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Educational sciences --- Adult education. Lifelong learning --- Adult education --- Continuing education --- Education des adultes --- Education permanente --- Periodicals --- Périodiques --- Périodiques --- France --- Adult education. --- Continuing education. --- Adult education - France - Periodicals. --- Continuing education - Periodicals --- Education permanente - Périodiques --- Arts and Humanities --- Education & Careers
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The goal of this journal is to represent the wealth and diversity of management research at the international level. Articles published may use quantitative or qualitative approaches and may tackle conceptual or methodological questions, but must provide a substantive contribution on the theoretical or empirical level.
Business, Economy and Management --- Social Sciences --- Economics --- Business Management --- General and Others --- Public Policy & Administration --- management --- organization theory --- strategy --- entrepreneurship --- business ethics --- sustainability transition --- Management --- Gestion --- Gestion. --- Politique de l'entreprise. --- Publications périodiques. --- Management. --- Industrial relations --- Organization
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Créée en 1969 par Bertrand Schwartz, Éducation permanente est une revue à comité de lecture. Chaque trimestre, elle publie un numéro composé d’un dossier thématique et de textes en varia couvrant l’ensemble du champ de la formation des adultes et du développement des compétences, selon des approches et des points de vue qui empruntent à toutes les disciplines : sciences de l’éducation et de la formation, sociologie, psychologie, ergonomie, économie, droit, culture, santé…
Adult education --- Continuing education --- Education. --- Éducation des adultes --- Éducation permanente --- Adult education. --- Continuing education. --- France. --- Lifelong education --- Lifelong learning --- Permanent education --- Recurrent education --- Education --- Adults, Education of --- Education of adults --- Open learning --- Activities, Educational --- Educational Activities --- Workshops --- Literacy Programs --- Training Programs --- Activity, Educational --- Educational Activity --- Literacy Program --- Program, Literacy --- Program, Training --- Programs, Literacy --- Programs, Training --- Training Program --- Workshop --- Students --- education --- Bro-C'hall --- Fa-kuo --- Fa-lan-hsi --- Faguo --- Falanxi --- Falanxi Gongheguo --- Farans --- Farānsah --- França --- Francia (Republic) --- Francija --- Francja --- Francland --- Francuska --- Franis --- Franḳraykh --- Frankreich --- Frankrig --- Frankrijk --- Frankrike --- Frankryk --- Fransa --- Fransa Respublikası --- Franse --- Franse Republiek --- Frant͡ --- Frant͡s Uls --- Frant͡sii͡ --- Frantsuzskai͡a Rėspublika --- Frantsyi͡ --- Franza --- French Republic --- Frencisc Cynewīse --- Frenska republika --- Furansu --- Furansu Kyōwakoku --- Gallia --- Gallia (Republic) --- Gallikē Dēmokratia --- Hyãsia --- Parancis --- Peurancih --- Phransiya --- Pransiya --- Pransya --- Prantsusmaa --- Pʻŭrangs --- Ranska --- República Francesa --- Republica Franzesa --- Republika Francuska --- Republiḳah ha-Tsarfatit --- Republikang Pranses --- République française --- Tsarfat --- Tsorfat --- Miquelon and Saint Pierre --- Miquelon and St. Pierre --- St. Pierre and Miquelon --- Corsica --- Saint Pierre and Miquelon --- France
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Organizational sociology --- Industrial management --- Business enterprises --- Sociologie des organisations --- Gestion d'entreprise --- Entreprises --- History --- Histoire
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Taxation --- Finance, Public --- Fiscal policy --- Droit fiscal --- Finances publiques --- Politique fiscale --- Law and legislation
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Local government --- Administration locale --- History --- Histoire
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Des entreprises au management... L'orientation a légèrement changé pour cette édition 2018, passant de l'entreprise aux pratiques des managers. Différentes problématiques contemporaines sont abordées, dont les contributions s'articulent autour d'un fil conducteur : le contrôle. Les auteurs analysent la façon dont les parties prenantes de l'entreprise contrôlent et/ou sont contrôlées par le management : les clients (management de et par la relation), la société civile (via des controverses parfois créées de toutes pièces par les entreprises), les actionnaires (via la performance), les salariés, qui peuvent être contrôlés (dans le cadre de la responsabilité sociale de l'entreprise) ou contrôleurs (en sonnant l'alerte éthique), voire qui échappent au contrôle (affaire Kerviel notamment). Cette nouvelle édition présente en outre les chiffres de la vie des affaires en 2017.
