monde des entreprises et analysée ici en détail. Quatre aspects sont plus particulièrement étudiés : • La genèse et la philosophie de la loi • La procédure de réorganisation (les différentes options ainsi que les mesures extrajudiciaires) • Les droits des créanciers et leurs garanties • Les aspects sociaux de la loi, notamment en cas de transfert d’entreprise L’analyse approfondie contenue dans cet ouvrage en fait un outil de référence particulièrement utile pour les praticiens et les entreprises, l’accent étant mis sur les solutions et possibilités offertes par cette loi, tout en veillant à mettre en exergue les difficultés et questions qui demeurent ouvertes.

Keywords

Commercial law --- Belgium --- Corporate reorganizations --- Business failures --- Entreprises --- Entreprises en difficulté --- Law and legislation --- Congresses --- Réorganisation --- Droit --- Congrès --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.728.6 --- 347.736 --- U28 - Droit de l'insolvabilité - Insolventierecht --- BPB1002 --- Solvabilité financière --- Faillite --- Entreprise en difficulté --- Règlement judiciaire --- Belgique --- 347.736 <493> --- Fusies, verdeling en vereffening van vennootschappen. --- wetgeving i.v.m. faillissementen. Uitstel van betaling. --- Financiële solvabiliteit --- Faillissement --- Onderneming in moeilijkheden --- Akkoordprocedure --- België --- Faillissement. Vereffening. Bankroet. Staking van betaling. Bankroet. Faling--België --- 347.736 <493> Faillissement. Vereffening. Bankroet. Staking van betaling. Bankroet. Faling--België --- Entreprises en difficulté --- Réorganisation --- Congrès --- Corporations --- Reorganization of corporations --- Industrial management --- Consolidation and merger of corporations --- Business mortality --- Failure in business --- Mortality, Business --- Success in business --- Fusies, verdeling en vereffening van vennootschappen --- wetgeving i.v.m. faillissementen. Uitstel van betaling --- Reorganization --- finančná solventnosť --- maksātspēja --- maksevõime --- platežna sposobnost --- plačilna sposobnost --- aftësi paguese financiare --- solvibilità finanziaria --- solvenza finanzjarja --- solvibilidade financeira --- maksukyky --- financiële solvabiliteit --- mokumas --- wypłacalność finansowa --- платежна способност --- solventnost --- φερεγγυότητα --- solvens --- solvabilitate financiară --- financial solvency --- способност за плаќање --- solvencia --- финансова платежоспособност --- fizetőképesség --- Zahlungsfähigkeit --- maksātnespēja --- Zahlungsunfähigkeit --- financiële insolvabiliteit --- кредитна способност --- солвентност --- kredītspēja --- Insolvenz --- финансиска кредитоспособност --- финансиска солвентност --- szolvencia --- platobná neschopnosť --- financijska solventnost --- kredietwaardigheid --- financial insolvency --- insolvencia --- platební neschopnost --- insolvabilité financière --- αφερεγγυότητα --- paaftësi paguese financiare --- insolvență financiară --- fizetőképtelenség --- maksukyvyttömyys --- insolvens --- platební schopnost --- nemokumas --- insolvibilità finanziaria --- Solvenz --- insolventnost --- insolvibilidade financeira --- maksevõimetus --- uspokojení věřitelů --- финансиска несолвентност --- arreglo judicial --- reglementare judiciară --- velkajärjestely --- vyrovnání s věřiteli --- amministrazione controllata --- stečajna nagodba --- kompożizzjoni --- mierizlīgums --- liquidação judicial --- vyrovnanie --- akkoordprocedure --- gerichtliches Vergleichsverfahren --- offentligt ackord --- принудно поравнање --- стечајна спогодба --- ugoda sądowa --- csődeljárás --- tvangsakkord --- δικαστικός διακανονισμός --- skolininko ir kreditorių susitarimas --- përbërje --- помирително производство --- composition --- sodna poravnava --- kompromiss --- спогодба со доверителите --- vienošanās ar kreditoru --- susitarimas dėl dalinio skolos grąžinimo --- përbërje e gjykatës --- acord cu creditorii --- kohtulik kompromiss --- tvångsackord --- судско порамнување --- судска спогодба --- megegyezés a hitelezőkkel --- court composition --- susitarimas su kreditoriais --- súdne vyrovnanie --- velkajärjestely tuomioistuimen päätöksellä --- kokkulepe võlausaldajaga --- Vergleichsverfahren --- csődegyezség --- teismo nustatytas dalinis skolos grąžinimas --- ackordsuppgörelse --- soudní vyrovnání --- marrëveshje me kreditorët --- redressement judiciaire --- arrangement with creditors --- vyrovnanie s veriteľmi --- konkurs --- πτώχευση --- upadłość --- стечај --- konkurssi --- fallimento --- stečaj --- falimentim --- pankrot --- Konkurs --- bankrot --- bankrotas --- банкротство --- quiebra --- konkurz --- фалит --- faliment --- faillissement --- féimheacht --- falência --- bankruptcy --- falliment --- bankrots --- csőd --- Bankrott --- chiusura del fallimento --- bedräglig konkurs --- csalárd csőd --- banqueroute --- insolvență comercială --- frauduleus bankroet --- dichiarazione di fallimento --- betrügerischer Konkurs --- quiebra fraudulenta --- bankroet --- bancrută frauduloasă --- bankrutt --- bancarrota --- криминален стечај --- criminal bankruptcy --- svigagtig konkurs --- neteisėtas bankrotas --- pankrotikuritegu --- bancarotta fraudolenta --- revocatoria fallimentare --- konkurssirikos --- δόλια χρεωκοπία --- ļaunprātīgs bankrots --- χρεωκοπία --- неспособност за плаќање --- procedura giudiziaria fallimentare --- concordato fallimentare --- faillite frauduleuse --- банкрот --- bancarotta --- bankerot --- паѓање под стечај --- úpadek --- Konkursverfahren --- falimentim i një krimineli --- úpadok --- Vermögensliquidation --- несолвентност --- nehézségekkel küzdő vállalkozás --- shoqëri tregtare në vështirësi --- podjetje v težavah --- impresa in difficoltà --- podnik v potížích --- poduzeće u poteškoćama --- empresa en crisis --- трговско друштво во тешкотии --- προβληματική επιχείρηση --- podnik v ťažkostiach --- предприятие в затруднение --- raskustes olev äriühing --- empresa em dificuldade --- bolag i svårigheter --- întreprindere în dificultate --- sunkumų patirianti bendrovė --- Unternehmen in Schwierigkeiten --- kumpanija f'diffikultajiet --- przedsiębiorstwo w trudnej sytuacji --- company in difficulties --- vaikeuksissa oleva yritys --- kriseramt virksomhed --- uzņēmējsabiedrība, kas nonākusi grūtībās --- onderneming in moeilijkheden --- предузеће у тешкоћама --- grūtībās nonākusī uzņēmējsabiedrība --- společnost v obchodních potížích --- vállalkozási nehézségek --- společnost v potížích --- sunkumus patirianti įmonė --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- sócmhainneacht airgeadais --- imshocrú --- cuideachta a bhfuil deacrachtaí aici --- Corporate reorganizations - Law and legislation - Belgium - Congresses --- Business failures - Law and legislation - Belgium - Congresses --- Solvabilité financière --- Entreprise en difficulté --- Règlement judiciaire --- Droit économique et commercial --- Proposition concordataire --- Entreprises en difficulté (droit) --- Débiteur et créancier --- Continuité --- Aspect sociaux


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La modification unilatérale du contrat de travail
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 9782874552625 2874552623 Year: 2010 Volume: *6 Publisher: Anthemis