Organizational sociology --- Industrial management --- Business enterprises --- Business ethics --- Social responsibility of business --- Sociologie des organisations --- Gestion d'entreprise --- Entreprises --- Morale des affaires --- History --- Histoire --- Responsabilité sociale
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"Être une entreprise et devoir répondre aux enjeux sociaux et environnementaux... une tension au cœur de laquelle se nichent les contributions des auteurs de cette édition 2019, abordant toutes les questions qui nourrissent la réflexion sur la raison d'être des entreprises. Être une entreprise et devoir répondre aux enjeux sociaux et environnementaux... une tension analysée par les auteurs de cette édition 2019. Plusieurs questions sont posées : pourquoi les consommateurs des Émirats arabes unis achètent-ils du luxe contrefait ? Comment se structure le marché du médicament ? Pourquoi le taux de rentabilité " doit-il " être de 15 %, chiffre magique souvent cité ? Faut-il utiliser des éléments visuels pour communiquer sur les éléments financiers ? Dans quelle mesure les échanges entre artistes et managers nourrissent-ils le management ? Comment intégrer le safer by design ? Ces questions se posent en contrepoint de préoccupations sociétales telles que la pauvreté subie ou volontaire, certains individus choisissant la sobriété matérielle. La problématique du rôle et de la mission sociale de formes particulières d'organisations, comme l'illustre le groupe coopératif Mondragon, contribue de façon originale à ces débats. Cette nouvelle édition présente en outre les chiffres de la vie des affaires en 2018." Source : 4e page de couverture
Organizational sociology --- Industrial management --- Business enterprises --- Social responsibility of business --- Sociologie des organisations --- Gestion d'entreprise --- Entreprises --- History --- Histoire --- Responsabilité sociale
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Pour cette neuvième année, DRM propose dans ce Repères un regard pluriel sur le monde des entreprises en mettant l'accent sur les enjeux d'actualité. Parmi les nouvelles tendances, cette édition aborde le mouvement des makers et son impact sur notre conception du travail. Elle interroge le phénomène du trading haute fréquence qui s'est imposé ces dernières années sur de nombreux marchés. L'ouvrage aborde également la question des discriminations. Discrimination raciale avec une étude dans le secteur des chambres d'hôtes en France, discrimination de genre au travers d'une analyse des facteurs de l'absentéisme féminin. Un chapitre confronte l'efficacité du contrôle et celle des vertus individuelles dans le cadre des relations clients-fournisseurs. La sécurité des systèmes d'information dans un contexte de cybercriminalité fait l'objet d'un bilan. Enfin, une contribution interroge la possibilité de mesure de la qualité de l'audit légal des sociétés. L'ouvrage s'achève par une chronologie des événements récents et un résumé des thèses en management soutenues en 2016 au sein de DRM. L'ensemble fournit une synthèse actualisée de l'état des entreprises
Organizational sociology --- Industrial management --- Business enterprises --- Sociologie des organisations --- Gestion d'entreprise --- Entreprises --- History --- Histoire
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Organizational sociology --- Industrial management --- Business enterprises --- Internet --- Social responsibility of business --- Apprenticeship programs --- Absenteeism (Labor) --- Gestion d'entreprise --- Entreprises --- Internet --- Entreprises --- Apprentissage professionnel --- Absentéisme (Travail) --- History --- Economic aspects. --- Histoire --- Aspect économique --- Responsabilité sociale
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