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Abstract

Une vue d'ensemble inédite sur une problématique délicate La problématique de la modification unilatérale du contrat de travail est très fréquente dans la pratique. Le travailleur qui y est confronté est souvent placé dans une situation délicate. Certes, au fil du temps, la jurisprudence de la Cour de cassation a réduit le ius variandi de l’employeur et la modification unilatérale d’un élément du contrat de travail est le plus souvent fautive. Ceci étant, les voies d’action dont dispose le travailleur sont bien souvent malaisées. La théorie prétorienne de l’acte équipollent à rupture est risquée à mettre en oeuvre et comporte de nombreux aléas concernant le délai de la constatation, l’importance de la modification, le caractère essentiel de l’élément modifié, etc. La résolution judiciaire, dans son interprétation traditionnelle, implique la poursuite de relations de travail délicates durant une procédure judiciaire souvent longue. La possibilité d’exécution forcée ducontrat suscite de nombreuses discussions. Cet ouvrage offre une vue d’ensemble sur cette problématique. Les auteurs, spécialistes de la matière, font le point sur les questions principales soulevées par la pratique. Par ailleurs, la question de la modification du contrat de travail peut être vue sous un jour nouveau, à l’aune de certaines situations particulières. Il en est ainsi, par exemple, des modifications du contrat effectuées dans le but de faire cesser une situation de harcèlement moral ou encore d’opérer un reclassement du travailleur. Le principe de la convention-loi doit être alors mis en balance avec des règles spécifiques. Cet ouvrage donne également l’occasion d’examiner ces questions nouvelles qui n’ont pas donné lieu, jusqu’à présent, à une analyse fouillée.

Keywords

Social law. Labour law --- Belgium --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.754 --- 332.11 --- 658.311 --- V18 - Exécution du contrat de travail – Uitvoering van een arbeidscontract --- 351.83*1 <493> --- Contrat de travail --- BPB1012 --- 351.83*1 <493> Arbeidsovereenkomstenrecht. Beroepenwetgeving. Vrouwenarbeid. Jeugdarbeid. Grensarbeid--België --- Arbeidsovereenkomstenrecht. Beroepenwetgeving. Vrouwenarbeid. Jeugdarbeid. Grensarbeid--België --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Indienstneming van personeel. Beoordeling. Bevordering. --- Arbeidscontract --- Labor contract --- Employees --- Breach of contract --- Personnel --- Inexécution --- Dismissal of --- Law and legislation --- Resignation --- Licenciement --- Droit --- Démission --- Ebooks --- BE / Belgium - België - Belgique --- V18 - Exécution du contrat de travail - Uitvoering van een arbeidscontract --- työsopimus --- contratto di lavoro --- umowa o pracę --- pracovná zmluva --- arbejdskontrakt --- work contract --- kontratë pune --- договор за работа --- darba līgums --- ugovor o radu --- arbeidscontract --- darbo sutartis --- трудов договор --- pogodba o delu --- σύμβαση εργασίας --- contrato de trabajo --- contrato de trabalho --- arbetsavtal --- Arbeitsvertrag --- pracovní smlouva --- tööleping --- уговор о раду --- kuntratt tax-xogħol --- munkaszerződés --- conradh fostaíochta --- contract de muncă --- sopimus työhönotosta --- employment contract --- ansættelseskontrakt --- köztisztviselői kinevezés --- Dienstvertrag --- contratto di assunzione --- labour contract --- közalkalmazotti kinevezés --- contrat d'embauche --- ugovor o zapošljavanju --- töölevõtuleping --- договор за вработување --- Einstellungsvertrag --- σύμβαση πρόσληψης --- kontratë punësimi --- aanstellingscontract --- anställningsavtal --- įdarbinimo sutartis --- sjednání pracovního poměru --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Indienstneming van personeel. Beoordeling. Bevordering --- Arbeidsovereenkomstenrecht. Beroepenwetgeving. Vrouwenarbeid. Jeugdarbeid. Grensarbeid--België --- Sociaal recht - algemeen : Arbeidsovereenkomsten --- Droit social - généralités : Contrats de travail --- E-books --- conradh oibre --- Belgique --- Droit social --- Ius variandi


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Les 30 ans de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail
Authors: --- --- --- ---
Year: 2008 Publisher: Bruxelles : Editions du jeune barreau de Bruxelles Bruylant,

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